职场上遭遇领导打压该怎么办？ 工作上被领导打压应该怎么办？
\u5728\u804c\u573a\u4e2d\u5982\u679c\u88ab\u9886\u5bfc\u6392\u6324\u6253\u538b\uff0c\u8be5\u600e\u4e48\u5e94\u5bf9\u5462\uff1f\u6211\u4eec\u5982\u679c\u5728\u804c\u573a\u4e2d\u9047\u5230\u9886\u5bfc\u7684\u6253\u538b\u548c\u6392\u6324\uff0c\u5c31\u4f1a\u89c9\u5f97\u624b\u8db3\u5931\u63aa\u3002\u6211\u4eec\u5e94\u8be5\u505a\u4e9b\u4ec0\u4e48\u5462\uff1f
\u7b2c\u4e00\uff0c\u8981\u8fdc\u79bb\u4ed6\u3002\u6709\u7684\u4eba\u786e\u5b9e\u662f\u770b\u773c\u7f18\u7684\u3002\u4e0d\u559c\u6b22\u4f60\u5c31\u662f\u4e0d\u559c\u6b22\u4f60\u3002\u4f60\u53ea\u8981\u4e00\u51fa\u73b0\u5728\u4ed6\u7684\u9762\u524d\uff0c\u4ed6\u5c31\u4f1a\u5fc3\u70e6\u3002\u5c31\u4f1a\u60f3\u7684\u53bb\u6253\u538b\u4f60\uff0c\u7ed9\u4f60\u7a7f\u5c0f\u978b\u3002\u9047\u5230\u8fd9\u79cd\u9886\u5bfc\uff0c\u53ea\u80fd\u907f\u5f00\u4ed6\u3002\u8c0b\u5f97\u81ea\u5df1\u7684\u4e00\u4e2a\u5fc3\u9759\u548c\u5fc3\u5b89\u3002
\u7b2c\u4e8c\uff0c\u8981\u8868\u73b0\u7684\u81ea\u5df1\u80fd\u529b\u4e00\u822c\u3002\u5bf9\u4e8e\u9886\u5bfc\u6765\u8bf4\uff0c\u4f60\u53d8\u73b0\u7684\u80fd\u529b\u4e00\u822c\uff0c\u4ed6\u65f6\u95f4\u4e45\u4e86\u4e5f\u5c31\u4f1a\u89c9\u5f97\u603b\u662f\u9488\u5bf9\u4f60\u4e00\u4e2a\u4eba\uff0c\u662f\u6ca1\u6709\u4ec0\u4e48\u610f\u601d\u7684\u3002\u4f60\u8981\u8d81\u673a\u63d0\u5347\u81ea\u5df1\u7684\u80fd\u529b\uff0c\u539a\u79ef\u8584\u53d1\uff0c\u7b49\u5230\u673a\u4f1a\uff0c\u7ed9\u4ed6\u81f4\u547d\u6253\u51fb\u3002\u4f46\u662f\u5982\u679c\u4f60\u8868\u73b0\u7684\u98ce\u5934\u5f88\u76db\u7684\u8bdd\u3002\u9886\u5bfc\u4ee5\u4e3a\u4f60\u662f\u6545\u610f\u548c\u4ed6\u4f5c\u5bf9\u8fc7\u4e0d\u53bb\u3002\u5bf9\u4f60\u7684\u6253\u51fb\u53ea\u4f1a\u53d8\u672c\u52a0\u5389\u3002
