一个月正常工作时间
答：据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天。季工作日：250天÷4季＝62.5天/季。劳动法规定一个月上班多少小时法律规定一个月上班多少小时国家规定的标准的一个月工时是176小时。法律规定工作时间为一周44个小时，一个...
答：法律分析：根据劳动法的规定，一个月平均要上26天班，每周至少休息1日，总体工作时间不得超过44小时，每日工作时间不得超过8小时，同时节日期间用人单位应当依法安排劳动者休假。根据《劳动法》和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，...
答：1、按照国家规定一个月的工作日是21.75天。2、《劳动法》规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。3、1995年实施的我国《劳动法》第36条的规定：44小时每周第36条，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时；4、平均每周工作时间不超过44小时...
答：一、法律规定一个月上班多少小时1、国家规定的标准的一个月工时是176小时。法律规定工作时间为一周44个小时，一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时，企业要给劳动者加班费补贴。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
答：国家没有规定每月的规定时间，因为每月的工作日天数并是不一致的。按照国家规定一个月的工作日是21.75天。一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天根据相关法律规定，以及《国务院关于职工工作时间的...
答：法律分析：国家规定的标准的一个月工时是176小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加班，法定节假日也应该休息。第三十六条 规定国家实行劳动者每日工作时间不...
答：是合法的。法律规定每月单位正常工作时间为176小时，那么180小时是仅仅加班了4小时，是符合劳动法规定的。新劳动合同法中规定一个月工作时间不能超过176个小时，超过176个小时的，都应当算作加班，劳动者加班的，用人单位应当足额的支付其加班费。法律分析劳动法并未对每月的工作时间做出具体规定，但对于...
答：根据最新法律规定，我国的法定工作时间是指每月工作21.75天，每天工作7.5小时，每周工作37.5小时。劳动者加班延长了工作时间，增加了额外的劳动量应当得到合理的报酬，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
答：法律分析：劳动法规定每个月工时约为167小时。从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，劳动者全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。法律依据：《劳动法》第三十六条 国家实行...
答：按照国家规定一个月的工作日是21.75天。一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资...
网友评论：
籍亚13750136065：
法律规定一个月的正常上班时间是多少天 -
17366况冠
： 根据法律规定,一个月的正常上班时间为除周末和法定节假日的工作日时间,每月都不一样.根据周末及法定节假日天数测算,平均每月工作天数为21.75天.
籍亚13750136065：
劳动法规定一个月正常上班是多少个小时? -
17366况冠
： 劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时.因为月的天数有差异,所以以周为单位计算. 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
籍亚13750136065：
一个月工作多少小时? -
17366况冠
： 劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时.超过这个标准就是加班小时.
籍亚13750136065：
一个月标准工时 -
17366况冠
： 标准工作时间每天8小时,每周不超过40小时,每个月加班不能超过36小时,加班在36小时里的,平时加班1.5倍,在休息日加班给补休,不能给补休的给2倍,法定节假日3倍. 每个月加班超过36小时,就是超时加班,违法了.196小时,你自己去看咯.
籍亚13750136065：
国家规定的标准的一个月工时是多少小时 -
17366况冠
： 8小时
籍亚13750136065：
劳动法规定每个月工作几个小时
17366况冠
： 1,法律规定一周工作不超过40小时. 2,法律强制性必须一周休息一天,否则支付加班费. 3,加班天数没有强制性规定,只要支付加班费,天天加班也是可以的.比如一些大型通讯企业,基本天天加班.
籍亚13750136065：
请问我国的法定工作日一个月是几天?
17366况冠
： 《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度.有条件的企业应实行标准工时制度. 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发〔2000〕8号)明确规定:“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时,职工的日工资和小时工资按此进行折算.”
籍亚13750136065：
劳动法规定一个月工作多少天 -
17366况冠
： 1、工作时间的规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日.2、工作时间的工资计算日工资:月工资收入÷月计薪天数n 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天nn
籍亚13750136065：
正常的公司一个月的劳动时间是多少
17366况冠
： 22.5天一月 一天8小时 22.5*8等于多少你自己应该知道 记件工资双休日和法定节假日上班能享受双倍或三倍的工资吗? 我做过那么多的厂家 就一个是严格按劳动法的 其他的什么是加班工资没有听说过
