一倍工资和两倍工资
答：1、表达方式的数据是不一样。“番”是按几何级数计算的，“倍”是按算术级数计算的。翻几番用数学公式来表示，就是2的几次方倍。2、结果不同 增加一倍，就是增加100%，翻一番，也是增加100%。除了一倍与一番相当外，两倍与两番以上的数字含义就不同了。而且数字越大，差距越大。比如增加两倍，...
答：2. 结果的差异：增加一倍和翻一番在数值上是一致的，都是指原始数值的100%增加。然而，当涉及到两倍或两番以上的数值时，含义就有所不同。随着数字的增加，这种差异也会变得更大。例如，增加两倍意味着增加200%，而翻两番则表示增加400%（一番是两倍，两番就是四倍，三番则是八倍）。3. 计算方法...
答：增加一倍就是工资乘二，增加二倍，就乘三
答：一倍工资是3000*1=3000 二倍工资是3000*2=6000
答：4是2的一倍，6是2的三倍，那2的两倍是多少？？一倍是乘2，三倍是乘3，两倍是乘几？这个问题是很纠结！其实这个问题其实很简单~~"4是2的一倍"说的是4比2多一倍也就是翻了一翻.就是4=2+2=2*2.就等于2的两倍,而"6是2的三倍"说的是(6/2)=3,即:6=2+2+2=2*3.他们说的实际上...
答：双倍工资赔偿中，一倍的工资是劳动者正常劳动所得，另一倍的工资实际是惩罚性赔偿金。主张双倍工资的时效员工主张单位支付未签劳动合同双倍工资，从应当支付双倍工资期间最后一日的次日作为起算点，时效为一年。可以主张双倍工资情况(在主张双倍工资的时效内)：1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
答：双倍工资赔偿中，一倍的工资是劳动者正常劳动所得，另一倍的工资实际是惩罚性赔偿金。主张双倍工资的时效员工主张单位支付未签劳动合同双倍工资，从应当支付双倍工资期间最后一日的次日作为起算点，时效为一年。可以主张双倍工资情况(在主张双倍工资的时效内)：1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
答：这是富士康加班术语，代指不同的工资倍数 1、G1 是指正常班（星期一到星期五为正常班也就是G1。1.5倍工资）。2、G2是指 双倍工资 （ 周六周日上班为G2。两倍工资 ）。3、G3是指:三倍工资（法定节假日上班，比如 元旦节 清明节 劳动节 端午节 中秋节 国庆节这些都是国家法定节假日。在...
答：加班给1倍工资也是2倍的意思啊，不用算也知道2700的更多。咱也可以具体算一下工作一个月30天到手工资有多少 题主说的1.5倍到2倍工资应该是工作日加班1.5倍，周末加班2倍吧 基础工资2700元/月，算出每小时工资=2700元/22天/8小时=15.34元 基础工资2200元/月，算出每小时工资=2200元/22天/...
答：可是你知道在《劳动合同法》里还有二倍工资这一说吗?二倍工资主要出现在用人单位、劳动者和劳动合同这一组关系中，具体可能会出现这些情况：1、用工之日起超过一个月不满一年未订立劳动合同 依据《劳动合同法》第十条、第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
网友评论：
佟政15945007354：
一倍工资和双倍工资的区别 -
43858冉盛
： 双倍工资是一倍工资的两倍,比如说本身工资是3000,那么一倍工资也是3000,双倍工资,则是6000.
佟政15945007354：
1倍和2倍的区别? -
43858冉盛
： 譬如,工资100元,1倍是指在原基础上加原来的1倍,100+100*1=200, 2倍是指在原基础上加原来的2倍,100+100*2=300, 3倍是指在原基础上加原来的3倍,100+100*3=400
佟政15945007354：
一倍一倍半和两倍工资是怎么算啊? -
43858冉盛
： 1140除以21.73就是你的日薪 拿你的日薪乘以你的倍数就是你加班的工资.比如1月1日元旦加班3倍工资,用日薪乘以3就是你1号的工资,祝你好运!普通加班2倍,节假日3倍.
佟政15945007354：
双倍工资是怎么算? -
43858冉盛
： 双倍工资是从入职第2个月开始,除了正常支付的一倍工资外,再额外支付一倍工资.以已支付的工资为基数.
佟政15945007354：
一个人的工资是2000元,另一个人是他的1.5倍,那这个人的工资是多少,是1倍呢,是两倍呢,各是多少啊 -
43858冉盛
：[答案] 一个人工资是2000 ,1.5倍就'是'原工资数再加一半=3000元 如果是多出1.5倍=5000元,就是'是'与'多出'两词区别.-----' 是'1倍=2000元 ' 多出'1倍=4000元-----''是'两倍=4000元 '多出'两倍=6000元.
佟政15945007354：
双倍工资补偿和拖欠工资补偿是怎么计算的? -
43858冉盛
： 双倍工资的计算基数是劳动者的月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.
佟政15945007354：
1倍与2倍有什么区别 -
43858冉盛
： 如果说甲的月薪是3000元,乙的工资是甲的1倍那么乙的工资是多少? 这里说的一倍是6000元的意思 如果丙的工资是甲的2倍,那么丙的工资是多少? 这里说的是6000元 正确的说法应该是前者:乙的工资比甲多一倍 丙的工资是甲的二倍 但是平时我们说了很多错字,但是大家理解旧好了.
佟政15945007354：
两倍工资是多少钱? -
43858冉盛
： 这个很简单,很容易理解的吧.两倍就是*2的意思,比如你工资2000元,两倍工资就是4000元哦.平时说到两倍工资,一般是计算加班费或者计算劳动经济补偿时用的,除了要关注两倍还是三倍,更要关注工资的结构和具体的计算基数
佟政15945007354：
双倍工资补偿到底是多少? -
43858冉盛
： 一、应支付双倍工资的情形 (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; (二)用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应向劳动者每月...
佟政15945007354：
某人基本工资是500,发一倍的工资是多少?两倍的工资又是多少?
43858冉盛
： 一倍是500元,两倍是1000元
