高情商给领导提建议
答：工作中有时候会觉得公司的制度不是很合理，或者没有达到预期的效果，这个时候想给领导提点建议，该怎样才能让上司接受呢？ 工作中遇到自己不能完全接受的问题时，想给领导提一些有关工作建议，这也是无可厚非的，建议当你给领导提出一个好建议时，记住千万不能过分“抢占”他的风头，而是用引导的方式...
答：4、将最诚挚的祝福化作微风，吹过您的身边；将最真切的祈祷幻成细雨，洒在您的窗前。这无尽的微风和细腻的雨滴，是我对您的祈祷与祝福的无法用言语形容的表达。5、请您接受我真诚的歉意。6、尊敬的领导，感谢您给我这样一个宝贵的机会，与您并肩作战。因为有您，我们的团队才能如此团结一致。您的...
答：在工作中,但凡涉及到他的专业领域,他都会直言不讳提出自己的想法,无论是对同事还是对领导皆是如此。但是他的想法和建议常常不被采纳,这让方先生很有挫败感,他甚至感觉领导在故意地打压他。方先生一直都想不通,因为他的建议和方案,更具有可行性,但却很难打动他的领导。 对于当下这种情况,方先生将其归结于领导是...
答：瞬间提升你说话的技巧。1.摆正自己的位置，掌握好发言的态度 在会议上，你首先要知道你是以一个下属 和同事的身份出席的，所以在言语之间就要显露出 对领导的尊重和对同事的谦让。碰到领导询问你同不同意，或者有没有什么意见的话，高情商的人首先就是去肯定别人的想法，然后针对这种观点提出意见或者改进...
答：尊敬的领导，我理解您在繁忙的工作中可能难以抽空，但我确实有一些问题需要您的智慧和经验来帮助解答。最近，我在工作中遇到了一些挑战，涉及到（具体问题描述），希望能得到您的专业指点和建议。我深知您的宝贵时间，但您的每一次指导都对我有着深远影响。我明白您日理万机，因此，如果能占用您几分钟，...
答：四是加薪要求不能过分。了解一下本地区岗位工资指导线，如果你的工资在指导线以下，你可以要求多涨一些，如果在指导线以上，建议要求加薪不超过20%。总之等老板认可你的时候，再想加工资的事。这个时候，就要考验情商了，可以巧妙的的让老板看到你家里的难处，比如孩子没钱吃奶粉了，凑不出份子钱了之类...
答：而我们只是方案的搬运工。道理简单，古代大臣向皇帝提建议时，都喜欢讲历史典故和借助神明，其实就是运用这种方法。职场上更多的领导是小肚鸡肠的，他们不喜欢员工的能力比自己强，而那些职场精英对领导的心理看的很透，运用这3种方法，既显得我们的能力比较强，又能显得领导更高明，算是高情商的表现。
答：和领导说话的高情商技巧有：先想好再开口、积极倾听、用激励性语言、谨慎使用负面词汇、尊重对方意见。1、先想好再开口 与领导交流，不要贸然开口，要先经过大脑的思考和筛选，以免说错话或打草惊蛇。先思考好要表达的内容，集中注意力，清晰表达自己的意思。并且在平时要多观察领导的表情和语气，判断出...
答：和领导相处时高情商的表现有哪些？如果经过权衡，帮助对方确实给自己造成非常大的麻烦，耗费了太大的精力、物力，不想给自己添麻烦，然后又非常不好意思直接拒绝，那么可以委婉跟对方说出自己的难处，并给对方提供一些参考意见，给对方提些建议，让对方少走弯路。其实如果自己确实有难处，对方也不会怪罪你...
答：举个例子：“公司在三四线城市新市场的拓展会举步维艰，因为过去一年该地区投入产出明显不成正比，该地区用户的消费水平有限，而且我们的产品并不是刚需，所以建议削减三四线城市的预算。”第三步：证据 前两步侧重的都是观点，还是用陈述语句。但到了证据（Evidence）部分，你要说服老板，这时最重要的就...
