下班回家路上出了事故
答：下班回家路上出车祸算工伤，劳动法明确规定，在上下班路上出现任何事故伤亡都在工伤之内。首先，根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤”的规定，员工受伤要被认定为工伤需具备三个条件：(1)是因为交...
答：一、下班回家路上出车祸算工伤吗1、下班回家路上出车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，都属于工伤。2、法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定...
答：吴某下班8小时后才回家，正是因为下班时为深夜12点，外面又下雨，雨天道路湿滑、夜黑行车不便的客观原因，在单位提供的宿舍里休息，直到早上8点回家，应属于下班的合理时间。吴某出事的地点是在下班回家的必经之路上，目的是从单位回家，应属于在合理时间、合理路线往返于用人单位和家里的下班途中。因此...
答：一、下班回家路上出车祸算工伤怎么赔偿1、下班回家路上出车祸算工伤赔偿标准如下：（1）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算；（2）误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；（3）住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计...
答：上下班途中发生交通事故死亡是否属于工伤，需要根据不同的情况而定，具体如下：1、上下班途中，在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，并且没有责任，属于工伤；2、上下班途中，未在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，并且承担主要责任的，不属于工伤。发生交通事故的责任的划分...
答：比如说，员工在周末或者节假日回家途中，或者是将工作途中的路程转移到了其他非正常途径，也就是走了近路或换了其他的交通工具等，那么遭受的事故损伤就不能够被认定为工伤。员工在上下班途中，在单位门口因遭受事故导致受伤，能否认定为工伤？这种情况下，是否认定为工伤需要视具体情况而定。如果员工是用...
答：法律分析：上下班途中出现交通事故一般是算工伤的，但如果是属于自己责任造成了事故的，那么是不可以认定为工伤的，特别是非上下班的线路上，或者非上班的时间引发的交通事故，是不属于工伤的。上下班途中出现交通事故可认定为工伤，但须同时具备以下条件：1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2、...
答：一、职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； 3、必须是本人没有责任或者不是主要责任； 4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。 二、工伤认定的流程如下： 1、工伤职工或者...
答：下班回家途中出交通事故是否算工伤，应当根据以下情况进行确定：1、职工对交通事故的发生不负主要责任的，应当认定为工伤，可以享受相应的工伤保险待遇，用人单位未购买工伤保险的，应当由用人单位承担工伤待遇的相关费用；2、职工对交通事故的发生负主要责任的，不属于工伤，无法享受工伤待遇。《工伤保险条例》...
答：根据查询国家法律法规数据库官网显示：员工下班回家路上出车祸属于交通事故，《工伤保险条例》的规定，在上、下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，且本人承担非主要责任。根据《道路交通安全法》的规定，道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖...
网友评论：
杭曹18799259241：
员工下班回家路上出车祸,单位要负责吗 -
1956巴胖
： 根据《工伤保险条例》第十四条的规定,员工上下班途中发生交通事故,如果负事故的全部责任或者主要责任,就不属于工伤,单位就不需要负责任. 如果负事故的同等责任,次要责任或者不负责任,就属于工伤,单位就应当负责任.
杭曹18799259241：
下班回家路上出车祸算不算工伤? -
1956巴胖
： 下班回家路上出车祸,符合《工伤保险条例》第十四条规定的“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.” 应当被认定为工伤.
杭曹18799259241：
刚下班后在回家的路上出了交通事故算不算工伤 -
1956巴胖
： 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的;应当认定为工伤:工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
杭曹18799259241：
下班回家路上出的事故 -
1956巴胖
： 可能不算,因为你是在回家路上出的事,而不是在工厂里,况且是追尾车祸,恐怕不算工伤.
杭曹18799259241：
员工放假回家,路上出车祸公司承担责任吗 -
1956巴胖
： 1、个人认为不构成工伤,公司不应该承担赔偿责任.工伤保险条例规定:下班途中遭遇交通事故视同工伤,只有经常居住地与公司之间的路途才被认为是下班路途,回家探亲等不能被认为是下班途中. 2、客运公司应该根据运输合同承担赔偿责任. ——————————————————————————————————— 江苏苏州简文律师事务所 郭浩 律师 苏州园区建屋大厦518室
杭曹18799259241：
在下班回家路上出了交通事故,算不算不工伤 -
1956巴胖
： 上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,这个与签不签劳动合同没有任何关系!如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本人负次要责任或同等责任),则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定,认定该职工的受伤为因工受伤!有什么疑问,可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!
杭曹18799259241：
下班途中出车祸,公司应赔偿多少?
1956巴胖
： 下班途中出车祸,公司应赔偿多少?下班途中,李明下班后驾车回家,途中不幸发生车祸,在医院接受救治后,公司赔偿了李明医疗费、误工费、护理费、交通费等共计4...
杭曹18799259241：
下班回家的途中出了交通事故,单位承担责任吗 -
1956巴胖
： 你好,属于工伤,单位应该为此负责.根据按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
杭曹18799259241：
车祸下班回家路上出了交通事故,工厂要承担责任吗
1956巴胖
： 一. 车祸下班回家路上出了交通事故工厂要承担责任下班回家路上出了交通事故,工厂要承担责任吗?小李在一家工厂上班,每天早上上班都会经过公司门口的斑马线,但...
杭曹18799259241：
下班回家的途中发生了交通事故 -
1956巴胖
： 只要和施工单位存在事实劳动关系,并且确实是在下班途中发生交通事故,按照《工伤保险条例》规定,可以认定为工伤的!希望能帮到你!
