古典管理的现实举例
答：举例说明一下 谢谢 2007-12-11 经济学里的hold-up什么意思 能不能 举例说明一下 急... 9 2008-03-19 经济学里的"Hold-up problem"是什么意思? 6 2014-05-30 hysys dynamics 中的holdup什么意思呢? 2005-03-19 hold up 短语意思 更多类似问题 > ...
答：分工提高了每个工人的劳动技巧和熟练程度，节约了由变换工作而浪费的时间，并且有利于机器的发明和应用。由于劳动分工的基础是一定规模的批量生产，因此，斯密的理论可以说是规模经济的一种古典解释。真正意义的规模经济学起源于美国，揭示的是大批量生产的经济性规模。
答：因为一旦金融风险暴露的大小测度出现偏差，那么下一步针对风险暴露所开展的风险管理活动可能就会失效。因此风险测度问题在整个金融风险管理活动中居于核心地位。新金融学研究表明，无论是金融风险的相对测度还是绝对测度指标，在理论上或实际运用中都存在着这样或那样的缺陷。举例说，风险的相对测度只是一个相对...
答：德国的这种文化特征使得德国管理体制富有成效,德国人埋头苦干,始终如一,效率高,态度认真,因而能创造与保持很高的劳动生产率。德国人注重理性与实用性的结合,富于创造性,又大大促进了该民族的科学文化的发展。这使得德国成为近二百年来欧洲文化科学历史的主角,近百年来欧洲政治海洋中变化多端的海神。 但是,民族文化又...
答：一个主管可以有效地指导多少个下属？这种有关控制跨度（span of control）的问题非常重要，因为在很大程度上，它决定着组织要设置多少层次，配备多少管理人员。在其他条件相同时，控制跨度越宽，组织效率越高，这一点可以举例证明。5、集权与分权 在有些组织中，高层管理者制定所有的决策，低层管理人员只...
答：在水利和建筑方面，沈括对于前代或当代劳动人民的成就是非常重视的，在《笔谈》里有许多关于这方面的记载，下面举两个例子：北宋庆历年间，黄河在商胡(今河南濮阳东)决口，由三司度支副使(管理财政的副长官)郭申锡率领河工抢修，河堤虽已大部修复，但不能合龙。当时有一位名叫高超的工人认为所以不能...
答：就此而言 ,儒家伦理绝对不可能是时下一些论者所认定的、在现代社会可以直接发挥管理功能的管理伦理学 ,而只能是古典意义上的规范伦理学. 二者,在确认了传统伦理的结构特征之后 ,我们需要对于传统伦理显现出自己的结构特征的外部条件加以分析了解。在比较伦理学的视野中 ,中国传统伦理与西方现代伦理的结构性差异 ,是...
答：中国古代的政治很大意义上是君主和大臣管理和统治国家的活动。这种政治被宣扬为上承天命,因而施行善政才能上合天意,而恶政则违背天道,会受到惩罚。 中国古代的政治贯穿了个人的日常生活,道德是衡量政治活动的标准。在这种政治下,缺乏制度上的规范,政治的运作更多依靠道德规范。 现代政治 现代的政治是从近现代的国家上...
答：规模经济学是研究生产规模与经济效益之间关系的一个经济学分支。它主要探讨在一定时期内，企业产品绝对量的增加是否能带来单位成本的下降，即扩大经营规模是否能降低平均成本，从而提高利润水平。规模经济的实现途径主要有两种，一种是内部规模经济，即企业通过提高生产效率、优化资源配置、改进技术和经营管理等...
答：唯心主义唯物主义各有那些典型的主要的观点,请帮忙举例,越多越好好的加分!只有基因突变才产生新的基因型吗?基因分离只发生在减数第一次分裂吗?... 唯心主义 唯物主义 各有那些典型的 主要的观点,请帮忙举例,越多越好 好的加分!只有基因突变才产生新的基因型吗? 基因分离只发生在减数第一次分裂吗? 展开 7个...
网友评论：
刘兔13341085203：
关于古典管理理论的实效性的实例 -
44194缪忠
： 古典管理理论中,企业管理者与所有者基本为同一人,专制风格浓烈,随着企业规模变大,如何设计激励性的薪酬制度以提高劳动生产率成为这一阶段的一个突出问题,并引起了最早的讨论.总的来说,这一阶段人们对管理的认识更多停留在节省人工开支,实现效率最大化为主的管理上.随着科学技术的发展,管理企业和员工的模式趋于人性化,对于人际关系的重视上升到前所未有的程度,人们通过科学方法发现,良好的人际关系、相处环境能大幅度提升员工工作效率,劳动生产率在人际关系良好的前提下比一般或交际出现问题的组织要高.人际关系的管理已经纳入现代企业管理理论体系中.
