华为派遣工多久转正
答：现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳务派遣工能转正吗?首先，被派遣劳务者本身就是正式员工，只不过被派遣劳务者和劳务派遣单位构成劳动关系，而与用工单位(被派遣去工作的单位)并不构成劳动关系。其次，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性...
答：在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》：第四条 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和...
答：德科，华为OD，据说加入都是华为精英，应该是去年走进了大众的眼中。大家都知道去年华为关闭了普通岗位的招聘通道，基本入职华为的都以OD的身份加入，下面来解释下到底什么是OD？OD，全称Outsourcing Dispatcher，字面意思就是外包派遣员工。入职华为，但是和你签合同的公司是一家叫做外企德科的人力资源公司（...
答：在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条，用工企业应当严格控制派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。
答：因人而异，只要表现好，当然能转正。华为签约试用期一般6个月，申请转为正式员工，需要参加新员工转正笔试和面试。但是许多人会选择直接秋招进入公司。
答：能。红海派遣是指红海劳务派遣有限公司，该公司的华为派遣工是能转长期的，短期工期是1到3个月。华为是华为技术有限公司。
答：劳动合同制员工是正式工。华为劳务派遣工转正之后是华为正式员工吗劳务派遣员工要转正为正式员工的，需要与派遣单位解除劳动合同关系，之后与用工单位建立劳动关系，签订劳动合同，并且依法约定试用期的期限和劳动合同的期限。一般都是从试用期员工转为正式员工的。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立...
答：8K属于中等水平，应该是14级，高野高不了多少，你可以试试问有没有股票。终端产品线目前做的还不错，收入还可以，加班应该也稍微多一些，具体多少我就不清楚了。华为刚开始收入少，三年以后会多的。以XX为例，工作6年，09年的收入：工资9.5k，奖金8.5W，股票分红9W。加起来也不少了。
答：华为派遣员工如果辞职以后需要等待三年以后才能入职。
答：华为派遣工离职三年以后再进。华为的派遣工，离职三年后要再次进入华为工作，需要从新签订派遣合同才可入职。
网友评论：
归畅19463002333：
华为派遣工什么时候可以转正 -
56656钮到
： 就是明目张胆的同工不同酬.一般你没关系的话很难转正,很没地位,而且一般活都是你们干,黑锅你们背.直接点说就是有些活不好分给三方公司,自己又不想做,但是又不愿意聘太多的人,于是劳务派遣就顺理成章了,稍微给点点钱,活全给他们干.所以要是有其他出路的话,尽量不要去做,特别是你刚毕业,去了很难学到东西的,对以后发展也不利.
归畅19463002333：
华为聚信派遣工要达到什么条件才能转正? -
56656钮到
： 派遣工是人力资源公司解决企业招工问题的一种工种. 一般来说,派遣工的转正条件比企业自招工要严格一点: 1、华为转正时间三个月,比自招工要长一半时间,至少五个月才能转正. 2、特殊能力或学历知识达标转正,具有专科毕业证的跟自招工试用期限一样. 3、当然表现良好的派遣工而且岗位人才紧缺的情况下,华为公司会设置考试挑选合适的员工担任此岗位,此时会被破格提升或者提前转正.
归畅19463002333：
劳动派遣 派遣制员工 最终结局怎样,什么时候转为正式工? -
56656钮到
： 劳务派遣说白了就是零时工,所说的临时性意思是人员不够零时顶替的.对于用人单位来说也是有好处的,方便他们推卸责任的,也就是说你的事情与单位无关的,比如你的工资,都是单位先结账给派遣公司,然后派遣公司收取了一定的费用后再发给你的.你有什么都得找派遣公司的,出了事情,公司说跑就跑喽
归畅19463002333：
劳务派遣工在用人单位多久可以转正 -
56656钮到
： 要根据劳动法的,看你签多久的劳动合同,如果是签的3年的合同,试用期就高达6个月,如果是签的2年的合同试用期就是1-3个月.
归畅19463002333：
签了劳务派遣合同什么时候能自动成为正式员工?
56656钮到
： 劳动合同法上规定,派遣工,一般在临时性、季节性、替代性工作上实施.现在没有强制的司法解释.没有什么好办法. 你不可能工作10年的!劳务派遣公司连续签订合同,也是要转为长期工的.所以,派遣公司可能在签订劳动合同2次后,不再签约.但是应该补偿你4个月的不再续签合同的工资. 非常遗憾!
归畅19463002333：
我现在在公司上班,是操作工,是派遣合同,2年.什么时候可以转正 -
56656钮到
： 既然签的是派遣合同,那么你不是现在工作的这家公司的员工,也谈不上在这家公司转正的问题,当初他们公司把你们工种外包出去就是不像你们成为公司员工
归畅19463002333：
劳务派遣工什么时候能变成正式工? -
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： 转正机会不大.由于用人成本过高,所以才请劳务工的.如果转正的话,请劳务工就没意义了.
归畅19463002333：
派遣工前几个月工资咋样 加班费按多少算 还有他们的派遣工什么时候转正 -
56656钮到
： 转正三个月但是要转的是正式的劳务派遣,转成用工单位别想了,你就是个包身工和你上班的单位没有任何关系
