告诉了同事自己薪资
答：2. 可能影响职场形象 在某些行业或公司中，披露个人收入信息被认为是一件非常不专业、甚至失礼的事情。如果你向同事透露了自己的薪酬情况，可能会给上级或客户留下不好的印象，从而损害自己的职场形象。因此，在保护自己利益同时也要注意维护良好的职业形象。3. 可能会引发薪资平等问题 如果你的收入明显高...
答：1. 不公平：如果你向同事透露了你的工资，有些同事可能会发现自己的工资低于你的工资，这可能会引起抱怨和不满。2. 纷争：工资通常是敏感话题，因此，透露自己的工资可能会引发嫉妒、嫉妒和纷争，而且可能会影响到工作关系。3. 法律问题：如果公司规定员工相互之间不能打听工资，那么违反这个规定可能会带...
答：不小心和同事说出了自己的工资 ，同事知道你工资比他高 ,要离职 ，在公司里谈工资是最忌讳的事，老板对你不开心 ，这个也正常 。首先也不要太自责 ，这就是你的人生成长路 ，在以后职业生涯还是要多留心一点 ，注意职场规则 ，人是慢慢成长的，经历了一些才懂得。
答：3.存在不公平性问题：如果你和同事交流你的工资，这可能导致不公平性问题。如果你的工资比同事低，并且他们觉得自己承担了比你更多的工作，那么他们可能会认为公司对待员工不公平。这种情况下，你的同事可能会对你的工作态度产生不良影响。4.影响个人隐私：透露个人工资可能会影响个人隐私。如果你的同事知道...
答：向同事透露自己的工资会产生以下几个方面的后果:首先,会引起同事的比较心理,影响工作场合的关系。同事之间会对比彼此的工资高低从而产生不平衡的感觉,这不利于同事之间的和谐相处。特别是那些工资较低的同事,可能会由此对公司产生一定成见,认为公司没有公平合理的薪资制度。这不是一件好事。其次,会对同事...
答：向同事透露自己的工资可能会产生以下后果.1. 造成同事间的工资比较和不公平感。不同同事的工资存在差异是正常的,但如果工资信息透露,会让人无法避免地进行比较,产生嫉妒与不满。这会损害同事之间的关系与团队合作精神。2. 工资信息可能被更广泛传播。一旦你向某同事透露工资,他人很可能也会告知他人,信息...
答：透露自己的工资可能会对工作环境产生不利影响。因为不同的工作岗位、工作职责和工作经验等因素都可能导致工资水平上的差异，透露自己的工资可能会引起同事之间的不满和误解。如果不小心透露了工资信息，可以采取以下措施来缓解局面：1. 立即道歉并解释：向同事解释自己透露工资纯属口误和疏忽，并请求他们保密。
答：综合考虑，向同事透露自己的薪资待遇有时是不明智的。但是，如果同事的情况要求必须透露出来，可以参考一些原则。例如，你可能会想要保密你的薪资数据，但是也需要向同事传达你信任他们的信息。此外，如果你决定透露自己的薪资待遇，需要确保做好保密工作，限制对信息的访问权限，避免被他人滥用。最后，需要始终...
答：因此，如果你被同事问到自己的工资，建议考虑以下几点：1. 适当保持沉默：如果你不想透露自己的工资，可以适当保持沉默，或者给出一个比较模糊的答案，例如“我觉得我的薪资合理”。2. 给出一个范围：如果非常想回答这个问题，可以给出一个范围，例如“我的薪资在同事中算是中等偏上的”。3. 私下交流...
答：如果你觉得需要透露自己的工资，可以先考虑同事的动机。如果他们只是好奇，你可以告诉他们大概的数字，但不要过于具体。例如：“我在这个行业已经工作了几年，所以我的工资是比较高的。”如果同事问得更具体，你可以说：“我的工资是在市场水平的范围内。”如果同事问你的工资是因为他们想要与你谈判薪水，...