刘兔13341085203：
中国古代管理案例 -
44194缪忠
： 建议多听听百家讲坛的:1.三国时候的各个诸侯集团的形成~其中刘关张的组合和后来加入诸葛后的发展~2.楚汉相争的两大对立集团的运作,尤其是刘邦曰:运筹帷幄不如子房等语录及萧何推荐的人才和汉初萧规曹随等;3.历代君王的大集团和各朝宠臣权臣封疆大吏们的小圈子的运作等等~~~
刘兔13341085203：
古典管理理论在实际中有哪些优势和不足 -
44194缪忠
： 古典管理理推向科学管理的轨道,在管理的职能、原则、 方法、手段以及组织机构的设置方面是一次重大的改革,大大提高劳动生产效率,为现代管理理论的研究奠定了基础.不足:(1)忽视了管理中人的因素、人的需要、动机对管理的重要作用.(2)把组织看成是封闭的系统,缺乏系统的观点和权变的指导思想.
刘兔13341085203：
管理的三大古典理论 如何在现代企业管理的应用,如何理解? -
44194缪忠
： 古典管理理论代表人物泰勒、法约尔、韦伯分别从车间、总经理和组织三个不同角度来解决企业和社会组织的管理问题,为当时的社会解决企业组织中的生产效率、管理原则、组织体系等方面的问题,诞生于上世纪的古典管理理论,我们看到的不仅是当时的历史价值,也发现它们与现代企业管理有着密切的联系.作为逻辑起点,古典管理理论不仅在理论上是现代管理理论发展的基础,而且本身也是现代管理理论的内容,同时还是现代管理理论在实践中应用的依据.古典管理理论是古典的,也是现代的,学习和实践古典管理管理理论的精神对现代企业仍然具有很高的应用价值......
刘兔13341085203：
西方古典管理思想有哪些? -
44194缪忠
： 西方古典管理理论的主要思想及其对现代管理的借鉴意义(一)科学管理主要思想:1、科学管理的目的.泰勒认为,科学管理的根本目的是提高劳动生产率.2、科学管理的原则.一是对工人操作的每个动作进行科学研究,用以替代老...
刘兔13341085203：
古典理论是否可以应用于现代管理中? -
44194缪忠
： 说到古典管理理论,就不得不从“科学管理之父”泰罗说起,他开创的科学管理理论,就引起了很大争议,也直接影响了他的一身,他的理论没有让上司满意,也没让员工支持,导致最后郁闷而终.但是他的理论给当时的企业带来了极大的收益,这是不可磨灭的.实践证明是具有合理成份的,以至于现在很多单位还在用这套理论中合理成份来管理.可见他的科学管理理论对现代的管理还是存在指导意义的.受他启发的法约尔、韦伯等对他的理论做了进一步深入的研究.于是形成了较为完整的古典管理理论.所以泰罗、法约尔、韦伯的古典管理学派的理论对现代的管理仍有用.
刘兔13341085203：
中华古典管理智慧的特征模型是什么?并举例说明 -
44194缪忠
： 建议您参考司马迁的《货殖列传》,里面的思想精华如下,可以作为一个古代经典管理的智慧模型:《货殖列传》:上部记述春秋战国时期货殖家的事迹 开篇讲述上古社会的变迁中提出的“善者因之,其次利导之,其次教诲之,其次整齐之,...
刘兔13341085203：
请说出古典管理理论与行为科学理论的实质性区别. 最好是结合事例阐述. -
44194缪忠
： 古典管理理论主要包括韦伯的科层管理 、泰罗的科学管理和法约尔的一般管理原理 .其贡献在于:突出了管理中采 用科学方法的重要性;指出坚持学习会不断地改善工作方法;确定了在组织有效运作中的许多重要原则;强调了薪金作为激励因...
刘兔13341085203：
管理思想从古典科学理论到行为科学理论有什么样的现实意义?(工作的影响) -
44194缪忠
：[答案] 古典管理理论的伟大意义在于: 1.古典管理理论确立了管理学是一门科学.通过科学研究的方法能发现管理学的普遍规律,古典管理理论建立的管理理论使得管理者开始摆脱了传统的经验和凭感觉来进行管理. 2.古典的管理理论建立了一套有关管理...
刘兔13341085203：
古典管理理论及其借鉴意义
44194缪忠
： 古典管理理论的核心实际是真正的“以人为本”,和我们今天所说的以人为本有一定的区别:一、古典管理理论以人为本的理论基础是社会公德、道德的普遍约束力存在于社会生活的各个层面,所以做好“人治”和“治人”就能孕育出优秀的团...
