一个月上班时间不能超过多少小时
答：7. 虽然法律规定平均每周工作时间不超过40小时，但这并不意味着必须在周末休息。只要总工作时间不超过国家规定，具体的工作和休息安排可以由用人单位与员工协商确定。8. 法律依据包括《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第四十一条，以及《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，这些法律规定了用人单位...
答：法律分析：每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，每月一般不超过176小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长...
答：劳动法规定一个月上班176小时，劳动法规定一天最多工作多少8小时，一周的周标准44小时具体内容如下：1、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；2、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是...
答：国家规定一个月不得超过240个小时班。根据相关规定每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
答：法律分析：月平均工作时间为：8小时/日，40小时/周，167.4小时/月(即月平均工作日为20.92日)。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人...
答：法律分析：劳动法规定一个月最多工作208个小时，具体是根据国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，以及每周至少休息一天的时间来计算的。计算方法为劳动时间乘以劳动天数得出的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
答：75天。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周...
答：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
网友评论：
费侧19477661893：
国家规定一个月工作不得超过多少小时? -
32844梁标
： 国家规定,不算公休,正常工作时间5天8小时,周一到周五,加班按照1.5倍工资计算,周六周日按照2倍计算,法定节假日按照3倍计算. 劳动法: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
费侧19477661893：
国家规定一个月上班不能超过多少小时? -
32844梁标
： 国家规定的标准的一个月工时是176小时.劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时.超过这个标准就是加班小时.《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息.我国《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制 .
费侧19477661893：
劳动法规定职工每月不得超过多少小时工作时长 -
32844梁标
： . 中华人民共和国劳动法第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,...
费侧19477661893：
劳动法规定每月上班时间是多少,最多不能超过多少个小时,如超出应怎么计算工资? -
32844梁标
： 每日上班8小时,每周工作40小时,特殊情况下,每日加班不得超过3小时,月累计不得超过36小时. 如超出:平时加班按工资额的1.5倍支付工资,周六周日加班,按2倍支付工资,法定假日加班,按3倍支付工资(实际上是4倍,因为法定假日是带薪的,除此之外再给3倍,合计应该是4倍工资). 希望对您有所帮助.
费侧19477661893：
法律规定一个月的正常上班时间是多少天 -
32844梁标
： 根据法律规定,一个月的正常上班时间为除周末和法定节假日的工作日时间,每月都不一样.根据周末及法定节假日天数测算,平均每月工作天数为21.75天.
费侧19477661893：
一个月工作多少小时? -
32844梁标
： 劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时.超过这个标准就是加班小时.
费侧19477661893：
按国家规定每月工作多少个小时? -
32844梁标
： 每天工作时间不得超过8小时,每个月不得超生176小时. 具体参见劳动合同法.
费侧19477661893：
劳动法规定工作时间 - 劳动法规定每月总工作时间不能超过几个小时?同上~~~我知道每天不
32844梁标
： 1、《劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.”已经被《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时.”即周五工作制所取代. 2、每天工作12小时,做2休1,已远远超过现行8小时/日,40小时/周,20.83工作日规定的工作时间.单位应按照《劳动法》第四十四条的规定,支付相应的加班费. 3、用人单位可以根据生产或经营需要,安排劳动者适当加班,但同时必须遵循《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定.
费侧19477661893：
根据劳动法规定受雇员工一个月以内工作时间最多为多少个小时? -
32844梁标
： 根据劳动法规定受雇员工一个月以内工作时间最多为202.64天 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 月工作小时:20.83天/月x8小时=166.64小时 ...
费侧19477661893：
劳动法规定每月总工作时间不能超过几个小时?每天工作12个小时做
32844梁标
： 1,每天不超过8小时,每月加班不能超过36小时.
