劳务派遣2024年最新政策
答：第二节 劳务派遣第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，...
答：(三)如果企业使用的非全日制劳动者是由依法成立的劳务派遣组织派遣的，劳动者应当与劳务派遣组织签订劳动合同。企业只需要与劳务派遣组织签订劳务派遣合同就可以了。(四)非全日制用工劳动合同的内容，由用人单位和劳动者双方协商确定，但应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备...
答：劳务派遣合同的基本内容应该写清楚派遣工作岗位的名称及岗位性质，派遣员工的工作地点，派遣人员数量，派遣期限，社保费用的支付方式，工作时间、休息休假，劳动安全、被派遣劳动者发生工伤或者患病期间的相关待遇，违反劳务派遣合同的责任等。 一、劳务派遣合同范本的基本内容有哪些?(一)派遣的工作岗位名称和...
答：2024年天津落户政策全面解析：人才引进、积分落户与滨海新区最新动态想深入了解天津的落户政策？这里是一份详尽的指南，涵盖了人才引进、积分落户、滨海新区的最新动态，让你对政策理解得简单易懂。1. 海河英才落户政策 - 学历型人才: 全日制本科40岁以下，硕士45岁以下，博士不限。但退休人员、领取养老...
答：专门人才和其他特殊人才</，如特殊证书持有者、区县推荐的紧缺人才，以及纳税达3000万的企业推荐人才，都将被优先考虑。然而，落户失败的常见原因</包括：学历问题，如非正规学历或专业与岗位不符；工作经历不符，如劳务派遣或社保问题；个税和社保基数不符，以及存在偷税漏税等违规行为。上海的落户政策虽...
答：2018年8月8日,广东省高级人民法院和广东省劳动人事争议仲裁委员会联合印发了《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》,一共三十个条文,共计4500多字,包含劳动关系确认、经济补偿计算、女职工保护、劳务派遣、裁审衔接等多个方面。 一、广东劳动合同法都有什么 2018年8月8日,广东省高级人民法院和广东省劳动人事争...
答：葫芦岛2024年施工劳务资质怎么办理什么是施工劳务资质？施工劳务资质是指企业依照国家有关规定，经过评审合格后取得的从事建筑劳务分包、专业分包和劳务派遣的合法资格证书。拥有施工劳务资质的企业才能在建筑领域内开展相关业务。为什么需要办理施工劳务资质？在进行建筑施工劳务分包、专业分包和劳务派遣时，必须要...
答：其中，人事代理、劳务派遣与外包等服务形式繁多，劳动力市场呈现供需失衡，特别是蓝领工种，制造业面临严重用工荒。高达90%的制造业企业认为年轻人不愿从事蓝领工作，尽管高线城市和东部地区相对充足，但竞争激烈。西部地区劳动力短缺尤为严重，2021年制造业职位的显著增长揭示了这一问题的持续性。企业变革与...
答：3. 灵活就业人员。具有灵活就业社保参保记录，并持有杭州市域范围内申领的有效《浙江省居住证》。4. 新业态从业人员。以新业态从业人员身份单险种参加工伤保险的劳动者。需要注意的是，申领者必须在2022年12月有社保参保记录。对于特殊情况，例如补缴社保的员工、无在杭社保记录的工伤参保人员以及劳务派遣...
答：三、本公告所称小型微利企业，是指从事国家非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。 从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。所称从业人数和资产总额指标，应按企业全年的季度...
网友评论：
都琴19276985153：
劳务派遣工最新规定有哪些内容
31205金京
： 在最近一次对《劳动合同法》的修改中,重点强调了劳务派遣员工的问题,换言之也就是在不断的加强对劳务派遣劳动者的法律保护.那么劳务派遣新规定都有哪些内容呢...
都琴19276985153：
新的劳动法,对劳务派遣工具体有哪些新政策 -
31205金京
： 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬.
都琴19276985153：
新劳动法中有关劳务派遣的规定? -
31205金京
： 《劳动合同法》第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位招用的劳动者同工同酬的权利,对于在与用工单位招用的劳动者相同岗位上工作、取得了相同劳动成果的被派遣劳动者,用工单位应当通过劳务派遣单位向该被派遣劳动者支付与本用工单位招用的劳动者相同的劳动报酬. 《劳动合同法》还规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬.
都琴19276985153：
国家政策是不是对劳务派遣用工有了什么新规定呢?听说有些企业都因为国家政策下来后就不再使用派遣用工了 -
31205金京
： 目前对劳务派遣没的什么新规定,但有两样法规会对劳务派遣产生重大影响:首先是7月1日实施的《社保法》,对那些不买社保的企业是个强力威慑;第二是正在起草的《劳务派遣条例》,会对劳务派遣起到很好的规范作用. 劳务派遣目前还在国家机关和事业单位中大力推广,规范的劳务派遣方兴未艾. 《劳动法》都已实施十年以上了,无新劳动法一说;《劳动合同法》也已在2008年实施,目前无修订动向.
都琴19276985153：
劳务派遣有哪些法律规定 -
31205金京
： 劳务派遣法律规定: (一)劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律责任: 1、劳务派遣协议 《劳动合同法》第五十九条规定 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议.劳务派...
都琴19276985153：
劳务派遣有哪些规定
31205金京
：劳务派遣规定如下: 一、经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法...
都琴19276985153：
劳务派遣合同最多签几年
31205金京
： 如果劳动者与用人单位签订了劳动合同的,是需要在用人单位处工作的.但是有时候可能劳务派谴单位会与劳动者签订劳务派谴合同,约定彼此的权利义务.那么,如果要...
都琴19276985153：
劳务派遣相关规定 -
31205金京
： 劳务派遣中,被派遣人也应当享受劳动保险等相关福利.但是,不是由雇佣方发放,而是由中介或劳务公司发放,标准参照中介或劳务公司所在地(一般指住所即主要营业场所所在地)的标准. 一旦发生用工纠纷,被派遣人仲裁或诉讼的对象是...
都琴19276985153：
建筑公司人员可劳务派遣吗
31205金京
： 一、建筑公司人员可劳务派遣吗劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,而建筑用工具有临时性的特性,所以可以允许劳务派遣....
