临聘教师容易解聘吗
答：有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其它的学校工作。根据《教师法》规定，如果教师有法律规定的违法行为，是可以依法解聘的。《教师法》第三十七条，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：1、故意不...
答：第一条 为了规范我市临聘教师的聘任与管理,维护临聘教师的合法权益,保障正常的教学秩序,提高教学质量,促进教育事业发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等规定,结合我市实际,制定本暂行办法。第二条 凡本市公办中小学(含中等职业技术学校,以下统称学校)临聘教师的...
答：法律分析：劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立...
答：会被辞退。教师编的容缺期限仅一年，到期还未取得资格证将予以解聘。教师招聘的公告中都表明：已被录取的未取得教师资格证书的人员，须在服务期满内参加考试并取得相应层次、相应学科的教师资格证书，否则期满不予聘任，予以解聘。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为...
答：青海海东临聘教师工资应该是三四千块钱。
答：那就没有编制，只是合同工，与校方签订合同，校方随时都有权解聘你，在编教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
答：1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；2、体罚学生，经教育不改的；3、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，...
答：临聘教师在产假期间，学校能单方面解除吗？肯定不可以，这是不合法的。
答：合同制教师 一般是同工同酬,也就是和有编制的薪资待遇基本相同,但是没有编制,合同一般是3年或5年,合同到期如果单位解聘,就得换工作了。有编制的福利待遇相对来说更好一些,也比较稳定,除非有大过错,不会面临失业的风险。总体来说,有编制的教师要好于合同制。具体区别: 一、福利待遇不同 编制...
答：教师招聘 聘任制，是正式教师，但有别于事业编的在编教师。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人...
网友评论：
太卢13762071868：
合同制教师,代课教师等有什么区别 -
35955乌阀
： 区别如下:非在编教师一些学校虽然编制够了,但还是缺少教师,于是会公开招聘一批教师,虽然不能及时给这些教师入编,不过地方教育部门承诺等到有空编之后,会给这些教师办理入编手续.这些教师在教学期间的教龄,转正入编后会算入...
太卢13762071868：
何谓临聘教师? -
35955乌阀
： 临聘教师,顾名思义就是临时聘请的教师!他和普通的教师一样教课,是教师紧缺时教育行业招聘的一种临时教师,但是待遇不如普通教师!还有就是随时有可能下岗(在学校老师饱和的状态下)
太卢13762071868：
临聘教师可以转正吗?
35955乌阀
： 转正十分难,临聘就是代课,一般都是学校的老师有事请假或者是学校编制不够才请临聘的,所以转正很困难,不过不是不可能.只能这样说 了.不过如果有人的话就能操作
太卢13762071868：
代课老师和正式编制的老师有什么区别 -
35955乌阀
： 教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面: 1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金. 2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任).退休后按照与当初所在单位签订的合同处理.在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇.在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险.
太卢13762071868：
临时聘用的教师,法律有规定必须缴纳五险一金吗 -
35955乌阀
： 临时聘用的教师,只要形成实质的劳动关系,按规定就应当缴纳五险一金.但由于是临时聘用,也可以双方协商直接发放工资,有受聘写自己处理
太卢13762071868：
临聘教师在市里小学教书,不想教了,该怎么辞职? -
35955乌阀
： 如果不负责任,直接走人就行了.但毕竟是教师,从良心和道义来讲,最好是提前和领导打好招呼,继续工作到学期末再说.
太卢13762071868：
我是一位临聘教师,我想辞职了,可是园长不让我辞,我该怎么办 -
35955乌阀
： 到当地的人社局申请仲裁,只要提前申请就必须可以办理离职手续.
太卢13762071868：
没编教师和代课教师一样吗? -
35955乌阀
： 没编制的老师有人事档案在教育局不可以辞退.临代老师是临时聘用随时可辞退.搞笑的是临时工反道转正了,没编老师却没分儿.
太卢13762071868：
人力资源公司替学校招聘教师是怎么回事?签了之后不会解聘吗 -
35955乌阀
： 现在的教师招聘好多都是属于合同制的,没有带编制的,这种的可能会委托给人力资源公司帮助进行招聘.
太卢13762071868：
我在教育上班15年,现在是否会被开除,如果开除,工资待遇怎么办?有什么法律依据? -
35955乌阀
： 公办教师被开除的话,很麻烦,可以通过人事仲裁来处理,赔偿不高哈!若是公立学校的临聘教师或民办学校教师则可以按照劳动法赔偿,但是你严重违纪违规或自动离职或辞职的不予补偿.