\u7b2c\u4e09\uff0c\u501f\u7528\u5916\u529b\u3002\u5728\u4efb\u4f55\u4e00\u4e2a\u5355\u4f4d\u90fd\u5f88\u96be\u51fa\u73b0\u4e00\u4e2a\u9886\u5bfc\u4e00\u624b\u906e\u5929\u7684\u60c5\u51b5\u3002\u603b\u4f1a\u6709\u4ed6\u7684\u654c\u4eba\u6216\u6697\u5730\u548c\u4ed6\u5bf9\u6297\u3002\u654c\u4eba\u7684\u654c\u4eba\u5c31\u662f\u81ea\u5df1\u7684\u670b\u53cb\u3002\u6709\u4eba\u8ba8\u538c\u4f60\uff0c\u90a3\u4e48\u5fc5\u7136\u5c31\u4f1a\u6709\u4eba\u8ba8\u538c\u4ed6\u3002\u6240\u4ee5\u4f60\u53ef\u4ee5\u79bb\u4ed6\u7684\u5bf9\u624b\u8fd1\u4e00\u70b9\uff0c\u4e0d\u8981\u5b64\u519b\u594b\u6218\u3002
\u7b2c\u56db\uff0c\u4e00\u5b9a\u8981\u63d0\u5347\u81ea\u5df1\u7684\u4ef7\u503c\u3002\u5982\u679c\u53ea\u662f\u4f9d\u9760\u522b\u4eba\u7684\u559c\u6b22\u4e0e\u5426\u6216\u8005\u65bd\u820d\u662f\u4e0d\u4f1a\u957f\u4e45\u7684\u3002\u53ea\u6709\u81ea\u5df1\u7684\u80fd\u529b\u7684\u63d0\u5347\u624d\u662f\u6700\u6709\u6548\u7684\u4fdd\u62a4\u81ea\u5df1\u7684\u65b9\u6cd5\u3002\u5982\u679c\u9886\u5bfc\u975e\u5e38\u5730\u8ba8\u538c\u4f60\u3002\u4e00\u5b9a\u8981\u4f4e\u8c03\u884c\u4e8b\u3002\u7136\u540e\u6293\u7d27\u65f6\u95f4\u5b66\u4e60\u3002\u63d0\u5347\u81ea\u5df1\u7684\u4e1a\u52a1\u80fd\u529b\u548c\u7ade\u4e89\u529b\u3002\u7136\u540e\u4f60\u603b\u4f1a\u627e\u5230\u4e00\u4e2a\u5f88\u597d\u7684\u673a\u4f1a\u72e0\u72e0\u5730\u6253\u4ed6\u7684\u8138\u3002
\u7b2c\u4e94\uff0c\u8981\u5e7f\u4ea4\u670b\u53cb\u3002\u5728\u5355\u4f4d\u91cc\u5982\u679c\u4eba\u7f18\u5f88\u4e0d\u9519\u7684\u5316\u3002\u5373\u4fbf\u662f\u88ab\u9886\u5bfc\u6253\u538b\uff0c\u4e5f\u6ca1\u6709\u4eba\u5e2e\u4f60\u3002\u4f46\u662f\u4ed6\u4eec\u4f1a\u4e3a\u4f60\u63d0\u4f9b\u60c5\u62a5\u3002\u800c\u4e14\u4e5f\u6ca1\u6709\u4eba\u4f1a\u501f\u673a\u5bf9\u4f60\u843d\u4e95\u4e0b\u77f3\u3002\u5728\u4eba\u8109\u5f88\u597d\u7684\u60c5\u51b5\u4e0b\uff0c\u57fa\u672c\u4e0a\u662f\u6ca1\u6709\u4eba\u4f1a\u6b3a\u8d1f\u4f60\u7684\u3002
