同事问工资该不该说
答：但是如果是跟能力有关的工作，我觉得没有必要打听，这个时候工资很隐私，做为我个人，可以告诉你，但是别人不一定，而且，这个时候问出来，就很不礼貌，别人拒绝也再正常不过了。这是因为工资问题通常被认为是私人和敏感的信息。以下是一些建议：1. 保持谨慎：在工作场所中，保持对个人财务信息的谨慎是很...
答：所以说在职场上，不该问的话别问，不该说的话别说。接下来我们再来说，如果别人问你工资多少，究竟要怎么回答最合适。1.变被动为主动，反向询问 如果说你的同事，非纠缠着问你工资多少。所以你可以变被动为主动，反过来询问他。比如说，“我就那点，你的工资是多少啊？”就等于把他抛给你的问题还给...
答：所以说在职场上，不该问的话别问，不该说的话别说。2、同事问工资，为什么我劝你不要明说 可能很多人都绕不过弯来：“不就是工资嘛，哪有说的这么严重，还上升到潜规则。”那么我们就来说说为什么同事问你工资的时候，我劝你不要明着回答。（1）公司的薪资体系 你可能觉得这不是大事，但是对于公...
答：1. 引起嫉妒和不满情绪：如果你的同事发现你的工资比他们高，有些人可能会感到不满和嫉妒，从而影响到工作中的合作和团队氛围。2. 形成标杆效应：如果你透露了自己的工资，可能会让其他同事也想要透露自己的工资，形成一个标杆效应，让大家比较自己和别人的工资水平，这样会干扰工作中的正常秩序。3. 个...
答：如果同事询问我们的工资信息，很可能是因为他们也想了解公司的薪资水平和发展机会。在这种情况下，我们可以适当地回答一些基本的工资信息，并强调这只是一个参考，不一定要达到这个水平。但如果同事对我们的工资信息过于追根究底，我们可以选择委婉地拒绝或者转移话题。4. 职业发展 如果我们认为透露工资信息可能...
答：其中之一，就是被问到自己的工资多少。很多老同事看到新来的员工，都想知道他的薪水待遇，一方面是满足个人的好奇心，另一方面是判断该员工的能力和身份。但是，职场上的潜规则是守口如瓶，不宜随便透露自己或他人的薪资待遇。原因有很多，比如如果工资过高，可能会招致嫉妒和不满；如果工资过低，可能会被...
答：比如我们可以反问同事你的工资是多少，如果他愿意回答你，你可以说，其实我们的工资差不了多少，如果他没有回答你，你也可以以一种保守的方式回答他的问题，就说这些工资刚好够你的日常消费，反正他也不知道你每天消费多少，所以也不会透露自己的隐私。
答：如果被同事问及工资，可以根据自己的感觉和公司政策做出回应。在职场上，自己的薪酬不能随意向他人透露，一旦被人问题，必须做妥善应对。只有这样才能最大限度维护自身利益。……具体来说，当自己被问到关于薪酬问题的时候，可以通过说明情况礼貌拒绝、岔开话题顾左右而言他，以及只透露薪资方面众所周知的信息...
答：因为薪资很多时候不仅是一个数，它还能透露出公司对这个员工能力的认可以及发展规划，是比较机密和隐私的。所以说在职场上，不该问的话别问，不该说的话别说。首先，我们先来看看：薪资保密究竟对公司有什么样的意义，为什么要实行工资保密制度？第一：解决内部矛盾 薪酬保密制度，最显而易见的作用就是...
答：尊重同事：虽然你不需要对同事的工资感到不满或嫉妒，但你应该尊重他们的隐私权。如果同事只是好奇，你可以简单地回答他们的问题，并避免谈论薪酬之外的话题。回答问题：当同事询问你工资时，你可以选择积极地回答，比如告诉他们你的具体情况。你也可以询问他们的工资情况，以便更好地了解彼此。考虑同事关系：...
网友评论：
仉泡14734632881：
应不应该将自己的薪水告诉同事 -
14928孙查
： 不应该说,,,因为现在的公司大多数都是看个人表现开的工资,,,,如果你跟她说了,,你的比她的高,,她不只是有情绪,,,她就会想,,＂我也是天天来上班的,,为什么她的就比我多啊＂还有就是你不应该跟她说你想条槽的事,,,因为现在工作都难找,,,如果你到时候不想走了,,而她也早把你要走的消息传了出去,,,到时候你办,,在公司是最忌讳就你说的那两件事的
仉泡14734632881：
向同事透露自己的工资有什么后果?工作中被同事问该怎么办? -
14928孙查
： 在职场是一个比较敏感的话题,尤其是同事之间,最好不要相互透露.一、心理平衡.你和同事相互透露,比别人低了,你不高兴,我干这么多活这么重要的工作,凭什么比他低?你心理会不平衡,工作也会没激情了,甚至在工作协调方面会和...
仉泡14734632881：
职场同事问工资怎么圆过去,随然比较低,但不想说?? -
14928孙查
： 同事问你工资多少,你回答时切莫大意!说的好和不好,对你都没益处!因此,要三思再答:一、看对方与自己的亲疏:①与自己谈的来的,平时关系好的,尽量说的接近真实,但也不要毫无保留如实说.②与自己关系一般的,就胡乱说下...
仉泡14734632881：
同事总是暗搓搓打听别人工资,应该告诉她吗? -
14928孙查
： 不应该告诉她,如果告诉她了,她也会告诉别人,而且还会比较,会影响同事之间的关系.
仉泡14734632881：
同事之间可以问工资吗? -
14928孙查
： 公司签合同写了不可以相互问工资的,一般人都不会说,说出来,大家都会心里不平衡,其实我也很想问,仔细一想,还是别问好,问了之后不是自己不高兴就是对方不高兴,何必呢.
仉泡14734632881：
同事问工资该怎么回答? -
14928孙查
： 不想如实回答就说大家都差不多,要不就说勉强够花,很多人都不愿意回答这个问题,如果你的工资不是让人嫉妒的高,其实说出来也没什么,反而会让人觉得你很诚实,这也不是什么大事
仉泡14734632881：
同事问我工资,不说很过分吗,搞得好像很不开心的样子? -
14928孙查
： 一点不过分,这个不开心肯定正常啊,没得到回应而已,你又没义务让他开心、
仉泡14734632881：
职场中,要不要和同事谈论工资收入 -
14928孙查
： 可以谈……某些单位的某些工作,工资收入是高是低,待遇如何,讨论讨论没毛病 但是,涉及到彼此之间的工资收入有多少,最好不要谈论.对自己只有坏处没有好处!
仉泡14734632881：
自己的工资能不能透露给同事! -
14928孙查
： 最好是不要,委婉找个适当的理由拒绝,以免同事比较后,心理不平衡,造成同事间关系不合. 公司其他同事的情况你知道不?如果知道给个差不多的数也是可以的,人嘛都这样,总爱问这问那,问完后他自己心里又不舒服,自己跟自己较劲,何必捏....
仉泡14734632881：
同事想要问你的工资,但是你不想说,怎么办? -
14928孙查
： 模糊回答,比方说如果你的工资是1800,你就说千把块,只能糊个口.
