公司女员工被老板挑衅

  • 遭遇职场性骚扰,女员工该如何应对?
    答:社会犹如一条船,每个人都要有掌舵的准备。2018 年 4 月,杭州萧山,20岁的小静被公司老板多次威胁强奸未遂,甚至扣押身份证件。01女员工遭老板强奸未遂 扣押其身份证 据悉,2018年6月,小静因工作失误给公司造成了10余万的损失。被老板娘拒绝辞职的要求,还被扣押了身份证。因心中有愧,小静决定继续...
  • .女员工受到老板的频频性骚扰,但她不希望丢掉这份工作,她该怎么办...
    答:其实很多女性都是因为害怕失去工作而被迫去忍受男上司的骚扰,这样子对自己来说是非常不好的建议你可以这样子:1、明确告诉他,你们没有可能2、他如果有老婆的话,可以用些小手段让他老婆知道这个事情3、如果真的不可遏制了,离开吧,相信你能够找到现在这份高薪的工作,要找其他工作也不是很困难相信你...
  • 老板对女员工暧昧耍流氓无赖骚扰,该怎么对待?
    答:我会第一时间大喊、周知并报警。将问题扼于萌芽。大多受害者之所以被多次骚扰,可能就是因为碍于领导情面、不好意思、担心别人闲言碎步语。既然受不了就要表现出来,当面回应这件事,不要因为是领导就不敢做声,就是利用了女姓心理防线若不敢声张的因素才猥琐女性,这样流氓才会一步步得逞。
  • 领导不直接开口裁员,总侮辱员工让员工自行辞职,该怎么办?
    答:领导不直接开口裁员,总侮辱员工让员工自行辞职,该怎么办?我个人的观点是,如果我的能力达不到企业要求时,我会主动选择辞职;如果企业有更合适的人选顶替我时,我也会主动辞职;如果公司经济性裁员完全和我个人没有关系,那就按照流程法规获取个人权益。一、当不胜任公司的岗位要求时,我会选择主动离职...
  • 长的好看的女员工,被上司骚扰怎么办?
    答:长的好看的女员工,被上司骚扰我们应该立马举报!这样做的原因有以下三点:第一点,首先,长得好看的女员工被上司骚扰了,我们应该立即举报。我们知道在公司里面呢,我们要培养良好的氛围,看到自己的同事(女员工)被上司骚扰了,我们一定要立即举报,给相关部门举报,告诉那些领导骚扰女员工是不对的,是...
  • 在公司当中,老板把员工当成了奴隶,随意发脾气,该不该辞职呢?
    答:在公司当中,老板把员工当成了奴隶,随意发脾气,该不该辞职呢?1.我觉得不应该辞职,任何一份工作都应该坚持努力,自己应该知道老板为什么发脾气,自己应该将工作做好,让他找不出毛病来。你要去反思一下是不是自己哪里做的确实不太合适,所以才会导致老板对你是这种态度。如果自己没错,总是这样的话...
  • 有魅力的女员工因不与领导暧昧,而被领导报复调到较差岗位,该怎么办...
    答:第一,不管有什么样的诱惑或威胁,最好坚持住自己的原则和底线,不会让自己掉入坑里 其实不止在职场中,在很多学校里面也会经常有这种老师找同学暧昧,但是后又被拒绝后产生报复心理这样的事情,职场中,尤其是很多单身漂亮的女性员工,平时就爱打扮,有些领导或者是男同事就会忍不住去做一些非分之想,...
  • 老板故意刁难员工让员工自动离职怎么办
    答:公司不主动辞退员工,而是变相采取一些恶心人的手段,让员工自己主动离职,这在一些中小型私营企业比较常见。当员工遇到这种情况时,建议采取以下几个应对措施:一、搞清楚自己被离职的原因公司不主动辞退员工,而是想让你自己主动提出离职。其目的很明确,就是想让你裸辞,不用给你经济补偿,老板就可以省下...
  • 领导故意为难员工怎么办?
    答:等待时间推移或者其他机会。远离领导。如果无法达成谅解,在这样的领导手下,职业进步将会越来越艰难,这就需要考虑换一个部门,从领导手下离开。如果只是一个部门领导,可以尝试通过上层渠道调离部门;如果是单位的大老板,在这种情况下,只能考虑跳槽和辞职,但一定要维护好自己的切身利益不受侵害。
  • 领导不直接开口裁员,总侮辱员工让员工自行辞职,这种现象你会如何处理...
    答:如果公司主动辞退他,需要支付10*6000=60000元的经济补偿金。提前一个月不通知的话就是N+1赔偿,66000元。这只是辞退一个人的代价。很多中小企业都不是像甲骨文、华为那样的大企业。他们发展不起来,现金流也不够。要么是买不起,要么是老板根本不想给这个钱。此外,一些公司为了维护公司形象,强迫员...

