为什么国家允许996
答：因此，“996”不存在违法性质；其次，“996”工时制度确实超过了标准工时，超出部分属于加班工时，应相应支付加班工资，但是，不存在被行政机关调查或处罚的问题；最后，如果员工执行了“996”工时制度而用人单位没有支付加班费，
答：1.中国在过去基础薄弱,靠的就是苦干加人海,才在改革开放这么多年里面取得了现在的成绩,制造业是人海战术,互联网领域则是苦干。中国最早一批做互联网的,基本上无一例外都是Copy国外的模式,实际上,一直到最近几年,互联网领域的研究。2.在当前互联ToC的网流量红利逐渐消退的时刻,存量的竞争空前激烈,说到...
答：必须要996的原因：1.中国在过去基础薄弱，靠的就是苦干加人海，才在改革开放这么多年里面取得了现在的成绩，制造业是人海战术，互联网领域则是苦干。中国最早一批做互联网的，基本上无一例外都是Copy国外的模式，实际上，一直到最近几年，互联网领域的研发投入才开始逐年提升，但早些年主要是模式创新为...
答：1，从国家层面来讲，996工作制可以创造更多的社会财富，国家可以创造获得更多的税收，但是从一个国家的发展高度来讲，如果靠拼命的加班来获得国家的发展，这说明国家的生产效率在降低，如果一个国家生产效率在提高，那么它的社会必要劳动时间就会降低。所以实行996意味着一个国家的生产效率并不高，先进国家...
答：996是企业与员工之间相互妥协的结果，是属于市场选择的结果。996是中国目前就业环境的常态，有些公司在招聘的时候甚至会直接告知工作时间为996.虽然法定工作时间是8小时，但是大部分企业里面很难实现。要深纠原因的话，主要有四个方面，第一是公司经济压力大，公司必须为员工买保险，而员工在计算自身收益的...
答：996违法，因为大多公司都是软性推行996制度，不是强制规定的时间，所以没人管。所谓的996工作制指的就是早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6个工作日。劳动者依法享有相应的劳动报酬和休息休假权益，遵守国家工时制度是用人单位的法定义务。超时加班极易引发劳动争议，影响劳动关系和谐与社会稳定。对此，最...
答：996工作制对于国家和社会的影响是复杂多面的。从国家层面来看，996工作制可能通过提高劳动强度，促进生产力的发展，进而推动经济增长。这种工作模式有助于优化人力资源配置，使得在有限的人力资源中，能够更高效地完成更多的工作任务。同时，对于企业而言，996工作制可以有效降低人力成本，提高企业的竞争力。然而...
答：1. 一些公司实施的996工作制引起了广泛关注，这种工作模式指的是员工每天早9点上班、晚9点下班，每周工作6天。2. 此工作制引发了关于劳动权益和健康问题的讨论。有观点指出，这种制度可能过度消耗员工的体力和精力，对他们的健康构成威胁。3. 实际上，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家明确要求...
答：996是一种严重违法法律的行为、不符合现代人类文明的存在。现在世界主流国家都是实行双休八小时工作制。我国将996工作制定为法律《中华人民共和国劳动法》第四章第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。任何不经劳动者主观同意，一天超过8小时、一周...
答：法律分析：一些企业强制推行的996工作制就是在透支健康、透支未来，这恰恰是对奋斗者的伤害，也是对奋斗精神的误读。善待劳动者，让劳动者更有获得感、幸福感、安全感，才是对奋斗者的最好致敬，对奋斗精神的最好弘扬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八...
网友评论：
萧魏13124557223：
为什么国家不制裁996加班的公司 -
35044巴萧
： 你好公司存在的意义就是为了国家公司能够为国家创造利益所以公司才存在如果一个公司创造不出利益那么就会倒闭996公司为国家创造了利益所以国家没理由制裁祝你生活愉快!
萧魏13124557223：
996到底是什么意思? -
35044巴萧
： 996是一种工作制,就是每天早上9点开始工作到晚上9点,每周工作6天.996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化 ,有时也被用来指代一系列资方要求劳方延长...
萧魏13124557223：
996什么意思
35044巴萧
： 996是指每天早上9点上班,晚上9点下班,每周工作六天的工作制度.这类工作制度常见于互联网行业,为互联网行业特殊的工作节奏而制定.但996工作制每天的工作时间为10小时以上,违反了《中华人民共和国劳动法》中“劳动者每日的工作时间不能超过8小时,平均每周的工作时间不能超过44小时”的规定,属于违法行为.
萧魏13124557223：
996工作制是什么意思? -
35044巴萧
： 996工作制,指的是早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化.996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工...
萧魏13124557223：
为什么现在很多公司提倡996,这是大势所趋吗? -
35044巴萧
： 物竞天择,适者生存.人生就是一个逆流而上的过程,如果不能持续变的更好、更强,那就是掉头向下,滑进深渊. 公司作为一个商业综合体,势必要同社会中的很多同行,甚至代表国家与国际上的很多同行做竞争,所以拼搏是免不了的....
萧魏13124557223：
996是什么意思? -
35044巴萧
： 996是公司的上班时间,早上九点上班,晚上九点下班,并且一个星期要工作6天只能休息一天!去掉午休的时间,一天至少工作10个小时以上,一些网友还调侃道996 ICU,意思是这种工作制早晚会把人累到住进ICU的!
萧魏13124557223：
为何多数外企可以955,国内企业多数却喜欢996? -
35044巴萧
： 这是企业的文化造成的,在外资企业要想获得提升也是要付出努力的
萧魏13124557223：
我老公公司礼拜六,礼拜天和国定假日不但不放假还不准请假,请假还扣工资. -
35044巴萧
： 正常来讲,问问是不是他们公司实行的综合计时或者不定时的,如果是受批准的综合计时工作制或者不定时工作制的话,国家是允许这么操作的,不过国定假是需要支付加班费的.为了更高的工资,996或者10107,也得忍着啊
萧魏13124557223：
大家怎么看待996 -
35044巴萧
： 引用局座的一句话,在这里,不评论996,因为到后面根本就没工作了.不愿意做自然有人做,甚至很多工作都直接让机器人做了.这个社会淘汰人的时候不会给你一点点怜悯
萧魏13124557223：
功率因数表为什么显 - .996 -
35044巴萧
： 呵呵 对于你的问题.在我们公司从事无功补偿设备研发生产销售的27年里,常常有客户提类似的问题.这样:显示负数,说明补偿过头了,工厂的电网进入了容性工作状态.从你写出的数据来看,如果补偿柜是在正常工作的,那这个数据是没...
