上司威胁开除丈夫威胁妻子
答：威胁别人有可能触犯法律，用人单位可以开除。根据《治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；(三)捏造事实...
答：安徽一男子撞破妻子出轨自己的丈夫却被上司告上法庭，在这件事情中，这名男子是一家销售公司的普通销售，在一次公司内部聚会中带上了自己年轻貌美的妻子，上次看到妻子之后就动了歪心思，在工作过程中频繁安排这名销售出差，销售出差回来之后，在自家床上发现了妻子给自己戴了绿帽子，于是计从心起，选择...
答：现在其实一个有能力的人在什么地方都能够找到工作的，并不用担心失去这份工作以后会怎么样，并且我觉得作为一个男人自己的老婆因为上司想要潜规则而辞职，自己应该无条件支持。在前段时间热播的电视剧《小欢喜》里面，海清所扮演的角色童文洁也曾遭到过上司的潜规则，虽然最后黄磊扮演的丈夫有为自己的妻子出口...
答：一天早晨，丈夫拿着料理刀来到还未睡醒的妻子身边，哭着说他不会做午饭了，还想要自杀。妻子大惊失色，威胁丈夫：“不辞职，就离婚。”（妻子真的很好，觉得丈夫的生命比工资重要，鼓励丈夫在家里休息养病。）丈夫乖乖地向上司递交辞呈。妻子本身是一名自由职业者（漫画家），可以有大量的时间陪伴丈夫。
答：妻子和上司开房了家在湖北武汉的帅女士和丈夫李先生，他们都是将近三十岁的人了，两个人结婚也有几年了，现在孩子也有一个了。可是，让她想不到的是，他们的婚姻，亮起了红灯。她和丈夫的矛盾，到了不可调和的地步。她想要和丈夫离婚，但是她的丈夫不打算放过她。还是希望她能够留在丈夫身边。她觉得...
答：顶撞领导被开除有赔偿。员工与公司经理因业务发生争执遂顶撞上司，遭到经理训斥并开除。言辞过激不足以达到暴力威胁的程度，双方合同尚未到期，以暴力威胁为由开除，属于违法解除劳动合同，可以请求赔偿金。公司开除员工的条件是什么1、员工在试用期间内不符合录用条件的；2、员工严重失职，给公司造成重大损害的...
答：7. 在私下或他人面前对被欺凌者咆哮、羞辱或威胁。8. 给被欺凌者过重的工作，或要其大材小用去做无聊的琐事，甚至完全不给被欺凌者任何事做。9. 剽窃被欺凌者的工作成果或声望。10. 让被欺凌者的责任增加却降低其权力或地位。11. 不准被欺凌者请假。12. 不准被欺凌者接受必要的训练，导致其...
答：公司如果要开除人，一般首先开除的是那些经常迟到早退，给公司带来负面影响的人。每个人在公司里面都有着各自的价值，看自己的价值大与小，如果自己的价值在与领导看来，是随便找一个人就可以代替的，那么你就是领导要开除的人。公司是为了赚钱的，它最根本的就是为了自己的利益。老板是要通过公司赚取...
答：男子也不愿意和妻子离婚，但想整治一下上司，因此向对方提出了100万的赔偿金，上司也同意了，并且已经交付了40万。那么事件的始末到底是怎么样的呢？让我们来具体了解一下吧！一，安徽女子与丈夫上司家中约会 女子在丈夫不在家的时候，和上司走到了一起。认为丈夫长期出差，精神比较空虚，有人对自己嘘寒...
答：你都可以为了利益把自己的她嫁给别人了，多年以后何况她己经是别人妻子了，怎么可能在回来。就算是现在的老公同意她也不会回来，因为对你己经没有爱了，心里只有对你的恨，不可能回来了死了这条心吧。
网友评论：
雕浦13370173540：
如果我的丈夫辞职,用人单位以此威胁解除我的劳动关系,这合法吗? -
69325夹孙
： 你的工作不能和你老公的事情联系起来的,如果公司要开除你的话,你就要他们赔偿一定的经济损失给你,你可以大胆的跟他们讲道理的,如果他们依然我行我素的话,你就到当地劳动站去告他们.
雕浦13370173540：
男上司恶意威胁怎么办? -
69325夹孙
： 换工作吧~感觉那人跟老流氓似地,明的咱不怕,就怕来暗的不是.他是公司领导,虽说不是你上司,但他若真想报复你,算是占了地利了.咱不怕贼偷,就怕贼惦记~和这样的人在一起不会舒服~为了身心健康,换吧~~~既然你能找的到第一份工作就一定能找的到第二份的~ 就算为了怕他报复,之和同事在一起,这也不是什么长久之计~对吧~
雕浦13370173540：
老公威胁我怎么办 - 急!急!老板发出威胁的警告.该怎么办?最近我老公向公司提出辞职申
69325夹孙
： 1、老板所让他签的保证书实际上就是让他承担竞业禁止的义务.如果不得不签的,必须注意这不是一个单向的保证书,公司要支付他数额不菲的补偿费,具体数额可参照...
雕浦13370173540：
工作中老是被领导威胁,动不动就要开除,我应该怎么办 -
69325夹孙
： 工作中常常被领导威胁,动不动就说要开除.这说明不只是领导有问题,自己肯定也会有不足之处.可能自己在工作中缺乏勤奋,工作欠努力,责任心不够强烈等等.老板“老是”这样威胁,可能不完全是威胁,可能是真的不想用自己了,只是碍于面子没有成为现实,如果自己真的和老板发生矛盾冲突,开除是有可能的.建议检查自己的不足,下狠心改正,这种局面应该是可以改变的.
雕浦13370173540：
有人用电话侮辱我的妻子、并对我进行威胁、恐吓,我该怎么办 -
69325夹孙
： 电话录音取证,报警、诉讼!
雕浦13370173540：
原来单位领导威胁,恐吓,并且找了个理由把我解除劳动合同,现在我精神上受到刺激,可以申请补偿吗? -
69325夹孙
： 可以的,到法院,但法院不是谁都敢进的,一个恐吓就吓出精神有病的人,到法院恐怕病情会加重的.
雕浦13370173540：
领导已下岗来威胁下属,这种行为可以构成违法行的要件吗? -
69325夹孙
： 要看他如何威胁,如对你严格要求工作方面的事情,应该不能算违法,而是合理要求,如果要求你私生活方面对他百呼百应,或是向你索贿等,那就构成违法了.
雕浦13370173540：
丈夫威胁妻子,殴打妻子算犯法吗 -
69325夹孙
： 丈夫威胁妻子,殴打妻子肯定违法 .但要根据具体情节确定案件性质 ,如果属于一般的家庭纠纷,即使报警 ,公安机关也会通过调解处理; 如果经常有这种行为,属于虐待或者家庭暴力,要依法予以治安处罚的.
雕浦13370173540：
员工辞职!老板威胁该怎么办? -
69325夹孙
： 1. 员工辞职应该按劳动合同法的第37条提交辞职报告,参照劳动合同法: 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 2. 老板如果威胁员工,可以...
