原单位拖着不给开离职证明
答：公司拖着不给开离职证明的处理方法：1、员工离职一般需要提前30天通知用人单位，用人单位需在到期7天内为员工办理好离职手续；2、如果到期还未办理好离职手续并给员工造成一定经济损失的，员工可以要求用人单位进行一定的经济赔偿，也可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁；3、向仲裁委员会提交书面申请，申请书...
答：用人单位如果拒绝给劳动者出具离职证明，劳动者可以到当地劳动监察投诉该用人单位，要求出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位有义务为劳动者办理离职手续，结清工资出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内...
答：1、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你...
答：公司拖延不给离职证明可能有多种原因，以下是一些可能的情况：公司人事管理不善：有些公司管理混乱，人事档案不全，缺乏专人管理。这种情况下，员工辞职后要求离职证明，公司可能需要一些时间来查找相关资料，导致拖延。雇主不满意员工：如果雇主认为员工的表现不佳或存在问题，他们可能会故意拖延提供离职证明，...
答：如果在原公司缴纳社保的，那么必须提供离职证明，没有缴纳社保，那么与公司说明情况即可。法律分析公司停交社保但没给劳动者提供离职证明，可以通过以下几种方法解决：1、先与公司协商解决，如果公司拖着不开离职证明给劳动者造成损失的，劳动者可以在与公司协商一致的前提下要求公司赔偿经济损失。2、如果与...
答：在现代社会中,跳槽是一个很常见的行为,当劳动者找到更好的工作机会时,他们便可能会选择跳槽,而跳槽就需要从一个用人单位离职并且到另一个用人单位入职,而离职原用人单位就需要开具离职证明。劳动者在离职的时候可以要求用人单位如实开具离职证明,若单位不予开具的话属于违法行为,因此给劳动者造成了损失的...
答：劳动者辞职到期，用人单位拖着不让办离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其办理离职手续和社保转移手续。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按...
答：你还没到一个月，按规定你公司不允许的话你是不能离职的，所以他有权利不给你办理离职证明。二、2008年起实施的《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”在你离职后，你公司有义务在...
答：首先你可以拨打12315举报电话，举报你原公司，因为我国的劳动法是保障劳动者利益的，原公司的老板拒绝开离职证明，侵害了你的权益，你可以选择举报，让有关部门调查，你原公司的老板不会怎么样的，如果他是一个明事理的人，一定会给你开离职证明。遇到这种事情不要拖着，一定要尽快解决，不然错过了最佳...
网友评论：
舒宜18699026165：
原单位不给开离职证明,怎么办 -
14343爱新觉罗趴
： 很多大公司,尤其是外资企业对应聘人员是否自由相当重视,因为非常害怕今后有用工方面有法律纠纷. 时下,隔个一年半载换份工作已经成为大家见怪不怪的事情.像小郑遇到的这种情况也是层出不穷.首先,应当区分两种情况对待: 1、与...
舒宜18699026165：
现在的单位要离职证明,但是之前的单位死活不给我开怎么办 -
14343爱新觉罗趴
： 你在原单位离职,而且办理离职手续,但单位不开具离职证明,那么按照劳动合同法规定,你可以反映到劳动局解决,造成你损失的,可以申请赔偿.
舒宜18699026165：
遇到原单位不开离职证明的事情我该怎么办 -
14343爱新觉罗趴
： 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清.用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清.否则当事人可以去劳动局...
舒宜18699026165：
离职后单位不开离职证明怎么办 -
14343爱新觉罗趴
： 如果单位坚决不配合不开离职证明的话,那你可以跟需要入职的公司进行解释说明.拿出你入职的时候签的合同以及社保的证明,都是可以证明你在这个公司工作过的.
舒宜18699026165：
原单位离职不愿意给我开离职证明我该怎么办? -
14343爱新觉罗趴
： 这事要看你的单位在你入职的时候有没有对你违约了,比如劳动合同的签订,试用期限,购买社保,工资结构等方面有没有漏洞了,如过有就找企业的问题,随即你的证明就没问题了.呵呵!
舒宜18699026165：
用人单位不给开离职证明怎么办 -
14343爱新觉罗趴
： 这个不是太好解决,其实是涉嫌违法的.如果很有必要要这个离职证明,可以找劳动局投诉的、劳动局会交涉处理的.另外,下家公司无非要证明你有这个工作经历和已经离职(避免劳务纠纷),不要这个离职证明,你和下家公司协商和证明好这回事就行.
舒宜18699026165：
上家公司没给你离职证明,新公司需要提供,该怎么办? -
14343爱新觉罗趴
： (一)与新单位协商延迟提供离职证明,争取时间. 一般情况下,新单位决定录用新员工后,才会要求员工提交各种入职材料,这时可以跟新公司人事协商延迟提交离职证明. 第一,离职证明不是最关键的入职材料,只是证明你已经与上家公...
舒宜18699026165：
新公司要离职证明,原公司不给开,怎么办? -
14343爱新觉罗趴
： 首先,你的户口在不在工作的城市,对你入职是没有影响的,对于你在新公司参保也是没有影响的;第二;原公司没签合同,你可以查看劳动合同和劳动法的相关规定,没缴纳社保你可以看社保法;第三,原公司没有任何借口或理由不给你办理离职证明 因为对于我提交的回答说有不适合发表的内容,所以我私信给你了,内容会详细一点,这是我的部分个人经历,希望能帮到你
舒宜18699026165：
公司不给开离职证明怎么办?公司要求我开离职证明自己
14343爱新觉罗趴
： 一、公司不给开离职证明怎么办?公司要求我开离职证明自己怎么办?开离职证明是用人单位法定的义务.那么离职公司不给开离职证明怎么办呢?可以与用人单位协商解...
舒宜18699026165：
公司为何不愿意开离职证明?
14343爱新觉罗趴
： 一、公司不给开离职证明怎么办?开离职证明是用人单位法定的义务.那么离职公司不给开离职证明怎么办呢?可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,...
