临时工急辞当天能走吗
答：只要你辞职当天得到用人单位出具的辞职证明和工资，你有急事是可以当天走的。《工资支付暂行规定》第9条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
答：理由：工作待遇差，与领导关系不和或家里有急事 当天辞职当天走在规定流程中是无法做到的，因为只有劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续，所以正常来说是需要提前递交辞呈的。但公司一般都是人性化的，如果不是...
答：辞职当天就可以走的，不过需要先把手续办理好。交接工作理清以后，就可以走了，工资随后会通过其他方式给你。
答：当天不能走。依据劳动法，劳动者与用工单位都会签订劳动合同，如果没有特别约定，劳动者辞职须要提前30天向用工单位提出。劳动者提前走只能算作离职。
答：法律分析：劳动合同上都会规定辞职必须提前一个月以书面说明的形式提出。对于急于离开的人，可以和公司协商提前离职。一般提出比较紧急的理由，当天辞职当天走的可能性会比较高。法律依据：《中华人民劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
答：所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。 一、用人单位有法定过错急辞工 用人单位具有《 劳动合同法 》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以 随时解除合同 。其中，按第三十八条（一）至（六）款规定解除合同应当什么告知用...
答：你好！首先你要了解我国劳动法，在劳动法里面是没有急辞工这一说法的，急辞工只是公司的一个内部规定，并不合法！所以奉劝你还是按照劳动法，试用期内提前三天辞工，第四天就可以离职了，过了试用期需要提前一个月辞工。——请采纳，谢谢！
答：3、如果你临时辞职，公司来不及招工代替你的职位而要求你一个月后再辞职。而你坚持要立刻辞职，那么可能因为给公司带来损失而赔偿。是否需要承担赔偿责任，也不是靠公司自己的说法，需要公司提供相关证据等才能够证明损失的存在，并非随随便便就可以扣除工资的。三、提出辞职可以直接走吗 提出辞职是不可以...
答：法律分析：只要经过用人单位同意的情况下，可以急辞工。一般情况下需要提前30天通知用人单位，才可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，...
答：【法律分析】劳动者当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的...
网友评论：
常霞19826217267：
临时工当天辞工是否当天就可以走??工资又什么时候到账? -
24627公裘
： 是的,工资就得看你当时是怎么跟老板说的,如是计时的,应该可以当天拿.
常霞19826217267：
小时工当天辞职当天还要继续工作吗?当天可以走吗? -
24627公裘
： 可以走,也可以工作,要不早晨走了这一天不能闲呆着.
常霞19826217267：
老板和工人之间没有签订任何合约辞快工可以当天走吗 -
24627公裘
： 他如果给工资的话,就可以当天走.不过,说实话,不想干了,最好给人家提前说一下,不要着急走,那样最好了.
常霞19826217267：
辞急工要当天可以走吗,要扣多上钱 -
24627公裘
： 按照法律规定,你需要提前一个月通知公司辞职,如果当天辞职,没有给公司造成损失的,公司不应该扣工资.以上意见,仅供参考.
常霞19826217267：
临时工可以即辞即走吗,老板说即辞即走不给工 -
24627公裘
： 可以,不给工资不走,和她闹
常霞19826217267：
急辞工今天交就今天可以走吗? -
24627公裘
： 不一定,一般是早上交下午走的,但也有第二天才能办理手续.
常霞19826217267：
急辞工是可以当天走吗 -
24627公裘
： 都交接完了可以走,跟老总好好说说
常霞19826217267：
在工厂上班两个月了不想做了 ,想辞快工能不能当天拿钱当天走 -
24627公裘
： 这个辞快工的话,那么工资会结,不过会扣除一部分的,这样算下来不划算
常霞19826217267：
在厂里做小时工,做了七个月,因为遇到一点事情,不想在厂里继续干下去,公司不给批准,当天可以走吗? -
24627公裘
： 可以走,但他们有权利扣你工资,想清楚,提前一个月打招呼就没事了
常霞19826217267：
劳务工有急事辞职,可以即辞即走吗? -
24627公裘
： 说明情况,公司应予支持.
