口头通知入职+但offer没来
答：公司口头通知入职，我觉得应该也是靠谱的吧，有一些公司并不是像大公司那样，方方面面都做的比较正规的，只要是入职之后，呃，有签订劳动合同就可以了。
答：收到了口头offer，但是还没收到书面offer，出现这种情况一般都有如下几个可能性。（1）您所应聘的职位出现了临时性的计划调整，不再或不允许继续招人，招聘额度(Head count）取消。这种情况多出现在一般公司的下半年，出于年终公司销售业绩、特别是利润业绩的高要求，而临时紧缩所有可以缩减的支出，包括差旅...
答：没有正式offer，所有的口头约定都是不具有法律效力的。目前你也应该不确定新公司是什么样的一个状态，是否是因为其他原因不要你了，还是时间流程会更久。这些都是不确定的。现在很多公司都是不发offer的，电话通知入职和发offer入职，只是入职的通知方式不同而已，跟正规不正规没有绝对的关联 ...
答：如果你想去的话，那肯定立刻给那边的人事打电话询问呀。也许有可能是因为人事比较忙，把你给漏了，忘记通知你了。
答：1. 亲亲你好，如果公司口头答应入职但又改变了主意，你可以采取以下步骤应对：2. 首先，尝试与公司进行协商，看看是否能够解决问题。3. 如果协商不成，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4. 在仲裁过程中，你可以要求公司给予赔偿，并且提供合理的解释。5. 口头录用承诺在法律上是具有效力的。
答：这个涉及到工作操作是否规范的问题，小公司一般应当都不会发书面OFFER吧。如果你是担心遭遇招聘欺诈，比如说突然提出不予录用、更改承诺待遇，等等。这样的话，口头承诺取证非常困难，还是书面OFFER更加规范。
答：不会被刷掉的，因为当通知通过了，被录用了，一般等offer两三天发，就行，有些公司比较着急，第二天就会通知上班，当然了，如果没有被录用的话，这个公司这样做只会伤害自己，如果它真的这样做了，这样不守信用的公司不去也罢。招聘工作的最终目的是录用企业所需人才，因此，使用正确的录用策略至关...
答：直接打电话问对方让对方给你一个明确回复，并且说明没有回复就不浪费时间了，速战速决
答：有些时候，即便是面试通过了，迟迟不发offer的时候，有些公司也会存在毁约的情况，这时候就需要我们自己积极主动的维护自身的权益了。可以先回顾之前与公司的沟通记录，包括面试通知、面试过程中的交流以及任何与聘用相关的书面或口头协议，确保对之前的沟通有准确的记录。然后与公司的招聘负责人或相关人员...
答：等待的意思很简单，该工作岗位1是：原来人员没有离职，2是该岗位还没有正式确立。对于这个问题是：提前预定人员，估计不知你一个，有可能2个3个，你这样的待定者。还有原因是该岗位人员流动大，招聘了N个，你是第X个候选人，等A,B,C等在工作岗位相继不适应，或者不合格，就到你了！
网友评论：
狐卸19458928748：
面试时收到口头录用,面试完后却没收到通知,我该怎么办? -
62711柴汤
： 如果面试之后,半个月以后还没有收到录取通知的话,那基本上就是面试没有通过的,当然你也可以电话咨询的.可以继续投简历的,不一定说,一定要在这里等他们的结果.
狐卸19458928748：
公司口头通知入职,没offer,靠谱吗? -
62711柴汤
： 公司口头通知入职,我觉得应该也是靠谱的吧,有一些公司并不是像大公司那样,方方面面都做的比较正规的,只要是入职之后,呃,有签订劳动合同就可以了.
狐卸19458928748：
公司通知面试通过了,被录用了,但没发offer,公司入职审批中,请问可能被刷掉不? -
62711柴汤
： 其实如果你被录用了,你不用担心,因为每一名员工有一个月或者三个月的试用期,如果试用期内你表现不尽人意的话,有可能三个月后会被刷掉,但是如果一旦录用了,你那么就不会轻易的把你删掉,因为合同法规定是不允许随意刷掉员工的,除非合同到期才可以这样做.
狐卸19458928748：
到阿迪达斯面试,面试后等通知,当时口头确定录用,结果将近要两周了,还是没有offer -
62711柴汤
： 等待的意思很简单,该工作岗位1是:原来人员没有离职,2是该岗位还没有正式确立.对于这个问题是:提前预定人员,估计不知你一个,有可能2个3个,你这样的待定者.还有原因是该岗位人员流动大,招聘了N个,你是第X个候选人,等A,B,C等在工作岗位相继不适应,或者不合格,就到你了!
狐卸19458928748：
说好的offer突然没有了怎么办呢?麻烦告诉我 -
62711柴汤
： 于是我辞去了之前的工作,在家休息了两周,然后打算高高兴兴地去新公司报道.眼见报道的时间快到了,我却接到电话说入职时间要推后,因为老板出差在外,没法签字,具体日期等通知.眼下都过去半个月了,也不见有入职的消息,我在家...
狐卸19458928748：
结果已经口头确定让等offer,结果一直没有 -
62711柴汤
： 口头协议,必须对方承认或者有其他的人证或者合同已经按照协议的内容在履行,并且履行的部分结果足以说明协议内容才可以
狐卸19458928748：
hr给了口头offer确认了入职时间 让先去体检,说最迟昨天会发正式offer,但并没发我…怎么 -
62711柴汤
： 可能时间太迟忘记了,这一点你可以再致电HR去咨询一下具体是什么原因
狐卸19458928748：
复试后得到电话通知录取了但一直没收到offer -
62711柴汤
： 你唯一的方法就是继续打电话去询问情况,你在知道里面问也是没有用的,这里没有面试你的人哦.
狐卸19458928748：
昨天面试后,面试官最后说她会让人事给我offer,但我今天到现在也没有接到通知 -
62711柴汤
： 才一天而已,不用急,一般人事审批是要2-3天的
狐卸19458928748：
朋友介绍了一份工作给我,他们也说我可以去上班,昨天会发入职通知给我,但昨天又说今天,今天还没收到? -
62711柴汤
： 那你就要“具体问题具体分析”了: 一、首先要看你这个朋友是不是个很靠谱的朋友,如果他给你介绍的这份工作仅仅是路程远这么一个缺点,但是如果公司是个大公司,发展前景很不错,工资、待遇,包括给你介绍的职位都还不错的话,那你就应该打个电话问一下你这个朋友,为什么今天还没有收到入职通知,然后是具体情况再考虑是否去上班. 二、如果你有其他好的工作可以去,你这个朋友介绍的工作要好得多,那你就自然不要考虑这份工作了. 三、如果你暂时还没有找到好的工作,那你应该先去朋友介绍的这个公司去上班,否则的话呆在家里也是浪费时间. 以上几点是给你的建议,总之一句话,年轻人多个机会多条路,多锻炼锻炼总是好的.
