Diefendorff情绪劳动量表如何计分?

Diefendorff情绪劳动量表是一种用于测量工作场所情绪劳动的工具。它由24个条目(例如,“我觉得自己可以改善自己的情况”)组成,每个条目包含5个选项。受试者从0到4中选择一个数字,0代表完全不同意,4代表完全同意。最后得分是将所有24项的得分相加并除以24。

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