\u7b2c\u516d\uff0c\u53e6\u8c0b\u9ad8\u5c31\u3002\u5982\u679c\u5728\u4e00\u4e2a\u5355\u4f4d\u975e\u5e38\u96be\u5446\u7684\u8bdd\u3002\u5982\u679c\u6709\u597d\u7684\u5c31\u4e1a\u673a\u4f1a\u7684\u8bdd\uff0c\u53ef\u4ee5\u9009\u62e9\u6362\u4e2a\u5355\u4f4d\u3002\u6362\u4e2a\u73af\u5883\u53ef\u80fd\u5c31\u4f1a\u9047\u5230\u81ea\u5df1\u7684\u4f2f\u4e50\uff0c\u4e3a\u4ec0\u4e48\u8981\u82e6\u5df4\u5df4\u5730\u5904\u5904\u53d7\u6c14\u5462\uff1f
\u8fd9\u4e2a\u505a\u6cd5\u8c08\u4e0d\u4e0a\u6b63\u786e\u4e0e\u5426\uff0c\u81f3\u4e8e\u4f60\u4e0d\u670d\u8d77\u8bc9\u90a3\u4e2a\u51e0\u4e4e\u6ca1\u6709\u4ec0\u4e48\u4ef7\u503c\u3002
\u4f60\u7684\u884c\u4e3a\u7b80\u5355\u6765\u8bf4\u5c31\u662f\u523a\u5934\uff0c\u5de5\u4f5c\u7fa4\u672c\u6765\u5c31\u662f\u4e0d\u80fd\u4e71\u8bf4\u8bdd\u7684\uff0c\u66f4\u522b\u8c08\u9876\u649e\u9886\u5bfc\u4e86\uff0c\u80af\u5b9a\u4f1a\u88ab\u6536\u62fe\u3002\u4ece\u4f60\u7684\u89d2\u5ea6\u6765\u8bf4\uff0c\u5148\u522b\u60f3\u6709\u7684\u6ca1\u7684\uff0c\u505a\u9519\u4e8b\u5c31\u5f97\u8ba4\uff0c\u8001\u8001\u5b9e\u5b9e\u7684\u505a\u597d\u81ea\u5df1\u7684\u672c\u804c\u5de5\u4f5c\uff0c\u627e\u673a\u4f1a\u548c\u9886\u5bfc\u62c9\u62c9\u5173\u7cfb\uff0c\u53ef\u4ee5\u9001\u70b9\u793c\u7269\u4ec0\u4e48\u7684\u3002\u6539\u5584\u4e00\u4e0b\u9886\u5bfc\u5bf9\u4f60\u7684\u8ba4\u77e5\u3002
第二，要表现的自己能力一般。对于领导来说，你变现的能力一般，他时间久了也就会觉得总是针对你一个人，是没有什么意思的。你要趁机提升自己的能力，厚积薄发，等到机会，给他致命打击。但是如果你表现的风头很盛的话。领导以为你是故意和他作对过不去。对你的打击只会变本加厉。
第三，借用外力。在任何一个单位都很难出现一个领导一手遮天的情况。总会有他的敌人或暗地和他对抗。敌人的敌人就是自己的朋友。有人讨厌你，那么必然就会有人讨厌他。所以你可以离他的对手近一点，不要孤军奋战。
第四，一定要提升自己的价值。如果只是依靠别人的喜欢与否或者施舍是不会长久的。只有自己的能力的提升才是最有效的保护自己的方法。如果领导非常地讨厌你。一定要低调行事。然后抓紧时间学习。提升自己的业务能力和竞争力。然后你总会找到一个很好的机会狠狠地打他的脸。
第五，要广交朋友。在单位里如果人缘很不错的化。即便是被领导打压，也没有人帮你。但是他们会为你提供情报。而且也没有人会借机对你落井下石。在人脉很好的情况下，基本上是没有人会欺负你的。
第六，另谋高就。如果在一个单位非常难呆的话。如果有好的就业机会的话，可以选择换个单位。
1、看打压的性质，决定自己的动作
打压的性质要么是正常的，要么是非正常的。如果是正常的，就说明你的工作出现了异常，不然领导也不会打压你。如果是非正常的，就说明你的领导是故意找你的茬儿，存心跟你过不去。两种情况，你分别可以这么应对。关于领导正常的打压，别太放在心上，赶紧把工作正常化。非正常的打压，实在不行了就直接另谋高就吧，拖得越久你越倒霉。
2、看打压的利弊，控制自己的情绪
