公司上市前都要裁员吗

  • 贝壳正式赴港上市,却在上市前夕裁员,公司此举有何深意?
    答:其实要上市的公司,在上市前夕裁员很正常。主要的就是要把那些工作能力比较差的人裁掉,因为公司上市了,就必须要制定新的发展目标,发展压力肯定也比之前的大。所以公司必须要去招更多高学历的人才,而为了节省成本,最好的做法就是把原来公司的那些能力比较差的裁掉,然后去招一些高学历的人才回来补位...
  • 贝壳正式赴港上市,员工曝在上市前夕裁员,公司为何会这么做?
    答:是不是等上市了之后,还会再裁一次自己努力那么久也算为企业上市做了一份贡献了吧,马上要上市了报裁掉了,那这肯定会影响员工心情的。这些大企业裁员,尤其是贝壳的裁员已经不是一次了,就是因为企业内部环境外部环境都有各方面隐患,可以说是内忧外患啊。从贝壳的创始人去世之后,无论是内部股东的利益...
  • 贝壳员工曝公司一边准备港股上市,一边裁员,为何贝壳要在上市前...
    答:很多公司在上市之前都会进行裁员,因为公司上市之后,要面对的就是一大堆实力雄厚的上市公司,而且公司的经营也会受到股东的关注。如果公司的经营不好,那么就会被股东抛弃,进而影响公司的市值。所以很多公司在上市的前一段时间,最重要的一件事就是把那些业绩差的或者能力不足的员工,通通给开除了。然后再...
  • 公司上市前会疯狂裁人吗
    答:一般上市前不会大量招人的,不裁员、不降工资都不错了,因为上市需要业绩,为了上市成功必须节流。 上市融资后,再招人或涨工资倒可能是真的。
  • 是不是大公司一开始准备上市就要开始裁员?
    答:不会啊,上市只不过是提供一个融资平台。一般来讲上市以后只会稳固公司内部稳定。应该加工资才是啊
  • 为什么公司上市前要裁员
    答:公司上市为什么要裁员? 1.裁员是基于公司无法正常经营的情况下进行的解除合同行为,裁员具有法定性,但必须按照规定的程序履行。2.首先要向劳动部门报告,提交相关材料,然后方案要向公司员工公示,裁员是单位单方解除合同的行为,必须支付经济补偿金,法定的是一年一个月工资,现在好一些的外资企业裁员时都会...
  • 公司上市要买断员工工龄吗
    答:法律分析:公司上市并没有要买断员工工龄的规定,应该是因为上市,根据相关有利于的上市规则要求对员工进行调整,才去的相应裁员措施,才会出现有买断员工工龄的现象,即裁减员工。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工...
  • 公司上市要先裁员吗
    答:公司上市是否要裁员,主要是看是事符合裁员条件。 裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。《中华人民共和国劳动法》第二十七条规定:“...
  • 公司上市前为什么要裁员?
    答:因为上市就要开始圈钱了,没用的你会留着他跟你一起坐着数钱吗。
  • 上市公司会裁员吗
    答:上市公司会裁员。当经济不景气或行业竞争加剧可能导致公司业绩下滑,进而需要裁员来降低成本并保持竞争力。有时公司会进行重组、合并或收购时,会出现职位冗余,从而引发裁员。公司决定缩小某个业务部门或停止某个业务线,会导致相应部门或岗位的裁员。为了提高组织效率和降低成本,公司进行内部优化和调整,这会...

  • 网友评论:

    崔浩18581164646: 是不是大公司一开始准备上市就要开始裁员? -
    44993阚匡 : 是

    崔浩18581164646: 公司上市前为什么裁?公司上市前为什么裁员
    44993阚匡 : 公司要裁员,很多是上市公司,或者有计划上市的公司,裁员是为了控制成本数据,上市的公司需要有好的数据股票才会值钱,所以很多公司为了股票值钱会采取裁员的做法

    崔浩18581164646: 即将要上市的公司裁员对于没有被裁员的员工有什么好处的 -
    44993阚匡 : 如果没有被裁员,说明该员工符合上市公司管理制度要求,能为公司创造价值.公司上市后,1、管理更为规范.2、可能会加薪,3、年终奖金可能会有所增加,4、可能会增加福利待遇.

    崔浩18581164646: 公司上市为什么要裁员 -
    44993阚匡 : 公司上市为什么要裁员?因为效益,因为成本,所以进行裁员

    崔浩18581164646: 公司上市对员工的好处 -
    44993阚匡 : 利:如果员工持有原始股,那么公司上市,将一夜暴富,原始股将给员工带来巨额财富; 弊:如果只是普通员工,不持有原始股,那么真的就没什么好处了.甚至部分即将上市的公司,为了达到上市的要求,进行裁员.

    崔浩18581164646: 上市公司会不会解雇员工 -
    44993阚匡 : 比较难的,因为他不止有一个公司得,开除一个人要经过一层层的审核, 不随便除

    崔浩18581164646: 国有企业上市变股份企业会不会除员 -
    44993阚匡 : 国有企业裁员是比较复杂的,经历的流程也会比较多,一般没有特殊情况是不会裁员的;股份企业不一样,是按照劳动合同来的,想裁员只需要按照劳动合同来就可以.

    崔浩18581164646: 公司上市裁员的目的是如何的?
    44993阚匡 : 公司上市裁员目的 1.持续地在企业内实现员工与岗位、岗位与能力的匹配,提高工作满意度.通常人才的退出机制是以定期的绩效考核为基础的,通过定期的绩效考核,...

    崔浩18581164646: 公司上市对员工有什么影响
    44993阚匡 : 公司上市是为了融资,一是为了解决资金困难,二是扩大企业规模,三是股东创富. 如果员工能够获得上市公司的内部原始股,就可以赚钱,如果得不到,公司上市就跟员工没有什么关系,因为公司上市的目的是替公司融资,公司发展了,间接对员工有利,但是没有什么直接利益的,除非公司让员工持股或员工获得内部原始股. 上市公司好处: 1、企业所得税减半 2、上市圈钱,并且无需缴纳税赋 3、可以给职工股票奖励,而且并不计入费用,提高自身业绩

    崔浩18581164646: 公司无故辞退员工对准备公司上市有影响吗 -
    44993阚匡 : 一般情况下没有影响.除非辞退导致职工人数不足或产生其他不符合上市的条件.公司上市的目的是通过资本市场融资,并将融资所得投入主营业务.一旦成为上市公司,就要求公司的一切业务均要公开,并通过合法的运营为其股东创造价值....

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