员工下班途中被撞身亡
答：1、劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故，应当被认定为工伤死亡，单位要承担赔偿责任；2、法律依据：《工伤保险条例》(2010修订) 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
答：由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补...
答：根据《工伤保险条例》上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，属于工伤。如果最终认定你伯母不承担事故的主要责任，那么属于工伤。责任认定一般包括 己方全部责任、主要责任、平等责任、次要责任、对方全部责任。只要满足平等、次要、无责，均可认定。
答：工人在下班途中遇车祸身亡,工厂应负多少赔偿款? - ： 首先要做工伤认定,只有被确定为工伤的,才能由企业或工伤保险赔偿1,不属于工伤,企业一般只是慰问,不存在赔偿责任,赔偿由肇事方承担2,属于工伤,则认定工伤赔付范围,这属于一个总责任,在上下班途中交通事故死亡,属于工伤范...职工在下班的路上遇车祸...
答：我认为公司应该承担全部责任，劳动法有规定的，上下班途中视为工作中，所以说应该按照工伤处理，一切费用都由公司承担！
答：员工下班时被撞身亡的话，其实就是根据工伤保险条例第14条的第六小点来说明的。原文是说在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通客运轮渡和火车事故伤害的，都应该被认定为工伤。而现在这位员工下班时出了事故身亡的话，其实也就是在下班的途中受到了，不是本人主要责任的交通事故导致的。...
答：国家工伤保险条例规定，工人在上下班途中遇到的机动车辆事故被认定为工伤（需交通警察部门出具事故认定）；可要求公司按工伤保险条例支付补偿！
答：该员工不属于工伤范围。这位员工出事时虽然属于正常的上班时间，但该员工在7点左右已经在公司完成打卡，相当于上班路途已经完成，所以不属于合理上下班途中事故，其次他未经允许外出，所办理的事务也并非公事，所以不属于因公身亡，因此该员工死亡完全是私事，不是与工伤行列，假设该员工外出时经过主管允许，有...
答：下班后返回公司加班途中被撞身亡，属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。
答：首先根据交通部门的事故认定，是否是主要责任，其次，下班时间及回家路线是否吻合。如非主要责任，时间路线吻合，根据《工伤保险条例》第十四条有关规定。即可认定为工伤。
网友评论：
褚尹13244405946：
员工下班途中发生交通事故死亡 -
47939党池
： 员工下班之后,在回家途中发生车祸致死的,如果员工不负事故主要责任或全部责任的,则属于工伤,可以要求工伤(工亡)待遇;如果员工本人对交通事故负主要责任或全部责任的,则不属于工伤. 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定、对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中; (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中.
褚尹13244405946：
在下班途中出车祸去世了,算不算是工伤?这个是怎么认定的呢?
47939党池
： 在下班途中出车祸去世了,算不算是工伤?这个是怎么认定的呢?在满足不是其主要责任的情况下,在下班途中出交通事故算工伤.有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:1、故意犯罪的.2、醉酒或者吸毒的.3、自残或者自杀的.工伤认定由社会保险行政部门负责,且社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内应作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位.还有不懂的吗?
褚尹13244405946：
工人在下班途中被撞死 -
47939党池
： 这个要看他是否属于工伤和当在社会保险行政部门是否已作出工伤认定决定(根据新的工伤保险条例规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,就他这种情况如果不是他的主要责任那么应当属于工伤,和他在你公司工作多少天没有直接关系,就算只工作了半天也一样),如果是,那么你们公司应赔偿这名民工的相关工伤待遇(这个待遇的计算一般都会扣除肇事者所赔付给他的钱,也就是20倍上年度全国城镇居民人均可支配收入减去肇事者所赔付他的钱,还有其它一些相关的工伤赔偿你们公司也应支付,比如一性次丧葬补助金,抚恤金等,当然具体要看你所在地区所执行的办法)
褚尹13244405946：
工人在下班途中出车祸身亡,老板应承担什么责任 -
47939党池
： 一、这是一起工伤事故,依法享受工亡待遇; 《工伤保险条例》第14条第六项规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 二、如果工人参加工伤保险的,由工伤保险基金支付工亡待遇;如果没有参加的,相同的待遇,由老板支付; 《工伤保险条例》第六十二条第二款规定:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用. 三、车祸赔偿,与工亡待遇之间没有联系.换句话说,工人可以得到二份赔偿.
褚尹13244405946：
工人下班途中被撞身亡 用人单位需要负责任吗 -
47939党池
： 如果交警部门认定不承担主要责任的,就属于工伤,按照工伤待遇处理.工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从...
褚尹13244405946：
工人下班回家遇车祸死亡如何赔偿 -
47939党池
： 根据具体情况决定,原则上可考虑按工伤待遇,可去劳动局认定工伤,后从社保中支付有关费用,另外,由于对方是车祸,可由车祸对方来赔偿死者. 天津市规定:《天津市工伤保险若干规定》 第二十九条 职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的, 伤害赔偿 总额低于工伤保险待遇的,由工伤保险基金补足差额部分,其待 遇不得重复享受. 职工或者其直系亲属获得赔偿后,应当偿还工伤保险基金或 者用人单位已经垫付的费用.
褚尹13244405946：
在下班途中车祸死亡,工作单位有没有经济赔偿责任 -
47939党池
： 您好!在下班途中车祸死亡,按照工亡处理,所有费用均由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心在工伤保险项目下列支.工作单位没有经济赔偿责任,但出于人道主义考虑,单位工会组织可以给予适当补助.谢谢阅读!
褚尹13244405946：
职工下班途中被车撞死请问老板有责任吗 -
47939党池
： 你好,不是工伤,老板不承担责任.只能通过交通事故方面索赔.
褚尹13244405946：
关于职工上下班途中出现交通事故死亡怎么办 -
47939党池
： 职工上下班途中出现交通事故死亡,如果主要责任在对方,属于工亡,按照工伤保险条例赔偿. 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一...
褚尹13244405946：
我们厂里的一个工人在下班的路上出车祸死了,厂里有责任吗? -
47939党池
： 根据《工伤保险条例》规定,工人上下班途中发生车祸的属于工伤.因此,属于工伤,依法应享有工伤保险待遇.但是具体案例中有不给赔偿的,电视里演过,你可以搜寻相关案例.要注意上下班途中,是指,是否是在平时上下班经常走的路,或者周围一定范围内,或直线上,如果不是好像也不算.何为“正常的下班途中”?劳动和社会保障局工伤科有关工作人员介绍,认定是否属正常的上下班途中有几个指标,如上下班时间、事故发生时间及上班地点和现住址之间的距离等等,如果下班时间和事故发生时间间隔过长,那是不正常的