就是经受领导的打压，到底会给你带来多大的好处与多大的坏处。权衡一下利与弊，如果利大于弊，就别有情绪了，毕竟有付出才会有回报的呀。如果弊大于利了，就更应该控制情绪了，因为这个时候越冷静，越有利于你做出正确的判断和决定。情绪控制好了，面对领导的打压，你就非常轻松地知道该怎么办了。或许根本就不会把领导的打压当作问题。
一、开始找下家准备跳槽
如果已经看出来领导不待见你，处处打压自己，在这种情况下，公司继续待下去也没太多意思。不如骑驴找马，开始不动声色的寻找跳槽的机会。如果能找到更好的公司与平台，那就直接跳槽，别再受这气。
二、找到打压原因，解决问题
如果因为各种原因不好离职或者不划算离职，那就把火气先压下来，冷静去分析领导打压自己的原因，寻找解决问题的对策。
1、了解领导，对症下药，获得信任
我闺蜜被领导骂成那样，但她却不愿意离开那个公司，毕竟她已经在公司有很深的资历，只要有个小机会就能一飞冲天。于是她忍下了气，更加努力工作，哪怕明知领导不喜欢她，也主动去找新领导汇报工作。到后面，自己外出游玩，也会顺手给新领导捎回一些水果。
花了2年的时间，获得了新领导的认可，现在已经被提拔为区域经理了。
有时候领导天然的不喜欢我们，就打压我们，面对这种情况，要学会接受现实，并且积极主动接触领导，与之搞好关系，只要不是有什么深仇大恨，好的关系有时候真是自己主动出来的。
2、领导对自己工作能力不再信任
如果因为自己工作上出了大错，导致领导对自己开始不信任，打压、疏远自己。那我们要承认自己的失误，痛定思痛，以谦虚的姿态改正提高自己的能力，重新获得重用。
三、懂得用法律武器维护自己利益
当然有些恶心的公司、恶心的领导为了让你走人，避免支付高额的经济补偿金，会用打压的方法来逼你走人。此时的我们要看透他们的险恶用心，用《劳动法》来保护自己，该得的利益一分不让，别随随便便一气之下就离职，遂了他们的愿。
总之，职场领导打压人有迹象，但背后会有不同的原因，我们要懂得察觉，并且分析原因，采取具体的措施，维护好自己最大的利益。
1.要有一个平和稳定的心态正所谓工资没少、干活也没少，你应该该干嘛就干嘛，努力把任务完成，把目标达到，不要被这个事影响到自己的心态，因为这样正中这领导的下怀:工作业绩不达标，可以找借口把你“干掉”。
2.与其它的高管保持联系并表现出自己想做成，做成事的状态有人说这不是越级吗？这样不是“死”得更快？光脚的不怕穿鞋的，你的领导都在打压你了，加上现在很多都是扁平化管理，管理层级都比较少，很容易在业务上有接触到其它高管的机会，那么你可以把握机会，找到一个机会来表现自己能力，让他们对你有一个良好的印象，有机会下派时能想起你。
3.自己靠边站等待机会：既要提升自己的专业能力与管理能力，还要与一线的同事建立良好的关系机会从来不会等人，但是你可以选择修炼自己的专业能力，包括行业能力、心理学、管理学、语言表达、沟通能力等，这样你可能更好地提升自己，与同事建立良好的关系有利于工作的开展，并且也能让你所学的应用到同事的身上去，实践为王，看看是否有效，自己查漏补缺，早点锻炼成熟。剩下的就是等待机会：要么上司走，换个另一个上司不打压你，让你一展抱负；要么你在外部找到一个更好的机会，跳出去摆脱现在的环境，过得更好。
职场上遇领导打压该怎么办？
能调整一个部门儿的话，就调到另外的部门，躲开这样的领导，如果实在调不开，那么就选择辞职，因为这种先入为主的印象是不容易改变的，在这样的领导手下，是没有前途的，也会影响自己心情，影响自己的生活与工作。
绛旓細鏄庣‘鑷繁鐨勬潈鍒╋紝骞跺湪蹇呰鏃朵负鑷繁杈╂姢銆傞氳繃杩欑鏂瑰紡锛屼綘鍙互璧㈠緱棰嗗鍜屽悓浜嬬殑灏婇噸銆4. 鍦鑱屽満涓锛屾瘡涓汉閮戒細闈复鍚勭鎸戞垬鍜屽帇鍔涖傚浼氫笌涓嶅悓椋庢牸鐨勯瀵肩浉澶勶紝瀵逛簬鑱屼笟鍙戝睍鑷冲叧閲嶈銆傚鏋滀綘閬囧埌涓涓浣犳寔璐熼潰鎬佸害鐨勯瀵硷紝涓嶈杩囧害鍙嶅簲鎴栫壓鐗茶嚜宸辩殑鑱屼笟鐩爣銆備繚鎸佸喎闈欙紝涓撴敞浜庤嚜宸辩殑宸ヤ綔琛ㄧ幇鍜岃亴涓氬彂灞曘
绛旓細鍖楁柟鏈夊彞璇濆彨鈥滅湅浜轰笅鑿滅鈥濓紝鍦鑱屽満涓锛岃繖绉嶆儏鍐靛崄鍒嗘櫘閬嶃傞瀵煎寰呬笉鍚岀殑鍛樺伐锛屾佸害鏄笉鍚岀殑锛屽緢灏戞湁棰嗗鑳藉鍋氬埌涓纰楁按绔钩銆傛湁鐨勯瀵硷紝闈炲父鏄庣洰寮犺儐鐨勫帤姝よ杽褰硷紝瀵硅嚜宸卞櫒閲嶇殑浜猴紝涓嶄粎鍗囪亴鍔犺柂锛屽閭ｄ簺寰楃姜鑷繁鎴栬呭拰鑷繁鍏崇郴涓嶅ソ鐨勪汉锛屼笉鏄帓鎸ゅ氨鏄喎瑷鍐疯鐨勬墦鍑汇閬囧埌棰嗗杩欐牱涓嶅叕骞崇殑寰呴亣锛屾湁...
