劳务派遣退休年龄最新规定
答：劳务派遣人员退休条件与其他劳动者一致，须符合国家规定退休年龄：男性60周岁，女性工人50周岁，女性干部55周岁。特殊工种人员可在满足条件下提前退休，条件包括男性55周岁，女性干部50周岁，女性工人45周岁，且社保缴费年限不少于15年。从事工种需属国家特殊工种目录，且达到规定工作年限，如有毒有害工种8年，...
答：劳务派遣50岁退休的条件是达到法定退休年龄并符合相关法律法规的规定。对于女性劳务派遣员工，法定退休年龄是50岁，需要向所在单位提出退休申请并由所在单位向社保机构办理退休手续。四、法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动...
答：劳务派遣工最为一种劳务派遣公司的员工，在退休年龄上是与企业的正式工一样的，都是男性60周岁、女性55周岁。从事特殊工种的可以提前5年。(一般是按过生日那天为准)。派遣工达到法定退休年龄的，应当由派遣单位办理退休手续。不过，现在退休职工管理已经社会化，职工退休后，并不由用人单位管理，由社会保...
答：劳务派遣人员的退休年龄：男60周岁；女55周岁；长期从事特殊工种的劳动者提前退休，其中特殊工种包括从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁。其实派遣人员跟其他劳动者一样，执行国家规定的退休年龄：男60，女工人50岁，女干部55岁。从事特殊工种...
答：法律主观：劳务工到了退休年龄如何办理退休手续(一)、劳务工要符合退休申请条件：按照国家规定，退休年龄为男劳务工年满60周岁，女工人年满50周岁，女性干部年满55周岁。参加养老保险的劳务派遣工缴费年限(含视同缴费)累计满15年以上。(二)、劳务员工办理退休需要提交材料：档案、户口、身份证，用以证明...
答：题主是否想询问“劳务派遣人员退休规定是什么吗”？1、根据查询社保网显示，派遣人员跟其他劳动者一样，执行国家规定的退休年龄，年龄达到法律规定的退休年龄方可办理退休（女的满50岁，男的满60岁）。2、办理退休人员需填写退休人员审批表，社保局每月15日至月底审批退休人员的所有材料。
答：执行国家规定的退休年龄：男60，女工人50岁，女干部55岁。从事特殊工种的可以提前5年。(一般是按过生日那天为准)。根据法律规定劳务公司是劳动者法定意义上的用人单位，因此派遣工在达到法定退休年龄，应由劳务派遣公司协助办理退休手续。届时劳动者需向经办人员提供个人身份证复印件、个人照片等资料。劳务...
答：法律分析：劳务派遣工作人员的退休年龄与普通劳动者一致，根据从事工种的不同，退休年龄有所区别，一般情况下为男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合条件的，应该退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民...
答：您好，按照退休政策，女性，非干部身份的，满50周岁达到法定退休年龄。法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》：第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作，符合下列条件之一的应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
答：劳务派遣工年龄在18-59岁期间都属于合法的，所以派遣工也只能在这个年龄段里。劳动法对六十岁以上职工上班的规定有哪些?1、劳动法对六十岁以上职工上班的规定如下：2、法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。劳动权作为公民的基本权利，我国每一个公民都应享有。对公民...
网友评论：
辕阅18658215903：
劳务派遣人员退休年龄时多少劳务派遣人员的退休年龄是多少
8273王鸿
： 劳务派遣人员跟其他劳动者一样,执行国家规定的退休年龄:男60,女工人50岁,女干部55岁.从事特殊工种的可以提前5年.
辕阅18658215903：
劳务派遣工作多少大能退休 -
8273王鸿
： 劳务派遣,一般作为工人身份. 目前企业职工退休年龄规定,还是执行1978年国发104号文,即男职工年满60岁,女干部年满55周岁、女工人年满50岁.
辕阅18658215903：
劳务派遣工退休手续怎么办? -
8273王鸿
： 劳务派遣工跟普通员工一样办理退休,手续如下: 1、年龄达到法律规定的退休年龄方可办理退休(女的满50岁,男的满60岁). 2、办理退休人员需填写退休人员审批表. 3、社保局每月15日至月底审批退休人员的所有材料. 办理流程: 1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续; 2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续. 3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况. 4、到指定银行办理养老金代发借记卡. 5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》.
辕阅18658215903：
劳务派遣员工是否有年龄限制 -
8273王鸿
： 18-59岁期间都属于合法的,所以派遣工也只能在这个年龄段里.女性是不超过50岁的.如果低于十八岁的那么就是使用未成年人,如果男性超过了59岁的,女性超过50岁,那么已经在退休年龄了,劳务派遣的作用就是给需要用人的单位进行服务.
辕阅18658215903：
劳务派遣员工如何办理退休手续 -
8273王鸿
： 劳务派遣员工与劳务派遣单位形成劳动合同关系,具体关于工资的发放以及社会保险的办理,和该派遣单位有密切关系.具体金额应详细咨询当地社保....
辕阅18658215903：
在长沙劳务派遣女工什么年龄可以退休? -
8273王鸿
： 如果是一般上班的职工,那么退休年岭是50周岁如果是灵活就业人员,那么退休年岭是55周岁
辕阅18658215903：
劳动派遣连续干10年,解除合同后按灵活就业人员交社保,女工退休年龄为多少 -
8273王鸿
： 亲~,按照我国现有法律规定,灵活就业类女性职工退休年龄为55周岁.
辕阅18658215903：
新中华人民共和国劳动合同法退休年龄是多少 -
8273王鸿
： 我国的退休年龄根据情况不同,所退休的年龄也不相同,最低45周岁,最高为60周岁,具体情况如下: 1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年. 2、从事井下、高空、高温、繁重...
辕阅18658215903：
劳务派遣和劳务外包买的社保什么年龄可以养老保险 -
8273王鸿
： 退休后就可以领养老金了.国家规定:男性60岁退休,女性:50/55退休
辕阅18658215903：
在长沙劳务派遣女工什么年龄可以退休? -
8273王鸿
： 不管是不是劳务派遣,女职工一般退休都是55周岁,除个别特殊情况的一般不会提前退休
