下班回家路上死亡赔偿
答：通常情况下工人下班后突发疾病或者人身事故等意外发生死亡不算是工伤，除非能够证明死亡原因与工作有关联，例如属于下班回家途中发生的意外事故导致死亡，可以认定属于工伤行为并依法申请获得相应工伤赔偿。 一、工人下班后意外死亡算不算工伤？如果工人下班之后属于突发疾病死亡，不是工伤。但是，其中工作时间和...
答：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高...
答：下班路上出车祸了，如果是劳动者自己的主要责任，则单位不用承担赔偿责任；如果不是劳动者的主要责任，则用人单位要承担工伤赔偿责任；如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。但是需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤，如果构成...
答：一、下班回家路上出车祸算工伤怎么赔偿1、下班回家路上出车祸算工伤赔偿标准如下：（1）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算；（2）误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；（3）住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计...
答：1、工人在上下班途中遭遇交通事故的，属于工伤，单位应当按照《工伤保险条例》的规定对工人进行赔偿（工伤死亡的赔偿项目和标准详见《工伤保险条例》的规定）。2、对于肇事方司机及车主，则应按照人身损害赔偿的相关规定，对工人进行人身损害赔偿（人身损害赔偿的项目和标准详见《最高人民法院关于审理人身损害...
答：员工交通事故死亡属于本人原因的,公司不需要赔偿;属于在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害死亡的,用人单位未购买工伤保险则需要支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。关于员工交通事故死亡公司如何赔偿的问题,下面由小编为您详细解答。一、员工交通事故死亡公司如何赔偿 1、员工交通...
答：一、员工在回家路上发生车祸工厂如何赔偿1、如果不是因为本人原因发生的车祸，则可以认定为工伤，工厂按照工伤进行赔偿。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法...
答：员工非工伤死亡赔偿用人单位是不负赔偿义务的。但是可以向社保部门申请丧葬费、供养直系亲属抚恤金。工人下班后意外死亡是否算工伤，一般因情况而定：1、如果工人下班之后属于突发疾病死亡，不是工伤；2、但是，其中工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，享受工伤...
答：职工在下班回家路上出车祸，如果被认定为工伤能依法享受下列赔偿待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十八条...
答：单位按工伤赔偿，车主按人身伤害赔偿。法律分析工人在回家路上发生意外死亡的，对于肇事方司机及车主，则应按照人身损害赔偿的相关规定，对工人进行人身损害赔偿，再要求单位承担工伤赔偿责任。工伤赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、一次性...
网友评论：
毕轰18491646213：
下班途中意外死亡,保险公司赔偿吗?
38949胥奋
： 在下班途中,如果不慎发生意外,导致意外死亡,保险公司会根据保险合同的规定,对其进行赔偿吗?首先,我们需要了解下什么是工伤保险,工伤指的是在工作过程中,...
毕轰18491646213：
下班后 在回家的途中 出车祸死亡 单位上应该怎么赔偿 以什么标准赔 -
38949胥奋
： 如果是在上下班必经的路上,那么应该算是工伤.按工伤保险条例办理.
毕轰18491646213：
下班路上突然死亡怎么赔偿 -
38949胥奋
： 下班回少家路上突然死亡该赔多 一、上下班路上,是指劳动者正常应当走的路线;二、第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;三、第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;四、社会保险按照险种分类包括基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险.未缴纳社会保险的,属于劳动争议,可申请仲裁.
毕轰18491646213：
在下班的路上发生意外死亡有赔偿吗 -
38949胥奋
： 您好下班的路上发生意外死亡应该按照工伤赔偿但是与机动车发生事故造成死亡的,需先解决完交通事故应有自己负担的部分,再由单位按照工伤标准进行赔偿
毕轰18491646213：
在下班途中得病死亡单位应赔偿多少
38949胥奋
： 不管是劳动合同还是劳务合同,都不能算工伤. 国务院《工伤保险条例》规定,“在上下班途中,受到机动车事故伤害的才算工伤”.“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”.因此,本案中,在下班途中的死亡不是因机动车事故导致,不能算工伤;其因病死亡又不是在工作时间和工作岗位上,所以也不能视同工伤.其死因是患心脏病病,才上了十几天的班,也不会是职业病,而且心脏病也不属于职业病.所以,死者不能获得任何赔偿.但作为其工作的单位,从企业大局出民,可以给予死者家属一点抚恤金,以尽人道义务.
毕轰18491646213：
晚上加班下班后工人回家路上意外死亡,单位应承担责任吗?依据是什么? -
38949胥奋
： 广东胡律师:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.”所以该工人可以要求单位承担责任.
毕轰18491646213：
员工在下班以后出意外死亡,有没有赔偿?求大神帮助 -
38949胥奋
： 这个事情最难处理了,你一定要请律师了,不然我说了你也很难去操作和举证! 第一,没签合同可以通过厂牌等来证明双方存在事实的劳动关系,这是第一步; 第二,证明了双方的劳动关系,就要证明工厂有违法行为(如未为员工购买社会保...
毕轰18491646213：
下班后在单位在回家的路上车祸死亡了,这个怎么算??算工伤吗?应该怎样赔偿? -
38949胥奋
： 下班途中车祸死亡,经公安机关认定本人不负主要责任的,应当认定为工伤.但是其中醉酒的,不能认定为工伤;喝酒但没有达到醉酒程度的,应当认定为工伤.因为本单位执行任务之外的车辆肇事的,认定为工伤的,可以交通事故人身损害和...
毕轰18491646213：
厂里职工下班的路上出现意外死亡 厂里用赔钱吗? -
38949胥奋
： 厂里职工下班的路上出现意外死亡 厂里用赔钱吗? 员工在上下班的路程路段(住宿处到公司)是属于被保范畴,一般时间不超过前后半小时,厂里肯定需要赔偿,一般先按工伤意外保险赔付(保险公司),再进行适当的精神赔偿、责任补助(厂里),这个责任具体得看公司的规章制度(比如上下班时间、住宿条件等).
毕轰18491646213：
下晚班突然死亡在回家的途中.属于工亡吗?能否要求公司赔偿 -
38949胥奋
： 新劳动法规定,在上下班的途中发生意外的,也属于工伤范围.