绛旓細鍦鑱屽満涓锛岀粡甯歌棰嗗鎵撳帇璇濡備綍搴斿锛1.骞虫椂瑕佹敞鎰忚〃鐜板拰鑷垜琛ㄧ幇锛屽崈涓囦笉瑕佹垚涓鑱屽満涓鏈娌夐粯鏈浣庤皟鐨勪汉銆傚钩鏃堕櫎浜嗘彁鍗囪嚜宸憋紝杩樿瀛︿細娣峰湀瀛愶紝鍦ㄩ瀵煎湀瀛愰噷鑴遍鑰屽嚭锛岃棰嗗鐪嬪埌浣犵殑琛ㄧ幇锛岃屼笉鏄竴鐩撮粯榛樻棤闂汇傛墍浠ワ紝鏃犺璧板埌鍝噷锛岄兘瑕佹噦寰楃敤瀹炲姏璇磋瘽锛岀敤涓氱哗璇佹槑锛岃繖鏍锋墠鑳藉湪鑱屽満涓婄湡姝ｈ嚜淇★紝涔熶竴瀹氫細...
绛旓細鎵浠ュ鏋滀綘鍙戠幇浣犲湪涓涓湀瀛愬綋涓鎺掕繘鍏堜笉瑕佹媴蹇冿紝瑕佷箞浣犲氨鑳藉鎵惧埌骞曞悗鐨勪富璋嬭窡浠栬亰涓鑱婏紝瑕佷箞浣犲氨瀵绘眰棰嗗闅愬舰鐨勫奖鍝嶅姏锛屼粈涔堥兘涓嶈绠″ソ濂藉伐浣滐紝鍙浣犵殑鑳藉姏寰楀埌璁ゅ彲浜嗭紝浣犺嚜鐒跺氨鑳藉鐢熷瓨涓嬫潵銆鑱屽満涓鍙鎵撳帇鎬庝箞鍔2 1銆佸強鏃朵笌棰嗗娌熼 鑱屽満涓锛岄瀵间笉浼氶殢鎰忕殑鎵撳帇涓涓汉銆傚洜姝わ紝褰撹繖鏍风殑鎯呭喌...
绛旓細鍦ㄥ伐浣滀腑杩欑鎬佸害寮虹‖鐨勬椂鍊欒寮虹‖锛屼笉瑕佽浜鸿寰楄嚜宸辨槸娓╂煍鐨勬劅瑙夛紝涓嶈闅忎究鎹忋傚綋浣犳佸害寮虹‖鏃讹紝鏈変竴瀹氱殑濞佷弗锛棰嗗鍚屼簨閮戒細灏婃暚浣犱笁鍒嗭紝褰撶劧涓嶄細娆鸿礋鎴栧帇杩綘锛屽皧閲嶄綘銆傞瀵兼晠鎰忔帓鏂ヤ綘锛屽帇杩綘锛岄珮鎯呭晢鐨勪汉鐢ㄨ繖涓夌鏂规硶鍙嶅嚮锛屽ぇ浜嬪彉灏忥紝灏忎簨娑堝け鍦鑱屽満涓锛岄瀵煎拰鍚屼簨涔嬮棿娌℃湁娣变粐澶ф仺锛屽ぇ閮ㄥ垎閮藉瓨鍦...
绛旓細杩欎釜灏忕殑渚嬪瓙琛ㄦ槑锛屼綘鑷繁鐨勮瘎浠锋槸涓ら」璇勪环涔嬮棿锛屾湁涓涓ぇ瀵规瘮锛屼絾浣犺涓轰綘宸茬粡鍙楀埌浜嗕笉鍏钩鐨勫寰咃紝鍏跺疄鍚屾椂锛屼綘鐨棰嗗浜鍙兘鍦ㄥ姙鍏銆傚浣犳湁褰卞搷锛屾姳鎬ㄤ綘涓嶄笂鍘荤殑鏂瑰紡銆傜涓夛細绉瀬娌荤枟锛屽姏閲忎笉婊℃剰锛屽姞蹇闀 浣犵殑棰嗗鑰瀵逛綘涓嶆弧鎰忋傚鏋滀粬鏄负浜嗕綘鐨勫績锛岄偅涔堜簨瀹炰笂锛屼綘蹇呴』绁濊春浣狅紝浣閬囧埌浜嗕竴涓...
