上班14个小时可以举报吗
答：周40小时。4、除非有《劳动法》第42条规定的情形，不得违法延长劳动者工作时间。5、延长劳动者工作时间的，应当依法支付相应的劳动报酬。《工资支付暂行规定补充规定》二之《关于加班加点的工资支付》6、根据《劳动法》第九十、九十一条规定，可以向劳动行政部门举报或者投诉。顺祝新年快乐！
答：64小时，超出部分工时必须按照1.5倍的工资支付加班工资，每天上班没有特殊规定 3.不定时工时制（一般劳动局不会批，除非是高管岗位）：每周必须休一天，其余上班时间不限 以上三种必须要有劳动局批文，单位方可使用 要看你合同上约定的是什么了 ，如违法可到劳动局监察科申述，也可劳动局电话举报 ...
答：另外一种：如果公司没有申请过综合工时制，也不给予加班费，那么这就是违法 因为劳动法规定 每天工作8小时，每周不超过44小时。当然，如果企业比较阴险，把工资构成给你处理了，你也没办法，他把工资拿出一部分作为加班工资，那你也没辙。如果你不想混，那可以这么着，及时向当地劳动监察大队举报。进行...
答：我老婆在餐饮上班，每天上班时间下班很晚，怎么举报电话？餐饮业就是这个时间上下班，如果嫌时间长工作晚的话，你可以另找工作，没有必要举报人家，每个餐饮部门都是这样的上班时间。如果你想举报的话，去劳动局找劳动监察大队举报。
答：2、北京市劳动争议仲裁委员会咨询服务：咨询方式：电话咨询，受理时间：24小时，受理部门：北京市人力资源和社会保障局电话咨询服务中心，联系方式：12333。3、监督投诉：投诉方式：电话举报，受理时间：9：00－12：00，14：00－18：00（法定工作日），受理部门：机关纪委、行风办，联系方式：63161852、...
答：违法，违反劳动法。虽然劳动法没有明确规定连续上班不能超过多少天，但从劳动法规定的精神来看，连续上班不能超过6天。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。可以对公司进行举报。举报后劳动局可以对对单位罚款，但...
答：另一个是处罚力度不到位，虽然是给予了相对处罚给予了相应的警告，但是可以预见的是举报的这几个，员工被发现了肯定就是开除，因为公司不可能留这样的人。大家想举报一次的代价就是市区这份工作，然后公司被罚了几百块钱这对公司会产生足够大的威慑力吗？两个公司一个公司是超时加班14人一个公司超时加班...
答：根据相关法律，法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。装修太吵可以投诉时间是几点装修太吵可以投诉时间是早上8点之前、中午12点-14点、晚上18点之后，在这三个时间段上，装修太吵的话是可以投诉的。因为装修公司...
答：乡镇政务服务中心不上班可拨打监察局或者纪检部门电话进行举报投诉方法：服务对象到窗口办理事项时，对窗口工作人员违反审批管理规定及对办事的结果或服务态度(质量)有异议或不满的，均可投诉。投诉可采用口头、电话或书面形式。涉及重大事项的投诉，应采用书面形式。政务服务中心对外服务时间一般是周一到周五...
答：2、对举报内容的真实性、客观性负责，严禁造谣、诽谤、攻击他人。3、请勿发表与国土资源违法举报无关的任何内容。4、真实、准确地填写联系方式，以便尽快处理并与您联系，我们将依法保护您的隐私权，保守您的联系方式等信息秘密。5、为了提高运行效率，不要重复提交相同的举报事项，如需举报其他问题，可以...
网友评论：
訾幸19153633962：
我们公司每天让我们上14个小时的班,中午不准午休,礼拜也不放过,可以告他吗? -
29323曾超
： 可以告,劳动法有规定每月最长工作小时,超过强制上班可以告.第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
訾幸19153633962：
每天上班超过十二个小时可以去劳动局投诉吗 -
29323曾超
： 可以.劳动法规定每天工作八小时,单位上班时间超过法律规定时间,是属于违法行为,员工可以向劳动部门投诉. 根据《违反《中华人民共和国劳动法》处罚办法》第五条之规定:用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作...
訾幸19153633962：
请问农民工每天的工作时间是多少,14个小时可以向劳动局投诉讼吗? -
29323曾超
： 农民工受到《劳动法》的同等保护,工人每天的工作时间为八小时,如平时安排加班,加班时间支付150%的加班工资;周末加班支付200%的加班工资;法定节日加班支付300%的加班工资.并且,每周上班时间不得超过48小时.如果超过了、或者未支付加班工资,可向劳动局投诉.
訾幸19153633962：
每天上班时间长达14个小时,怎么匿名举报 -
29323曾超
： 根据《劳动法》的规定,每天加班时间不能超过三小时,每月加班时间不能超过三十六小时. 劳动者可以向劳动监察大队投诉,或到劳动仲裁委申请仲裁.对仲裁结果不服,还可以到法院起诉.
訾幸19153633962：
工厂违反劳动法一天上班达十四个小时!如何投诉 -
29323曾超
： 去就近的劳动部门(劳动局)投诉!
訾幸19153633962：
理发店每天上班13 - 14个小时能向劳动局投诉吗 -
29323曾超
： 可以.劳动法规定每天工作八小时,经员工同意加班的,加班每天不超过三小时,而且加班每月不超过36小时,加班应依法支付加班费.
訾幸19153633962：
怎么向劳动局投诉工作时间明天都在14个小时以上 -
29323曾超
： 可以提供你的打卡记录、考勤记录、同事的证言等;与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供.
訾幸19153633962：
工厂每天上班13个多小时可以投诉吗 -
29323曾超
： 工厂每天上班13个多小时是可以投诉的.每天上班13个小时,已经违反了法律的规定. 《中华人民共和国劳动法》规定: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 第三十八条 用...
訾幸19153633962：
劳动法规定加班多长时间?苏州的 -
29323曾超
： 按劳动法的规定,正常上班时间为每天八小时,加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,按你公司的做法,其已经违反了劳动法的规定,你可以向当地劳动监察管理部门进行举报.当然你得收集这方面的证据,例如公司的作息时间表、薪资单等!
訾幸19153633962：
怎么向劳动局投诉工作时间明天都在14个小时以上呢?
29323曾超
： 到 当地的劳动局的劳动监察部门投诉,这种情况是严重违法的,不管发多少 的加班工资都 不行