网友评论：
彭婷19184006069：
向同事透露自己的工资有什么后果?工作中被同事问该怎么办? -
37292诸肃
： 在职场是一个比较敏感的话题,尤其是同事之间,最好不要相互透露.一、心理平衡.你和同事相互透露,比别人低了,你不高兴,我干这么多活这么重要的工作,凭什么比他低?你心理会不平衡,工作也会没激情了,甚至在工作协调方面会和...
彭婷19184006069：
真实的薪水告诉啦同事会给自己来什么麻烦 -
37292诸肃
： 如果你的薪水比你同事的高,有可能她会心理不平衡.对你的人际关系有一点影响.其实我觉得还是保密好,很多公司都不给同事之间问工资的阿.
彭婷19184006069：
应不应该将自己的薪水告诉同事 -
37292诸肃
： 不应该说,,,因为现在的公司大多数都是看个人表现开的工资,,,,如果你跟她说了,,你的比她的高,,她不只是有情绪,,,她就会想,,＂我也是天天来上班的,,为什么她的就比我多啊＂还有就是你不应该跟她说你想条槽的事,,,因为现在工作都难找,,,如果你到时候不想走了,,而她也早把你要走的消息传了出去,,,到时候你办,,在公司是最忌讳就你说的那两件事的
彭婷19184006069：
我透漏了自己的工资,现在搞得同事嫉妒怎么办? -
37292诸肃
： 你办不了,让上级领导去处理,要不就降你薪酬,或者提高他薪酬,或者同意辞职,或安抚,你和该同事关系,亲密度将会降低,需要适当的时机去拉近.
彭婷19184006069：
今天发工资在同事面前我说出了我的工资,好尴尬啊,我的工资好像比我主管还高,以后咋搞 -
37292诸肃
： 没偷没抢,这有啥尴尬的???没有哪条法律规定主管的工资就要比员工高啊……你的工资是老板给的,是你工作付出的回报.是合法所得,是值得尊重的!
彭婷19184006069：
自己的工资能不能透露给同事! -
37292诸肃
： 最好是不要,委婉找个适当的理由拒绝,以免同事比较后,心理不平衡,造成同事间关系不合. 公司其他同事的情况你知道不?如果知道给个差不多的数也是可以的,人嘛都这样,总爱问这问那,问完后他自己心里又不舒服,自己跟自己较劲,何必捏....
彭婷19184006069：
同工种的同事问我工资,我不小心说出了自己的工资,她发现比我少,去找HR了 -
37292诸肃
： 如果那个人聪明的话不会说出谁告诉的,应该不会影响你的,工资属于个人隐私,也是企业的机密以后注意了.
彭婷19184006069：
你会把你的工资告诉别人吗? -
37292诸肃
： 我都说实话,同事一去财务室,工资搞的比我还清楚,厂内网络系统上有自己的工资条,有密码都可以看到,因为我们厂工作时经常需要登陆他人的帐号,密码常常公用的,所以别人很容易看到.还是老实交代吧.其实谁都不愿意告诉别人自己的实际工资的,建议你含糊带过吧.
彭婷19184006069：
我在公司七千工资,其他同事五千,老板叫我工资保密,现在我下岗了,可以告诉同事我的工资吗,算不算违法 -
37292诸肃
： 有些公司有工资保密的规定,但法律没有类似规定.你虽然从公司下岗了,但也不要告诉同事,免得给老板找麻烦,你的继任不好定工资.你在公司七千,其他同事五千,可见老板对你不错,你不能忘恩负义,过河拆桥.
彭婷19184006069：
职场中,哪三件事千万别对同事做! -
37292诸肃
： 在职场中,同事之间并不是所有的信息都是可以透露的,我认为以下3点就不应该随便透露给同事. 第一,自己的薪资情况不能透露很多人都觉得,两个人既然呆在同一个公司,又是很好的朋友,那么薪资情况就可以完全透明化.但你要知道,...