绛旓細鑰佹澘鍒绘剰鎵撳帇浣犳棤闈炴槸鐪嬩綘涓嶉『鐪兼垨鑰呮槸浣犵殑鑳藉姏澶繃绐佸嚭锛屽浼氳繖涓夋嫑锛岃交鏉惧寲瑙ｃ備竴锛岀敱浜庝綘琛ㄧ幇澶繃绐佸嚭 鍦鑱屽満涓锛屽緢澶氬憳宸ワ紝鑳藉姏姣旇緝寮猴紝鑰屼笖鍦ㄦ湁浜涘叕鍙哥粡甯镐細涓惧姙涓浜涙椿鍔ㄧ殑浠栦滑鐨勮〃鐜板線寰浼氶潪甯稿嚭鑹诧紝浼氳耽寰棰嗗鐨勪竴浜涘繉濡掞紝鏈変簺棰嗗涔嬫墍浠ユ垚涓洪瀵硷紝骞朵笉鏄粬鐨勪笟鍔¤兘鍔涘緢寮猴紝鑰屾槸浠栫患鍚堣兘鍔涙瘮杈冨己锛...
绛旓細1.鍚冧簭鏄 灏忎汉棰嗗涔嬫墍浠ヨ澶勫閽堝浣狅紝鎵撳帇浣狅紝鏃犻潪灏辨槸浣犲苟涓嶆槸浠栧湀瀛愰噷鐨勪汉锛屾墍浠ユ墠閬彈鍒颁粬鐨勬帓鎸ゃ傞潰瀵逛粬浠殑鍒侀毦锛屾垜浠厛鎽嗗嚭璇氭伋鎬佸害锛屽啀铏氬績鎺ュ彈宸ヤ綔銆備几鎵嬩笉鎵撶瑧鑴镐汉锛屽彧瑕佹佸害鑹ソ锛岃涓虹姝ｏ紝浠栦滑鏍规湰鏃犳硶鎵惧埌浣犵殑鐥涘锛屼粠鑰屾棤娉曟寫浣犵殑姣涚梾锛屽彧瑕佷笉鍗卞強鑷繁鐨勫垏韬埄鐩婏紝鍚冧竴浜涘皬浜忎篃鏃犲Θ...
绛旓細鍦ㄦ瘡涓汉閮藉姫鍔涘疄鐜拌嚜宸辩殑鐩爣涔嬪悗锛屾瘡涓汉閮藉彈鐩婏紝鏈缁堢殑鐩爣鏄竴鑷寸殑銆2.濡傛灉棰嗗鐪熺殑鍦鎵撳帇浣狅紝涔熶笉瑕佸お鍐插姩纭潃澶寸毊鍘诲浠橈紝鍥犱负浣犱互鍚庤繕闇瑕佸湪杩欓噷宸ヤ綔锛岃嚦灏戠粰瀵规柟涓涓潰瀛愩 鏄鑱屽満浜哄簲璇ユ湁鐨勬濈淮閫昏緫鍜岀瓥鐣ャ 灏辩湅浣犵溂涓嬫槸涓嶆槸澶妧鍒╀簡锛屽揩瑕佺洊浣忎綘鐨勯瀵间簡銆 濡傛灉鏄繖鏍风殑璇濓紝浠庤亴鍦洪粦瀛...
绛旓細2. 涓庡洟闃熷缓绔嬭壇濂藉叧绯伙細涓庡悓浜嬪拰涓婄骇寤虹珛鑹ソ鐨勫伐浣滃叧绯绘槸寰堥噸瑕佺殑銆傜Н鏋佸弬涓庡洟闃熸椿鍔紝涓诲姩涓庝粬浜烘矡閫氬拰鍚堜綔锛屽睍鐜板悎浣滅簿绁炲拰鍙嬪杽鐨勬佸害銆傝繖鏍峰彲浠ヨ耽寰椾粬浜虹殑鏀寔鍜岃鍙紝鍑忓皯鍙楀埌鎵撳帇鐨勫彲鑳芥с3. 瀵绘眰鏀寔鍜屽甯堬細鎵惧埌涓涓彲闈犵殑瀵煎笀鎴栨敮鎸佽咃紝鍦鑱屽満涓缁欎簣浣犳寚瀵煎拰鏀寔銆傚姹備粬浠殑寤鸿鍜屽洖搴旓紝骞跺悜...
