加班费一小时15元合法吗
答：不合理。一万一个月加班15元一小时不合理。违反劳动法明文规定的，按照国家劳动法规定，员工的加班费平时不得低于每小时19.65517241，周末没小时不得低于26.20689655。
答：我觉得加班费给15元，也没有什么不合理的，因为你的工资跟加班是两回事情，工资拿的再高，加班费不一定按工资的比例，如果你对加班工资有异议，可以到当地劳动仲裁部门投诉
答：不合理。加班费是要按加班时间计算的，16元一小时太少了，违反了劳动法，加班费一小时16元不合理。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时，。
答：不合法。根据中国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付延长工作时间工资。延长工作时间在工作日安排的，按照劳动者正常工作时间工资的150%支付；在休息日安排的，按照劳动者正常工作时间工资的200%支付。根据法律规定，在加班时应该按照150%或200%的标准支付工资，并不能单独以一定的...
答：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，若没达到则违法法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（...
答：因此，长期 加班 加点不付报酬是不合法的。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和国劳动...
答：计算加班的小时最低工资标准的方法：员工在正常的工作日加班的，每小时的加班费不低于其小时工资的百分之一百五十；在休息日加班的，每小时的加班费不低于其小时工资的百分之二百；在法定休假日加班的，每小时的加班费不低于其小时工资的百分之三百。加班工资的诉讼时效是多长时间 加班工资的诉讼时效是三年...
答：【法律分析】加班费按最低工资给，一般是不合法的。加班费的具体数额可由用人单位与劳动者协商决定，适用意思自治原则，但是一般情况下约定加班费的具体数额时，应注意：加班费的计算基数不得畸低于劳动者正常工作时间的工资标准；且加班费计算基数不得低于最低工资标准。如果劳动合同没有明确约定工资数额，...
答：不合法，根据《中华人民共和国劳动法》总纲，第四章 工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的...
答：不合法。按照我国现行工资管理制度和国家关于最低工资标准要求，即使按照工资最低的地区的工资标准计算，也不可能出现加班费为5元/小时的档次。法律依据：按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述...
网友评论：
秦律19890343944：
决定是平时加班一小时15块,这合法吗?
13766乜苑
： 不合法,《劳动法》第三十一条第三小节规定:为了保障劳动者的休息权和身体健康,我国严格限制用人单位延长劳动者的工作时间,劳动法明确规定用人单位不得违反劳...
秦律19890343944：
我工资4900一个月晚上加班加班费只给我15元一个钟合理吗? -
13766乜苑
： 我觉得加班费给15元,也没有什么不合理的,因为你的工资跟加班是两回事情,工资拿的再高,加班费不一定按工资的比例,如果你对加班工资有异议,可以到当地劳动仲裁部门投诉
秦律19890343944：
我司加班费14元15元每小时时 是否违反劳动法: -
13766乜苑
： 加班费相关规定在下面,你参照看看. 第一、劳动法对加班的规定: 《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班. 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工...
秦律19890343944：
我工资4900一个月晚上加班只给我算15元一个钟合理吗? -
13766乜苑
： 4900的工资每小时给15块钱加班费.肯定是不合理了.但是如果你想保住这份工作,跟领导提也没用.
秦律19890343944：
一个月都在上班加班1.5合法吗综合工时制 -
13766乜苑
： 不管是综合工作制还是其它工作制,都是建立在5天8小时的基础上的,超过必须按规定支付加班费,公休必须2倍,遇节假日必须3倍,只是平时超过8小时才1.5倍.
秦律19890343944：
小时工15元一小时.加班工资20一小时.请问合理吗 -
13766乜苑
： 这基本还算是合理的, 加班工资比平时的工资高一些, 说明是合理的.
秦律19890343944：
加班费这样计算是否合法 -
13766乜苑
： 1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资:a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-...
秦律19890343944：
加班一小时给多少加班费才算正常 -
13766乜苑
： 正常上班是8 小时超出的时间算加班,加班是超出两小时算半天,超出4小时算一天.周末一天算两天,节假日一天算三天.你可以到劳动部门要求仲裁.要求单位补偿你应得的加班工资.
秦律19890343944：
单位规定加班费合法吗?基本工资2400元,单位只要要求加班就按每小时12元发放,包括节假日. -
13766乜苑
： 你好,单位是可以根据工作要求加班的,但是最多能加多少,加班工资 怎么发,都是有法律依据的. 劳动法有明确规定,用人单位加班,一般每日不得超过1小时,最多每日不得超过三小时,每周不得超过36小时. 关于加班费的支付,劳动法...
秦律19890343944：
我从事焊工工作,3000一个月,一个月22天班,星期天加班15元每个小时,合理吗? -
13766乜苑
： 按工作时间算应该不只,你要看看你公司还有什么其他制度.
