公司上市工资会涨吗
答：不一定。公司上市一般对股东是利好，同时上市以后有业绩压力，涨工资的可能性不大，给你工资多了业绩就小了。
答：6个月。上市后公司需要6个月的时间才能稳定好这个情况，在6个月以后就能涨工资，这是非常值得开心的。上市企业，是股份有限公司的一种，是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。
答：公司上市，员工可能会有奖励或者福利，因为大家都是公司上市的功臣。至于工资会不会翻番，基本不会。
答：公司上市后工资是否增加是公司自主权。按照《劳动法》第四十六条、第四十七条、第四十八条规定，企业单位工资分配办法与增长方案，遵循按劳分配、同工同酬原则和最低工资标准制度，由用人单位依法自主确定。不过，一般情况下，用人单位上市会让员工分享成果，是发奖金还是增长工资或者其它形式视公司决定。
答：上市是公司融资发展的必经之路,如果一个单位的发展全部靠上级划拨资金,获得的数额是非常有限的.上市与加工资并没有必然的联系,假如上市成功,获得了资金,也要看管理方就资金的运用效果.运用得好,赚了,那你们的工资自然涨,运用不好,亏了,那结果你也可以想象.总之敢拼是好的,总比整天等上级给钱,你们...
答：公司上市，对于公司来讲，更重要的意义在于增加了一个广阔的融资渠道与平台，可以公开发行股票进行融资了，满足公司业务开拓中的资金需求。公司上市，对于普通员工来说，如果您没有持有股票，其实没有什么影响；工资是否会涨，不是看公司是否上市了，而是看您的业绩表现或公司的薪酬制度。公司只是一个平台，...
答：公司上市不一定就是会涨工资的 毕竟，是不是涨工资是看你的工作表现的 不会说因为上市就会涨工资的
答：这要看公司。一般来说是会涨的。但老板如果不给涨还是没办法的。其实工资是次要的。看是否能有福利购要原始股。。。那可要比涨工资划算得多。
答：上市既是一个动荡期也是一个发展期，老板是不愿意在这个时期得罪员工的，但工资就不会发证什么变化了，毕竟大部分财力都要关注在上市上
答：公司上市后工资是否增加是公司自主权，需要员工和公司进行协商。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资...
网友评论：
许皆19598798738：
公司上市后员工工资是否增加 -
4893秦莘
： 公司上市后工资是否增加是公司自主权. 按照《劳动法》第四十六条、第四十七条、第四十八条规定,企业单位工资分配办法与增长方案,遵循按劳分配、同工同酬原则和最低工资标准制度,由用人单位依法自主确定.不过,一般情况下,用人单位上市会让员工分享成果,是发奖金还是增长工资或者其它形式视公司决定.
许皆19598798738：
如果集团公司上市的话工资会涨吗? -
4893秦莘
： 睡醒了没有,你是管理阶层的就有可能,工人就别想了.最多工资体系会更加完善点而已.记得采纳啊
许皆19598798738：
一个将要上市的公司对员工待遇会有啥变化? -
4893秦莘
： 公司上市对员工的影响首先要看上市对公司的影响,这取决于公司的本身情况.其次是看员工对于公司的重要程度和可替代性.大型集团上市,在公司内部可能会有一场重新洗牌,关系到资产剥离、机构重组、岗位调整一系列变动.总的来说平台提升了,对年轻员工未来发展是好事,看各人把握机会了. 国企的话,原始股应该中高层到基层员工都会有,建议不要只顾蝇头小利,限售期过了就卖,放个十年八年,增值远超你的想象.私企上市不一定配发原始股. 作为普通员工只会在薪酬待遇方面有所提升,别无其他.
许皆19598798738：
公司上市了员工的待遇会不会有所提高?
4893秦莘
： 不一定有工资上大的涨幅但是老板都会给员工一些原始股.
许皆19598798738：
公司上市后,员工待遇会有改变吗?(指一般情况) -
4893秦莘
： 一般情况下会的.在上市之前一般为了节省开支,可能工资不会很高.上完市一般都涨点,有的更有职工股.一般职员不会涨很多.
许皆19598798738：
公司上市对普通员工的福利待遇有没有什么影响 -
4893秦莘
： 公司上市对普通员工的工资、奖金和福利待遇没有必然的影响.但是公司上市后,资金充裕,效益提高,知名度扩大,公司的社会责任感会增强,对员工也会关爱有加.一般地都会增加工资,提高福利待遇水平.关键要看公司董事会和总经理是怎么想的了.
许皆19598798738：
如果公司上市成功,工资是否会涨了? -
4893秦莘
： 不一定,要看是否盈利.
许皆19598798738：
公司上市对普通员工的福利待遇有没有什么影响?是普通员工就
4893秦莘
： 公司上市,对于公司来讲,更重要的意义在于增加了一个广阔的融资渠道与平台,可以公开发行股票进行融资了,满足公司业务开拓中的资金需求.公司上市,对于普通员工来说,如果您没有持有股票,其实没有什么影响;工资是否会涨,不是看公司是否上市了,而是看您的业绩表现或公司的薪酬制度.公司只是一个平台,普通员工在上市公司或非上市公司,都是一样干活领工资而已,但是呢,一般情况下,上市公司的员工平均薪酬会比非上市公司高一点点,上市公司这个平台对于非上市公司,也更利于招揽业务.
许皆19598798738：
如果一个公司要上市需要什么要求?上市后公司员工的工资是否会增长? -
4893秦莘
： 我国(上海、深圳)股份制公司要成为上市公司,需要具备一定的条件. 1.《公司法》对股票上市的条件明确规定: (1)股票已经国务院证券管理部门批准向社会公开发行. (2)公司股本总额不少于5000万元. (3)开业时间3年以上,最近3年连...
许皆19598798738：
公司上市员工工资会翻番吗?
4893秦莘
： 买哥不会的! 你怪想好事的!公司上市了最多 一年的分红会多一些 给的年终奖会多一些 呵呵 我在百丽上班的时候正赶上 公司上市半年分红 拿了300
