个人成就团队的论点
答：还有一个自由辩论环节，我应该怎么做呢，有什么让对方无论怎样回答都是利于我方论点的问题，和让对方哑口无言，无法回答的问题吗【提问】第二，锋芒毕露有利于知识共享，提高效率。当今是一个讲究团队合作的时代，而只有当团队中的每一位成员毫无保留地展示自己的才华，实现知识资源共享，整个团队才能以最...
答：贡献包括以下三个分论点：1. 什么是贡献：贡献是指对某个领域或方面做出有价值、有意义的贡献。它既包括物质层面的贡献，如资金、技术、资源等，也包括非物质层面的贡献，如思想、知识和精神等。贡献是一种积极的行为，它能够促进社会的发展和进步，以及提升个人价值和成就。2. 为什么需要贡献：贡献是...
答：一般情况下,四辩本身 的自由辩论发言机会就不太多,只有把总结陈词做得灵活,才能充分表现个人能力,不会给 人造成团队能力不均的印象。 二、总结陈词的目的。 前面说了总结陈词的意义了,目的自然是针对这个意义而言的。首先,总结陈词的时间 是在辩论赛的尾声,所以必须概括,不需要套话、废话连篇,这样只会让人想睡觉...
答：责任与担当的重要性体现在以下几个方面：1. 个人成长与发展：承担责任和担当意味着主动承担起自己应尽的义务和责任，能够培养个人的责任心和自律能力。通过积极承担责任，个人可以逐渐成长为一个可靠、有能力的人。2. 组织效能和团队合作：在团队或组织中，每个成员都应该承担起相应的责任和担当，这样才能...
答：本文的中心论点是“生于忧患，死于安乐”。作者从个人、国家两方面论证。文章先谈造就人才的问题。先以六个出身低微、经过种种磨炼而终于身负“大任”的显贵人物为例来说明人才是在艰苦环境中造就的，同时又重视人的主观因素，提出“困于心，衡于虑，而后作”的观点。从两方面说明人要有所作为，成就...
答：我也去答题访问个人页 关注 展开全部 创新是从日常“踏实”的苦干实干中来的,没有苦干实干,创新不会凭空而来。下面是我为大家整理的关于创新的议论文论点,欢迎大家一起来分享! 关于创新的议论文论点 鬼谷子的创新思维 (创新就不要拘泥于常理) 相传中国古代著名军事家孙膑的老师鬼谷子在教学中极善于培养学生的...
答：中心论点——勤奋是成功之道。分析论据的方法：对于有些隐含的中心论点，需要我们分析文章所用的论据，看这些论据为了证明什么，此处“什么”即中心论点。天资 无能为力 成功路上有时天资也不容忽视。勤奋 自己决定 如果不勤奋，天资再高也无用。 = 成功 机遇 无能为力 机遇是存在的，而且有...
答：荣誉感大到国家的荣誉、团队的荣誉，小到学校的荣誉、班级的荣誉、个人的荣誉。个人的荣誉来自自己的努力，自己的奋斗，来自自己那永不言败的精神，来自那极强的责任心和那种坚定的意志，好像谁不管怎样，都不能动摇他那铁一般的意志，有了积极向上的精神。就不怕他得不到那份无上的荣誉感。那么集体...
答：每个人的成功都需要经历许多次人生的考验，只有通过了不同的考验人才能证明你的实力，成功包括精神与物质两方面，它需要天时、地利、人和相互配合，其实只要每个人根据自己的目标，不断的去奋斗，体现出自我的价值，无论结局如何你都是成功的人。1.成就功业或事业 《书·禹贡》：“禹锡玄圭，告厥成功。
答：刚才,对方辩友反复强调,个人能力是青年成才的关键,那么我不禁要问对方辩友,你们的成才是在真空中成的吗?脱离了外部环境和机会,成才的标准和土壤又在哪里?我们说外部机遇是青年成才的关键决非空穴来风,下面我将从事实角度出发进一步论证我方观点: 一、外部机遇是青年成才的关键这是生活一再向我们展示的道理。南橘北...
网友评论：
荆亮13087605974：
如果说个人成就集体,那么原因是什么? -
9264法竖
：[答案] °个人成就集体 ° 问题一: 如果没有个人,哪来的集体?虽说集体成就个人,可是,没有个人哪来的集体? 自由辩论: 邓中夏说过这么一句话“五人团结一只虎,十人团结一条龙,百人团结像泰山.”说明了集体很重要,五人,十人,百人,这...
