工作超过12个小时去哪投诉
答：而劳动法又另外有规定，不是说，每天加班三小时就不算违法，那这么算下来一个月加班时间就达到了九十小时左右，所以劳动法又特别规定，劳动者加班时间每月总的，不得超过三十六小时，如果超过月总加班三十六小时，任然是违法行为。如果用人单位违规强制员工加班超过上述之规定，可以去当地劳动监察大队投诉 。...
答：用人单位违法安排加班的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察给予警告、责令改正，并受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动...
答：方法一：拨打12315电话举报。方法二：本人前往工商行政部门举报。方法三：寄信给工商行政部门举报。方法四：使用微信或支付宝进行举报。方法五：使用12315互联网投诉举报平台投诉，步骤如下：1、百度搜索12315互联网投诉举报平台，并点击进入官网。2、进入12315互联网投诉举报平台后，点击我要举报。3、仔细阅读...
答：第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第五十条 当事...
答：2022-08-21 · TA获得超过110个赞 知道答主 回答量:118 采纳率:100% 帮助的人:30.1万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 工伤赔偿咨询打什么电话 工伤赔偿咨询打什么电话,我们在工作期间受伤就是所谓的工伤,工伤是需要公司负责的,工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准,...
答：目前很多政府部门都已经开放了官方网站投诉举报渠道，也可以网络举报。拨打市长热线，进行投诉举报。市长热线目前是24小时开放，及其方便地解决群众们的问题。12309为国家公务员投诉电话，拨打热线后会出现语音提示，举报人依照语音提示实际操作就可以。非工作时间人民群众可挑选录音检举或发传真检举。12388是全国...
答：12345，市政府热线电话。但楼主的说法有疑问，到现在上班不过1小时，怎么会蹦跶2小时？投诉也要实事求是。
答：法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息...
答：第四十一条规定， 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 如果用人单位违反上述规定可以当地劳动保障监察机构投诉处理。
答：年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=天/季 月工作日:250天÷12月=天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉,可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费,过节禁止放假...
网友评论：
亢封19662209386：
每天公司上班12个小时怎么投诉? -
47580连荀
： 可以先向人事部门投诉.强行加班的话,可以向当地的劳动监察大队投诉,也叫实名举报.
亢封19662209386：
每天上班超过十二个小时可以去劳动局投诉吗 -
47580连荀
： 可以.劳动法规定每天工作八小时,单位上班时间超过法律规定时间,是属于违法行为,员工可以向劳动部门投诉. 根据《违反《中华人民共和国劳动法》处罚办法》第五条之规定:用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作...
亢封19662209386：
厂里一天工作12小时以上找什么部门投诉? -
47580连荀
： 你可以去劳动部门投诉,你也可以选择离职.因为现在很多工厂,工作12小时也是很多的.没有办法完全解决.现在基本上处于没人投诉就没人管的状态.
亢封19662209386：
一天12小时上班累死了,要怎么投诉 -
47580连荀
： 可以向劳动监察部门投诉, 每日8小时,属于标准工时制.除标准工时制外,国家还规定了不定时工时制和综合计算工时制. 鼓励上班和强制上班不同. 如果认为自身工作时间、休息休假等权益、或单位规章制度不合理等,可申请劳动仲裁.
亢封19662209386：
我的劳动合同是八小时制的但是公司要求12小时到什么地方可以举报举报需要什么证据 -
47580连荀
： 可以向当地劳动监察大队举报.要收集能证明公司要求你们加班的证据:如公司加班通知、考勤表、等等. 附:附:《劳动法》相关条款: 第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可...
亢封19662209386：
有公司每天上班12个小时,每月只休息2天,违反劳动法,应该到哪投诉 -
47580连荀
： 公司在劳动时间上违法,劳动者的合法权益受到侵害时,有权向劳动监察大队进行举报或者投诉,要求劳动监察大队依法处理,或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服,劳动者还可以提起诉讼,将用人单位告到法院.
亢封19662209386：
企业上班时间太长找什么部门来解决 -
47580连荀
： 可以到当地的劳动局申请劳动争议仲裁.劳动者的后果: 上班时间太长,会导致机体功能紊乱,该吃饭的时候不吃饭,该睡觉的时候要工作,这样对身体各个器官是难以接受的!我们人体的没个器官甚至细胞都在繁忙的工作,如果长时间工作...
亢封19662209386：
违反劳动法12小时上班 -
47580连荀
： 用人单位安排劳动者每天上班十二小时的,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理.另外,用人单位安排劳动者每天上十二小时的情形,属于用人单位安排劳动者加班的情形的,劳动者可...
亢封19662209386：
我们每天工作超过12小时,谁管? -
47580连荀
： 劳动法有明确的工时规定,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,特殊情况需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过3小时,每月不得超过36小时.企业应生产特点不能实行工时制度的,须经劳动行政部门批准. 如你们公司违反了以上规定,你应在劳动争议发生60日内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,一般会在收到申请后60日内做出裁决.各县级以上劳动行政部门(劳动局)都设有劳动争议仲裁相关科室.
亢封19662209386：
单位延长工作时间去哪里投诉 -
47580连荀
： 可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁.限制《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
