员工转正面谈改善建议
答：新员工转正面谈表 姓名： 岗 位： 入职时间： ｜转正时间： 直接主管： 面谈时间： ｜1、来公司这么长时间的感觉如何？｜2、试用期即将结束，马上到转正的日期了，在试用期这段时间，工作是否已经适应了？在工作中有没有遇到过什么问题？｜3、客户和公司对你的总体评价？｜需要发扬光大的地方：｜...
答：自我反省和改进：定期对自己的工作表现进行自我反省，找出不足之处并加以改进。同时，向领导请教，了解他们对您的工作表现有何建议。提前规划：在试用期即将结束时，与领导沟通，了解他们对您转正的意见。如果有需要，提前准备转正面谈，以展示自己的决心和信心。通过以上建议，在试用期内表现出自己的优秀...
答：有一种谈话方式,既可以让员工认识到公司制度的严肃性,又保护员工的价值感,从而自愿遵守规则。 例如:某员工对工艺流程和技术理解和掌握很好,但效率低下,主管找他沟通: 主管:告诉你一个好消息,厂部领导看到了你的改善提案,对你的想法很赞赏,可能会在全公司推行。 员工:谢谢主管。 主管:对了,下个月的新员工技能...
答：2、员工转正访谈的目的:正式反馈员工在试用期的工作表现，这次访谈可针对试用通过与未通过的员工都必须走的流程。HR应肯定员工的优点，指出员工的不足，让员工对自己在试用期间优秀及有待提升的方面有一个全方位的认识，便以改进。比如:开展本岗位需要了解哪些业务，你熟悉吗?你来公司这段时间，公司有...
答：问题九：您好，请问绩效面谈表怎么写？问题十：员工转正面谈怎么写??谁能帮帮我！！大体写写就可以！！！ 您好，我看到您的问题很久没有人来回答，但是问题过期无人回答会被扣分的并且你的悬赏分也会被没收！所以我给你提几条建议： 一，你可以选择在正确的分类下去提问，这样知道你问题答案的人...
答：应该是谈谈工作总结以及薪资问题
答：提出转正请求：在与领导交谈的过程中，适时地提出你希望转正的请求。明确表达你对公司的承诺和愿意接受更多的责任。接受领导的意见和建议：在与领导交谈时，虚心听取领导的意见和建议。如果领导提出了一些需要改进的地方，积极接受并表示你会努力改进。跟进谈话结果：在谈话结束后，向领导表示感谢，并询问下一...
答：试用期写总结，那就是总结自己在试用期内取得的收获啊。这个对于你的装正是有很好的帮助。提前写总结，证明你有提前转正的机会，工资也会提前加给你了，难道还不开心吗？所以，这个试用期总结，你要好好的写。怎么写？第一，把你现在接触到的工作描述一翻，知道自己在做的是什么样子的工作，越是具体...
答：2、记录自己的业绩和工作责任，要根据实际完成情况讲清楚讲明白。3、还有就是态度，态度要不谦不卑，注意沟通的技巧。干部考核是一种上级对下级，上级对预备提拔干部的组织考察行为。谈话的目的是代表组织对其考察，希望其认真对待，让其就前段时间的工作学习生活等情况进行简要介绍。了解员工对本单位，本...
答：面谈 员工面谈之转正面谈 昨天研发中心测试部经理来问我转正面谈怎么谈的问题。我们一起探讨了一下到底转正面谈谈什么。我认为该谈什么怎么谈最应该站转正同事的角度去考虑。因此，转正后你的工作态度要正，做事要快。这样你升职的机会才能高。希望我的建议能对你有帮助，谢谢！
网友评论：
亢贞15517848643：
转正申请里面“ 对主管的建议”“对公司的建议”怎么写? -
47457狐衬
： 1. 比较直观的去写你们主管的一些做得不够的地方,但不能写得太直了,这样会和他产生矛盾,建议可以是他没有的,或不好的,做得不够的增加一些你个的观点,好的改善方法. 2. 公司的建议就好写了,可以从各个部门去写,如行政部管理下的员工饭堂伙食,管理怎么样,公司的文娱活动,设施怎么样,工作方面如果你是做品质的可以从工艺文件,品质状况,工艺流程去评价,提出合理的建议,总之方方面有利于公司发展的地方都可以提出好的建议.