  • 网友评论:

    空音18895646978: 男领导为什么拍女员工肩膀? -
    65135祁陆 : 男领导拍女员工肩膀的行为可能有多种含义,具体取决于场景和情况.以下是一些可能的原因:1. 鼓励、表扬或提醒:在公共场合,男领导拍女员工的肩膀可能是一种鼓励、表扬或者提醒的方式,以引起员工的注意或者表达对其工作的认可....

    空音18895646978: 我们老板一直在玩弄公司的漂亮女员工,我该抱什么态度? -
    65135祁陆 : 你是个男的你担心什么?担心老板改变胃口?还是在这些漂亮女员工里面有你喜欢的人?或者说在这些漂亮女员工里面有你的人?能力所致就不要杞人忧天了,当今这社会有钱才是爹,没钱啃窝窝!如果不存在强奸猥亵威胁之类的,你拿他毫无办法,两人你情我愿你有什么办法....如果不放心那就带上你的人离开,如果是你喜欢的人,那劝你还是先问问她喜不喜欢你吧,然后咱们在担忧可好

    空音18895646978: 怎样应付女领导 -
    65135祁陆 :首先要理解领导行为.从领导行为看,其本身没有强势和弱势之分,员工和领导的关系是工作关系,联系的核心是工作.工作任务完成了,大家皆大欢喜;工作任务完不成,哪个领导都不会弱势.如果工作任务...

    空音18895646978: 女领导故意气怀孕职工怎么办 -
    65135祁陆 : 1、如果你已经意识到这个问题,就要冷静对待,不能生气. 2、她怎么气你,反正...

    空音18895646978: 一般男老板盯着一个女员工看的原因是? -
    65135祁陆 : 男老板盯着女员工看,有几个原因.第一个,如果是用欣赏的眼光看她,那说明女员工的工作能力不错,成绩也不错,值得欣赏和敬佩.第二个,如果老板的眼神迷离,呆呆的,可能是看上女员工了,被她的外貌吸引了.第三个,女员工长得像一个熟人,使得老板想起某个人,或者某件事.

    空音18895646978: 哪个企业的日籍上司性骚扰女员工?? -
    65135祁陆 : 我在日本公司工作过二十年,在公司内没听过,但他们在工余聊天时偶尔会谈到一些色情事(当着女员工面前),但还好是没恶意的那种(女员工当然有点尴尬了),不过从前听过一些其他...

    空音18895646978: 怀孕遇到领导劝退的情况怎么办? -
    65135祁陆 : 真奇怪.一般都不辞职吧.你的工作对你胎儿有害么?一般你还是不要辞工哦.因为理由不充足,也没必要是不是?如果你的工作对你的胎儿有害的话,那么在你出事时你 跟公司要赔偿哦.还...

    空音18895646978: 老总对刚入职的女职员靠近 -
    65135祁陆 : 最好不要在这个公司待,除非有做小三的打算.要不然被陷入就难以自拔了.

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