三方协议多久作废
答：三方毕业后自动作废吗：自动终止。方协议没有具体的有效期，协议在毕业生到单位报到，用人单位正式接收后自行终止。用人单位与毕业生签订正式劳动合同，三方协议即自动终止，三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等...
答：三方协议的有效期限是三年。如果原协议具备劳动合同的基本条款,比如约定了明确的报酬、期限、工作性质，那么应当视为劳动合同，只要之后未有新的合同取代或变更，那么双方应当履行，应当是有效的，但你提到试用期的问题，是书面约定还是口头约定，如果有证据证明，那么应当视为对原合同的变更。看重点：在试用...
答：考上研究生之后，三方协议自动作废。一般来讲， 大四的在校生考上研究生之后，三方协议（或者就业协议）就会自动作废，国家政策规定，用人单位不得收取考上研究生学生的违约金。所以，考生可以放心去读研，只需要跟用人单位说明情况，表达自己的想法就行。不过，态度要足够好，毕竟，研究生毕业之后，说不准...
答：协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止，也就是考上公务员后三方协议自动作废。学生与用人单位签订三方协议，并到用人单位报到、形成劳动关系或签订劳动合同之后，三方协议自行失效，三方协议中约定的违约金，不具备法律效力的。员工要求解除劳动合同时，适用《劳动合同法》的相关规定。理论上讲，...
答：三方协议毁约并非不允许，毁约三方协议必须完成以下两个步骤：第一，要出具毁约申请，交到原单位，然后从原单位要回你与其签订的就业协议，当然毁约金肯定是要不回来了。第二，拿上你保留的那份就业协议和原单位还给你的那份就业协议，到学校就业分配主管部门，要求协议作废，重新换取一份新的空白协议，你...
答：协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。2、高校毕业生就业协议(三方协议)一般由国家就业主管部门统一制表，是明确毕业生、用人单位在毕业生就业工作中权利与义务的书面表现形式，也是学校编制就业计划和派遣的依据。二、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、...
答：三方的期限是两年，两年之内保留你的干部身份，超过两年，就没有干部身份了，获得干部身份必须具备：1、网签 2、档案在网签的单位满一年，中间不能有间断，要不然要重算的，转正之后才能评定职称，算工龄的
答：三方协议上面说明的很清楚升学与考取国家公务人员就业三方自动解除。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同...
答：1.不签基本没什么后果，只是你的档案户籍就的注意了，可能打回原籍 2.不用交到哪儿，那着，学校到时会催促你的，会给你做思想工作，让你尽可能签 3.对的，派遣证是按你毕业那天算起的 4.你可以先找一家小单位给你签了，你可以不让这单位代理你的人事关系，不会影响你以后的工作的，放心吧 ...
答：解除三方协议时，要向对方当事人发出通知，通知送达对方后解除。三方协议是由学校、毕业生和用人单位签订的，三方协议明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，而三方协议可以解除的。学校的就业中心按照学生出具原签约企业的解约函或寄回三方协议，作废旧的三方协议，重新给新的三方...
网友评论：
施翔15827797453：
三方协议有效期是什么时候,可以不用在管他了 -
28208茅严
： 三方协议没有具体的有效期,协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止.通俗的说就是用人单位与毕业生签订正式劳动合同,三方协议即自动...
施翔15827797453：
三方协议什么时候才真正失效 -
28208茅严
： 那要看协议上还有那些内容没有履行,诸如违约责任,档案寄送到达,等等.这里涉及三方的问题,协议内容如果三方面都履行完了,劳动合同也签订了.协议就自然失效了.
施翔15827797453：
三方协议在实习期结束后会自动失效么? -
28208茅严
： 三方协议的有效期是从签订之日到你去公司报到的时候,签了劳动合同之后就失效了
施翔15827797453：
请教各位学校发的三方协议多长时间有效 -
28208茅严
： 这个两年是指在2年之内找到接收单位都可以签.但如果找到接受单位后签订了三方协议的,到办理正式报到手续后就失效了. 查看原帖>>
施翔15827797453：
三方协议有效期多久?毕业快一年了还能签吗? -
28208茅严
： 三方协议主要是保护就业,有效期一年,一年后就签就业合作.
施翔15827797453：
求助,三方协议有效期是到什么时候,单位要求交违约金合理吗? -
28208茅严
： 你提到的应该是应届毕业生就业协议(你、学校、企业三方协议),具有法律效力,该协议的有效期终于到企业报到时止.三方协议只是工作分配意向,是为毕业时有接收单位,以保证工作有着落而做的提前性工作. 至于单位要求交违约金是否合理,这就要看原签订的三方协议有此违约条款的规定.在三方协议上没有约定违约责任,就没有必要交纳违约金.
施翔15827797453：
就业协议书有效期又多长? -
28208茅严
： 没有效了,三方协议只有效到你正式签劳动合同.正合签定,三方就作废了.现在你辞职是否要违约金看你合同或合同附加协议的约定,如果都没有写明的话,按现有劳动法,你提前一个月通知公司就可以走人.
施翔15827797453：
急需要帮忙!!三方协议的法律效力多久? -
28208茅严
： 三方协议在毕业前具有法律效力,毕业后和用人单位签订劳动合同和,三方协议终止.
施翔15827797453：
三方协议最晚签订期限 -
28208茅严
： 三方的期限是两年,两年之内保留你的干部身份,超过两年,就没有干部身份了,获得干部身份必须具备:1、网签 2、档案在网签的单位满一年,中间不能有间断,要不然要重算的,转正之后才能评定职称,算工龄的