荆亮13087605974：
在职场,优秀的个人能够成就团队吗 -
9264法竖
： 在职场中,优秀的个人是否能成就一个团队,需要一分为二看到,我认为:作为个人来说,优秀的个人,在一个团队中也是显得很重要,就如西方文化讲究个人英雄主义,超人现象,这个是符合人性的.一个国家需要英雄,一个团队更需要优秀者,作为一个团队的标杆,榜样.如果这个榜样或优秀者,树立的好,是可以在一定时期内提高整体团队实力,因为,你的优秀,无形中让你的团队会向你靠齐,在不知不觉中整体也提升.在当下,在职场中,一个人的力量太有限,前期或创业阶段,创始人可以用自己的个人力量和影响力来带来团队,待稍稳定后,再加强团队建设.长期来说,靠个人优秀,来成就一个团队,难道很大,几乎不可能.
荆亮13087605974：
怎么样理解＂小成功靠个人,大成功靠团队＂这句话? -
9264法竖
： 没有完美的个人,只有完美的团队,反正就是团队的力量,3个臭皮匠顶一个诸葛亮.人多力量大,做什么考虑的都周到的多.当然一个人能做的事就尽量一个人做.
荆亮13087605974：
团队重要还是个人重要 -
9264法竖
： 论点:个人能力重要于团队精神 论据: 1,团队的精神力量来自领导者,领导者在团队中的启发、调动作用决定了团队的力量和前进的距离.没有领导者的个人能力,团队无法走的更远,所以,团队领导的个人能力重要于团队精神. 2,从国内外历史上看,个人能力强的、具有号召力的领导者,是推动历史发展的关键因素.没有这些人登高一呼的个人能力和领导力,历史的发展可能就需要改写.所以个人能力重要于团队精神. 3,所谓团队精神是由团队成员个人的独立精神有机组合形成的团队精神,没有个人的能力和水平,团队精神无法打造,无法形成,也会无从谈起.所以个人的能力是非常重要的,要重要于团队精神.
荆亮13087605974：
你认为你在团队中所存在的价值是什么? -
9264法竖
： 好的团队有几个必要条件,并决定了团队的生命力,即团队的价值.一:共同的信仰和价值观;二:共同的愿景和目标;三:共同的制度和文化认同;四:共同的利益机制和可持续发展;一滴水怎样才能不干涸?把它放到大海里去.选择了一个团...
荆亮13087605974：
团队和个人的成功 议论文 -
9264法竖
： ＂一只蚂蚁来搬米,搬来搬去搬不起……轻轻松松进洞里.＂读了上面的这首童谣,不禁要想,蚂蚁们把米搬进洞后会怎么做呢? 一种可能是将来分食,大家平分,吃完了以后再一起去找.还有一种可能,就是三只小蚂蚁谁不服谁,都想独占米...
荆亮13087605974：
集体成就个人,个人成就集体,这两句话求解读,并且两个成就分别是什么意思,意思一样吗(辩论赛用) -
9264法竖
： 集体成就个人:集体使得个人的才能得以发挥.个人成就集体:个人带动集体获得成就.
荆亮13087605974：
怎样成就一个优秀的团队 -
9264法竖
： 让员工行动,领导者首先要把大家的力量拧成一股绳,在团结的基础上,让每个追随者认识到自己的能力,感受到自己的强大和力量—仿佛他们可以做的事情比他们之前自认为的更多,有更多潜力可以挖掘,他们可以展现自己的所有力量,做好...
荆亮13087605974：
只有团队的的成功,才有个人的成功 -
9264法竖
： 团队的成功来源于团队中每个人的努力,团队的成功即每个人的成功.做生意也是一样,合伙人想要成就一番事业,必须大家共同努力才行.想要事业的成功的话可以考虑当前比较受欢迎的就是DIY店了,年轻人都喜欢,可以试着做一下.
荆亮13087605974：
请问如何理解＂团队的成功才是每一个人的成功＂. -
9264法竖
： 一个环扣永远成不了一条链子.只有环环相扣才可能成就一条牢固的链子.团队的成功是凝聚力.一个的成功相对的来说,比较单一,所以有句话说,小成功靠个人,大成功靠团队.
