咨询招聘应该怎么问
答：提问的时候就可以问一些和工作内容相关的问题，例如工作内容、工作方式、人员配比等。1、该岗位除了负责XX工作外，还有其他什么职责吗？（招聘信息上的工作内容介绍都是经过简化处理的，实际的工作内容可能远比招聘信息上的多且复杂。）2、XX工作具体是如何开展的？（同样的工作，在不同的公司完全可能是不...
答：1、我们为什么要聘用你？2、为什么你想到这里来工作？3、这个职位最吸引你的是什么？4、你是否愿意去公司派你去的某个地方？5、你将在这家公司呆多久？6、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我你事业的目标。7、你最大的成就是?8、你最低的薪金要求是多少？9、为什么你...
答：不要重复问，这样会让对方觉得你很难沟通，本来你有机会都因此丢掉了，或者即使这次合适，也不愿意把你放在人才库里，不再给你其他机会了。2、在打电话之前就可以问结果 建议你在面试完走之前问一句，比如：“请问如果有幸能进入复试，大概多久会给通知?”，这样问对方会有比较明确的基于招聘惯例的答复...
答：若是招聘人员，一般要问该网站的简历量，简历来源，主要服务特征，简历范围，简历更新度，价格，优惠活动，操作手册等。若是招工作人员，要问是否收费，招聘信息真实度如何确认，如何上传简历等。
答：先说一下你在那里看到的，然后问一下你所期望的岗位是否招聘结束
答：2、工作地点和时数：在面试时，一定要问清工作地点。因为公司在各地有很多分公司的话，可能在不同的地方都会工作。应试者最好能问清楚上班和下班的时间，以及加班的时数限度。其次薪水及福利是我们最关心的一方面。一般来讲，在面试时，招聘人员都会主动给应聘者说明试用期、正式聘用期的薪水及福利情况，...
答：第一，你为什么要来我们公司工作，了解他的求职动机。第二，你认为你的报酬多少，了解他现阶段的价值观。第三，请你介绍一下你的经历，了解他的能力，背景，经验。第四，如之前有工作，问一下为什么辞职，了解他对公司的期望。第五，由你作岗位要求，观察他的反映，以了解他应聘的诚心有多少。另外，...
答：土木工程毕业生,用人单位面试时会问哪些专业方面的问题? 这个要看你应聘什么职业,大多数人选择的是结构设计和施工。 先说施工,大的施工单位有自己的人力资源部,招聘的就是人力资源部的人,他们不太了解土木专业知识的,他们比较关心的是你大学的经历(学习啊、社团活动啊),他们会请一两个项目经理来辅助,问专业问题,...
答：9. 您怎么在三个月内知道您招到了对的人？“我喜欢问这个问题因为作为一个求职者，这个问题让你对招聘经理的目标、录用后对你的期待和考察有一个清晰的认识。这也给你一个机会去认真想想，其回答是否听起来让你觉得会享受在这里工作。对这个问题的回答也是对该岗位职责更详尽的阐释，以及该公司在填补...
答：3、你可以问面试官下一步会如何操作。问他是否能够得到公司的回复，谁会联系你，是通过电子邮件还是电话通知。你也可以问他下一轮面试官是谁，你有权知道这些问题的细节，因为有时面试官自己可能会忘记告诉你这些信息。4、最后，不要询问那些在求职信息上已经发布了的问题。
网友评论：
束昆18027973182：
去招聘会要是有看见合适的工作,应该怎么问招聘方问题啊,有经验的说说. -
52522鞠党
： 我去过很多招聘会 我一般是这样的: 到前面说声您好,然后把简历交给他们,说:我要应聘那个**岗位; 招聘的人一般会简要看一下你的简历,如果他对你有兴趣,他会问你一些问题 最后一般他们会告诉你一个期限,就是通知你面试的最晚时间 技术上和待遇上的问题都是面试的时候谈的,招聘会现场一般不谈
束昆18027973182：
应聘时问招聘单位什么问题
52522鞠党
： 个人求职体会:供参考一般来说,如果招聘方主动提出,你会有何问题要问?那么,恭喜你,有戏!至少招聘方对你有进一步了解的兴趣问什么问题呢?如果你没有确定被录用,你是没有任何资格询问薪水问题的,切记而且询问过多招聘方的内幕,在对方并未确定录用你的时候,也是不妥当的但,你绝对不能放过这个可以进一步表现你对该职位很感兴趣的机会!因此,问:贵公司对此职位有何特殊的要求呢?