亢贞15517848643：
要写转正书,里面有一条是写对厂里的意见和建议,厂里是做塑料的,跪求! -
47457狐衬
： 呵呵,塑料制品很多种,从专业上不太好讲. 建议您从日常管理上着手. 例如: 建议公司进一步改善员工的工作排班,合理安排班次,是工作效率提升;您可以举出一些实际发生例子. 建议工厂多组织一些员工技能提升培训,增加员工对塑料产品的知识.提供员工的综合素质.希望能帮上您
亢贞15517848643：
求员工转正申请表: 试用期工作总结怎么写? 工作中“存在不足与改进方向”怎么写 求求大家了 -
47457狐衬
： 时间过的真快,转眼我进公司已将有三个月了,在公司和领导的亲切关怀下,在其他同事的真诚帮助下,在我的努力学习下,我已经融入了公司这个大家庭,我衷心的感谢所有给予我帮助的领导和同事. 我实习的刚位是保健品销售员,记得刚...
亢贞15517848643：
员工转正面谈怎么写??谁能帮帮我!!大体写写就可以!!! -
47457狐衬
： 您好,我看到您的问题很久没有人来回答,但是问题过期无人回答会被扣分的并且你的悬赏分也会被没收!所以我给你提几条建议: 一,你可以选择在正确的分类下去提问,这样知道你问题答案的人才会多一些,回答的人也会多些. 二,您可以到与您问题相关专业网站论坛里去看看,那里聚集了许多专业人才,一定可以为你解决问题的. 三,你可以向你的网上好友问友打听,他们会更加真诚热心为你寻找答案的,甚至可以到相关网站直接搜索. 四,网上很多专业论坛以及知识平台,上面也有很多资料,我遇到专业性的问题总是上论坛求解决办法的. 五,将你的问题问的细一些,清楚一些!让人更加容易看懂明白是什么意思! 谢谢采纳我的建议!
亢贞15517848643：
如何向领导说起转正的话? -
47457狐衬
： 尊敬的领导,我希望能与您讨论一下关于我转正的事宜.我非常感谢在公司里的这段时间里得到了您的支持和指导,并且我对公司的文化、团队和工作非常满意.我认为现在是时候考虑我转正的问题了.我在公司里工作了一段时间,我已经逐渐...
亢贞15517848643：
我的员工工作积极性和满意度都不够高,我该怎么改善呢? -
47457狐衬
： 工作满意度,指员工对于所从事工作的满意程度,它与调动员工的积极性,挖掘员工内在潜力之间有着极为密切的关系.几乎所有的人都有表现欲,这种表现欲实际上就是证明自己人生价值的欲望.积极的、健康的表现欲是推动事物不断发展的...
亢贞15517848643：
酒店员工转正申请个人尚需改进的方面怎么写?详细点,谢谢. -
47457狐衬
： 这个不需要什么范文.内容包括姓名、性别、入店时间、申请转正时间、所在部门、从事岗位,然后就是对试用期内的工作进行小结就可以了啊!
亢贞15517848643：
谁帮帮我啊文化有点底员工(保安)面谈记录一自从入职到现在,你对
47457狐衬
： 一、自从入职到现在,你对本职工作有哪些改进意见或建议?答:自从入职到现在,公司管理比较完善,员工保安积极性都很高,责任心也很强,存在的问题个别人在厂区...
亢贞15517848643：
管理人员普升转正面谈,个人自评怎么写 1 收获 2存在的不足 3对酒店和部门的意见及建议 -
47457狐衬
： 管理人员普升,那就要写一个个人的自评, 要从个人的工作经历写起, 然后写工作经验及收获, 最好写一下存在的不足及对酒店和部门的意见和建议.
