周末强制加班不让休息
答：强制加班是不合法的，但是用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此，超出法律规定的工作时间，即可认定为加班。在我国，用人单位是不能强迫员工...
答：如果公务员被要求天天强制加班,可以向当地劳动监察部门进行投诉,也可以拨打12333进行投诉。用人单位需要员工进行加班的,应该考虑劳动者的身体健康等多种情况进行安排,不得有为我国法律规定。一、单位强制天天加班怎么投诉? 1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12...
答：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排...
答：还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。
答：公司强制员工周末加班，向当地 劳动监察投诉 。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。 劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位强制...
答：不合法，劳动法规定，因生产需要加班，需双方协商同意
答：公司强制员工周末加班，向当地劳动监察投诉。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位强制劳动者...
答：周末本身是员工的休息时间，但有的用人单位在此期间要求员工加班，一般情况需要与员工协商达成一致，也就是说需要经过员工的同意。除非在特殊情况下，否则单位不得强制员工加班。对于一般周末强制要求员工加班的行为是不合法的。以下几种情况单位可以强制员工周末加班：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使...
答：周末本身是员工的休息时间，但有的用人单位在此期间要求员工加班，一般情况需要与员工协商达成一致，也就是说需要经过员工的同意。除非在特殊情况下，否则单位不得强制员工加班。对于一般周末强制要求员工加班的行为是不合法的。以下几种情况单位可以强制员工周末加班：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使...
答：要是礼拜六礼拜天还叫你加班，你要不想在那儿加班？那你老板非要让你加班你就可以。去别的地方再找个。工作吗？外面的好工作也多的是不不，不需要光待在一个地方工作。你不想干就走。
网友评论：
班庄19311648512：
公司总是强制周末加班,怎么办 -
20818解丁
： 存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉.国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度.对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时...
班庄19311648512：
一个月不管周六周末,都要去上班,不给休息,一天工作八个小时后还要逼迫加班请问这算不算违法? -
20818解丁
： 这个是违反劳动法规定,加班需要员工同意才行,不能强制加班.
班庄19311648512：
星期天不想加班,领导强制加班,我该怎么办 -
20818解丁
： 我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规,对劳动者的工作时间以及加班时间、报酬等都有明确的规定.这些规定主要精神有:劳动者每天的工作时间为8小时,每周为40小时;延长工作时间(加班)必须是在确因工...
班庄19311648512：
公司强制通宵加班不让回家,周末也不休息怎么办 -
20818解丁
： 不想干了可以去当地劳动局举报
班庄19311648512：
周末不休息是否侵犯假日权利 -
20818解丁
： 1.强迫加班属于违反劳动法规的情形. 2.用人单位需支付加班工资. 3.需要结合实际情况,周末加班是否属于公司制度的正常情形,但每周正常工作时间仍不应超过40个小时.《劳动合同法》节录第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额...
班庄19311648512：
你好 我们厂里面强制让员工加班 礼拜六礼拜天还不让员工休息请假还一定要病例单 怎么办 -
20818解丁
： 要是礼拜六礼拜天还叫你加班,你要不想在那儿加班?那你老板非要让你加班你就可以.去别的地方再找个.工作吗?外面的好工作也多的是不不,不需要光待在一个地方工作.你不想干就走.
班庄19311648512：
节假日,周末 , 下班后强制加班 如果有事加不了一律按请假 好无奈怎么办 -
20818解丁
： 给你按请假就可以了挺好的了,,至少还可以商量着来,给你个请假处理,,没给你按旷工就不错了,,有些霸道的老板直接给你按旷工,一天顶六天
班庄19311648512：
公司强制周末义务加班是否合法?麻烦告诉我 -
20818解丁
： 你好!“义务”加班制度不合法.你可以到劳动局申请劳动仲裁,请求公司支付加班工资及违法解除劳动合同的经济赔偿.
班庄19311648512：
公司可以强制让员工周六日加班吗 -
20818解丁
： 根据劳动法,加班是需要双方自愿的.所以公司的做法不合理.可以去劳动部门投诉
班庄19311648512：
我在厂里上班,老板让我们周末,节假日都加班,一连一个月都不休息.这样合法吗?合理吗?
20818解丁
： 有加班费还行,没有加班费就不合法了.但是不要谈什么合法不合法.你从企业的角度来想问题.也许企业有难处.不要光考虑个人.我干工程,还不知道休息是什么样的