束昆18027973182：
招聘找工作打电话咨询应该怎么问招聘方? -
52522鞠党
： 最主要询问对方有哪些招聘需求,很多招聘启事上写的过于笼统,如果觉得大题差不多,就问一下薪酬待遇
束昆18027973182：
公司来招聘,应聘者应该问些什么问题 -
52522鞠党
： 这个,一般是招聘单位是主动方,是他们先问应聘者问题的,比如个人资料,工作经验.之后才是应聘者想了解公司的一些情况,主要涉及公司行业,创建背景,目前规模,员工待遇这些,希望能帮到您.
束昆18027973182：
去招聘会应该问招聘单位一些什么样的问题? -
52522鞠党
： 当然要问一些问题,不然,招聘者会认为你根本就没有真的打算去这个公司. 问题要少而精炼,对自己有用,比如,公司地址在哪里?是否民企还是国企?对招聘职位除了公开的条件外,有没有其他的要求或者限制等. 简单讲,对于地址,决定你通勤时间,企业性质说明他的招聘决策程序,其他要求或者限制,可以让自己对是否成功有个简单的判断等等. 除了问问题,还要有分析问题中的含义,这样,才能做到心里有数.
束昆18027973182：
我咨询招聘网站,我要问什么问题啊 -
52522鞠党
： 若是招聘人员,一般要问该网站的简历量,简历来源,主要服务特征,简历范围,简历更新度,价格,优惠活动,操作手册等. 若是招工作人员,要问是否收费,招聘信息真实度如何确认,如何上传简历等.
束昆18027973182：
打电话向招聘方咨询时,需要问哪些问题? -
52522鞠党
： 薪资,有无保险(五险一金),工作时间,加班工资怎么算,实习多久,多久转正,实习期薪资,转正之后薪资,节假日什么的.
束昆18027973182：
招聘员工时,该怎么问应聘者,都问些什么? -
52522鞠党
： 就我的条件应聘下列公司的java工程师有多少 上海的应聘高峰期是年后还是年后一个月理由我去应聘您好我今年大四工科女生过几天有个单位要过 答:作为临时兼管招聘工作,你提出的问题可以在这几个方面: 1、请应聘者自我介绍.作用:初...
束昆18027973182：
在报纸上看到招聘信息,想打电话过去,但是不知道第一句怎么说,从礼貌的角度上讲,该怎么问,问些什么? -
52522鞠党
： sorry to interrupt you很抱歉 打扰您 有什么好怕的 自信点好不好 他既然要找人 你就该问什么问什么 再说 好多都是行政上的接待之类的 哪有老总自己接电话的 礼貌点就行 别口口索索的 让人觉得不可靠 自信自信自信 你知道什么叫自信不 自信就是我很牛 请你对我放心 自信是先要相信自己 才能让别人相信你 不是靠谦虚的 我们叫低调 你可以这样问:您好,我在XXX看到了贵公司的招聘信息,请问人招够了吗.(要是她说招够了就...)请问有哪些要求呢?(肯定会问你学历之类的你就照实回答)那我可以去面试吗?请问贵公司的具体地址(或查12580之类的)?非常感谢. 祝你成功
束昆18027973182：
去某个陌生的公司咨询是否招人我该去找谁,该怎么样问才不会让人家反感.
52522鞠党
： 你可以先到前台了解一下,或者在门卫了解一下.谁都有找工作的时侯,没有人会为难你的.