网友评论：
连辰19624191247：
如何给上司提意见? -
62129戈妍
： 在职场上,为了把工作做的更好,与上司沟通、给上司提意见是非常必要的,但要掌握一定的技巧,否则可能引火烧身. 1、上司都不喜欢听意见,只喜欢听建议,聪明的下属,要学会巧妙的将“意见”转化为“建议”.2、上司也是普通人,...
连辰19624191247：
给上司提意见的技巧有哪些?
62129戈妍
： 下属给上司提意见时,必然有一定的心理压力,总担心善意地提意见反而会把自己与上司的关系弄僵了.所以,面对来自上司的压力,总有一些话如鲠在喉,不吐不快....
连辰19624191247：
怎样给老板提意见老板会接受?
62129戈妍
： 所提意见的角度要适当,要让老板知道你所提的意见对公司有利,告诉老板意见的利与弊.不能简单的提出意见 对公司是否有利,一般情况下员工是无法做出准确判断的,因为建议是否有利老板所要考虑的内容比你要多,他要从全局出发,有些情况是员工不可能知道的,而做为老板他是知道的.所以,有时有些员工认为是有利的建议,老板们不一定会接受的.
连辰19624191247：
怎么给领导提意见 -
62129戈妍
： 给出一个解决的方案的同时提出意见.比如,领导做事急躁.可以已某件事你拟出一个详细且妥当的方案然后告诉领导这件事你想好了方案,急躁是不可取的
连辰19624191247：
如何给领导提意见和建议? -
62129戈妍
： 曾经跟领导提过不少 有员工毛艳向我埋怨说.久而久之,好意见和好建议(自己认为的但总是得不到领导的认可.使得她不想再提了主动约她来我办公室聊聊.与听完她话.拿出了准备好的纸和笔,聊的时候.还特地为她泡了一杯茶,先与她拉...
连辰19624191247：
如何向领导提建议? -
62129戈妍
： 在职场的人际交往中尤其需要注意说话的方式,要善于做到不讨人厌,好心办好事就要有个好结果,提建议和意见就要讲究个时机、方式和方法. 绝大部分的人都好面子,尤其是有身份的人,体察现场的气氛,对方的情绪,是否适合直抒胸臆,有些意见点到为止,或者暂时搁置一下,甚至干脆等对方自醒自悟也未尝不可,不必立马分出高低. 湖州人才网hzgz.cc职场专家认为,向领导提建议最重要的是态度,表现出向领导请教的意思,也可事先准备好几个方案,然后征求领导意见.
连辰19624191247：
如何给领导提建议才有助于以后的发展 -
62129戈妍
： 给领导提建议注意: 一,注重实事求是,建议有就是有,没有就不要提,不要为了某种目的硬是提一个建议,领导阅人无数,你的小心眼立刻就能识别. 二,经过调查,有支持材料和经过缜密思考后,你才算准备好了提建议.而且有文字的,数据的材料最好. 三,注意场合,提建议方式,内容的可行性,以及自己的说话的语气等等.不要让领导没有面子. 四,记住上面的,那么大胆去和领导谈谈吧,机会是给有头脑和准备好了的人的.
连辰19624191247：
如何给上级领导提意见或者建议 -
62129戈妍
： 最好以委婉的方式提出建议,这样大家都能接受,谢谢! 1
连辰19624191247：
给领导提建议 -
62129戈妍
： 老总叫你提建议,我认为是因为他认为你辞职是和公司的现状有关.老总其实也是为了公司好才让你提建议的,他想对于一个要离开的人来说应该没有什么顾虑,可以大胆的说话.他让你提你就提吧,只要对公司好,对自己好,就没问题了,还可以取得老板的信任.不过,别说一些是是非非.
连辰19624191247：
如何向公司提建议 -
62129戈妍
： 因而无论是在顾客服务及顾客建议的反馈,设备设施的使用和管理,还是对餐厅生产和服务工作流程的改善和优化等方面,可能都会有很多的个人想法和建议,而如何把这些想法和建议以一种巧妙的方式提给企业领导,如何让企业领导采纳和认...
