个人对领导的建议简短
答：员工对领导的简短建议有：1、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护职工的利益。2、个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领导不认识。3、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。4、领导在管...
答：下属对领导谈心谈话提建议内容有：工作效率优化建议、团队沟通改善、个人发展与培训、目标与期望、反馈与评估机制、工作环境与文化等。1、工作效率优化建议 工作效率优化建议可以讨论如何提高工作效率，例如改进工作流程、使用更高效的管理工具或采用新的工作方法。2、团队沟通改善 团队沟通改善，领导和员工都可...
答：1. 强化战略规划：领导班子应明确组织的长期目标，并制定可行的战略规划。这有助于统一团队方向，确保资源得到有效利用。例如，可以定期组织战略规划研讨会，邀请各部门参与，共同制定和调整战略。2. 优化团队沟通：有效的沟通是团队协作的关键。领导班子应建立开放的沟通渠道，鼓励员工提出建议和问题。例如，...
答：员工对领导的建议简短可以这么写：1、领导应多下基层关心基层，了解基层干部的实际情况，多帮助基层解决实际困难，了解基层的想法，切实为基层办实事、办好事，增加领导与一线干部的交流。2、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和...
答：下级对上级简短建议如下：1、思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。2、工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。3、工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。4、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多...
答：1、领导者需要有清晰的愿景和目标，并将其传达给团队成员，以确保所有人都能为共同的目标而奋斗。2、建立一个开放、诚信和具有包容性的团队文化，鼓励成员之间的协作和分享，并愿意听取他们的意见和建议。3、领导者应该具备出色的组织和沟通能力，能够制定明确和可行的计划，并将其与团队成员保持沟通交流...
答：一、对领导的意见和建议 1、思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。2、工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。3、工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。4、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多...
答：（1）领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是经过局党委会讨论决定，严格执行了重大问题团体讨论制度。充分体现了团体的力量，班子的团结统一。（2）领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。敬业心、职责心强，并且严格遵守党的政治纪律和党风...
答：5、优点：领导经常吃住在基层，公而忘私，其家庭做出了很大的牺牲。6、优点：乐于助人，善于团结，吃苦耐劳，平易近人。缺点：工作作风过于拘谨不够大胆。7、优点：心地善良，为人诚实，一心一意，精明能干，个性稳重，积极主动。缺点：平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。8、优点：关心...
答：给领导的十条建议有：领导与各级员工缺乏实际的沟通，员工的价值体现与安全感不足，应当标准化工作流程等。1、领导与各级员工缺乏实际的沟通 企业领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制，上情下达、下情上传。企业应鼓励员工敢说真话、敢说实话，鼓励员工敢表达自己的不同见解。企业要营造一个和睦的上...
网友评论：
丰面13872085801：
关于写给公司领导建议员工提合理化建议的方案,朋友们请问怎么写?(要短一点的,,哈哈) -
47722彭丽
： 你主要从自身工作的方面来展开就行,看看那里有问题就写出,然后再写建议及后继能达成什么效果等内容.
丰面13872085801：
年终总结对领导的建议怎么写 -
47722彭丽
： 2010年年终总结范文 年终,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前.沉思回顾,在春天这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足...
丰面13872085801：
群众路对领导提意见一般都提什么
47722彭丽
： 一方面,提他过于关注工作不注意身体的意见,说他是大家的带路人,身体不好了,大家群龙无首,反而影响工作,希望他要劳逸结合.另一方面,提他应该多组织集体活动,提高大家的凝聚力.多组织活动,员工与领导、员工之间可以增加了解,便于团队合作.当然还有很多啦,只要别刺着他就好.
丰面13872085801：
怎样向上司提意见 -
47722彭丽
： 兼并上司的立场 李先生是一家比较知名网企的总经理助理.他的顶头上司王总乃搞学术、技术出身,由于工作重点长期落在研究开发领域,因此对企业管理依然一知半解,出于对技术的钟情与依恋,王总直接插手技术部门的事,把管理的层级体...
丰面13872085801：
怎样写这样的工作计划和对领导的意见啊? -
47722彭丽
： 短短的一篇就够了.我给你写吧. 2008年中,我用结果来考核自己的工作,完不成结果,我从不为失败找借口.半年下来了,我发现自己还有许多方面需要加强......(这个自己补下) 我是这么看工作的.上级部门给我们任务,我们要坚决的完成,我们在上级部门的领导下去完成任务,我们是一个团队.我在这也想给处里提提建议. 1.处里应该加强对任务的结果进行考核,不论苦劳,只论功劳 2.加强团队之间的交流,任务都是流程化的,息息相关的. 3. 4.(这些你自己补充了,我也挺忙的)
丰面13872085801：
新员工对公司的意见和建议怎么写? -
47722彭丽
： 原发布者:david_sail对公司的意见和建议对公司的意见和推荐(一):针对本公司目前而言:1、人才严重缺乏.就其具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之潜力.其次缺少系统完整的操作...
丰面13872085801：
怎样写这样的工作计划和对领导的意见啊? -
47722彭丽
： 1、工作计划要求:1)公司总经营环境、经营政策策略、经营目标分析.2)确定目标,要有具体地、数字性目标(可以是企业下达的,可以是自己设定的).3)明确达成目标的具体办...
丰面13872085801：
怎样和上司相处
47722彭丽
： 1、真诚尊重上司,无论是工作还是生活中不要试图欺骗上司. 2、工作业绩优秀,让上司感觉离不开你. 3、了解上司喜好和兴趣,多与其交流这些方面的话题. 4、了解上司的禁忌和厌恶,尽量不要碰触.
丰面13872085801：
怎样给老板提意见老板会接受?
47722彭丽
： 所提意见的角度要适当,要让老板知道你所提的意见对公司有利,告诉老板意见的利与弊.不能简单的提出意见 对公司是否有利,一般情况下员工是无法做出准确判断的,因为建议是否有利老板所要考虑的内容比你要多,他要从全局出发,有些情况是员工不可能知道的,而做为老板他是知道的.所以,有时有些员工认为是有利的建议,老板们不一定会接受的.
丰面13872085801：
对城乡规划局领导班子的意见建议怎么写 -
47722彭丽
： 分2个方面给你解读. 1、走形式的,就是大家怎么写,你就怎么写,最简单,就是歌功颂德!~这个基本每个单位都这么写. 2、你确实对某领导有意见,如果你是这个单位职工,奉劝你还是要慎重考虑,最好不要实名,不然会很难受.
