找工作怎么询问人家
答：这个可以采用以下方式：1、开场白：“您好，请问您是XX公司的招聘负责人或人事部门吗？确认身份：我是来自XX（您的姓名或公司名）的（职位名称或应聘者），在（如招聘网站、社交媒体、行业活动等）上看到贵公司发布的招聘信息，对此非常感兴趣”。2、询问需求：“请问您现在方便聊几句吗？我想了解一下...
答：当您想委婉地询问别人是否有工作机会时，您可以使用以下一些表达方式：1. "我听说贵公司很不错，是否有任何职位空缺呢？"2. "我一直对贵公司的工作环境和文化很感兴趣，是否可能有任何机会与贵公司合作呢？"3. "我对贵公司的产品/项目很感兴趣，是否有相关的职位正在招聘或者将来可能会有呢？"4. ...
答：”3、通过邮件或电话联系：除了面对面询问，您还可以通过邮件或电话联系相关公司，以了解他们的招聘情况。请确保在邮件或电话中礼貌地介绍自己，并说明您的意图。4、等待回复：在向公司提出询问后，请耐心等待他们的回复。如果他们正在招聘，他们通常会回复您并提供更多信息。
答：同样,找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作,而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己,这样别人才会认可和录用你 . 问题二:找工作面试的时候需要问清楚什么问题 首先肯定是薪资待遇方面的问题 比如有没有餐补车补 以及工作时间 不过这些你面试的时候一般人事部的人都会你...
答：一、关于什么样的工作才算好工作 1.你的找一家好公司 什么是好公司?（1)、产品附加值高，生意好，并且从业务线看，具备持续发展的能力和前景；（2)、有专业的/聪明能干的/经验丰富的/并且为人现实的管理层，在把握这公司，并且有保护一贯这样用人的制度的公司；（3)、有严格的财务制度，对预算、...
答：58同城找工作通常是准备一份简历，每天记得刷新，有厂家看到你合适就会给你电话约面试，如果你发现合适的厂家，就把简历投递给对方，对方看过合适也会给你电话约面试，如果你不具备以上条件，需要电话询问，需先看清楚人家有没有此类提示，如，请勿电询或和我联系，如没有，你打通电话，问候过后，就直接...
答：给你一个建议，先到学校的教务处去问问能不能补办一个，如果可以补办的话更好，如果不能补办的话，可以问你的毕业证编号和学位证编号，然后去学信网查自己的学历，一般现在毕业的都可以查的到的，然后把你的资讯下载下来，实在不行就截图下来，然后打印出来。找工作的时候看看这样可不可以代替一下。
答：1、如果对方忘记了，那说明对方并不太上心这件事，所以即使对方帮忙了，那找到的也只是敷衍了事的工作，并没有太大的价值。2、如果对方找不到，不好意思明说，那证明这件事对于对方来说太为难，所以不要强人所难。3、如果对方正在找，而且还没有定数，也是在努力中，那证明对方与这个工作的单位并没...
答：第一，关于薪资待遇。薪资问题是很多人找工作第一关心的问题，可是在面试的时候，很多人都羞于问明白。记得我才出社会找工作的时候，真的很害怕和别人谈工资，因为我也不知道自己的能力究竟能够值多少钱，而且也害怕明明人家对自己的印象挺好的，一谈工资就觉得你这个人怎么只谈待遇之类的。但在社会上呆...
答：可以先看看店门口有没有招聘信息，有的话就直接进店询问，然后进行面试，如果不方便出门可以在网上应聘，然后直接去面试。
网友评论：
亢欣17531597586：
问对方要工作的,怎么问? -
51543冉蓓
： 一般可以由你自己先开始介绍一下你的工作、然后逐步谈着谈着顺便就请对方也介绍一下自己,,这样对方一般也会说起工作的,,如果对方不说工作,,那么一般就是二种情况:不是太好,就是太差!当然,,别问人家薪水就行..............那个就太露_______骨了......呵呵!
亢欣17531597586：
如何问别人在哪工作 -
51543冉蓓
： 如果你想以高情商的方式询问别人在哪里工作,可以考虑以下几点:1. 明确对方的工作情况是否合适聊天的话题.如果你和对方不是很熟悉,最好在询问别人工作情况之前,先确保对方愿意谈论这个话题,并避免引起不必要的尴尬或者反感....
亢欣17531597586：
怎么问别人的工作 -
51543冉蓓
： 问题一:如何礼貌的问别人从事什么职业或岗位? 5分 一般可以由你自己先开始介绍一下你的工作、然后逐步谈着谈着顺便就请对方也介绍一下自己,,这样对方一般也会说起工作的,,如果对方不说工作,,那么一般就是二种情况:不是太好...
亢欣17531597586：
怎么询问别人工作要不要人怎么表达好一点? -
51543冉蓓
： 可以直接问,你们公司还招不招人?我想去你们公司应聘可以吗?脸皮厚一点,不要不好意思,工作肯定比面子重要,而且有的公司还会有内部推荐制度,你经老员工介绍进去,他还能拿推荐奖励,何乐而不为呢?
亢欣17531597586：
怎么询问别人的工作 - 怎样能用比较文雅一点的方式问某人是从事什么工作的?多谢~好答案则
51543冉蓓
： 如果对方工作很体面,同时也很有地位,往往不用问,或者稍微一问,对方就能痛快说出来;如果对方不是什么高级工作或高级人物,地位很低,就不愿意提及工作. 所以谈话时尽量使对方心情好,问一下“在哪上班”或“现在干什么了”就行了,说多说少随对方的便,对方不愿多说的不往深处问.
亢欣17531597586：
别人帮你找工作,如何询问才有礼貌
51543冉蓓
： 可以直接问呀,告诉你知道找工作难,而且你也不是在催他,不过还是希望知道有没有希望,如果觉得直接问不好意思,也可以发短信
亢欣17531597586：
打求职电话给对方公司要问清楚什么内容?
51543冉蓓
： 你要询问公司的问题1,你需要的工作位置2,他们需要人的要求3,待遇,福利,假休4,公司背景 (尤其是深圳这个地方,皮包公司多的要命)公司要问你的问题1,学历2,工作经历3,工作经验4,特长、兴趣、爱好、缺点、优点5,你对公司的看法6,你为什么选择这个公司建议你在面试前,把这个公司的情况摸熟点,在他问你第5和6个问题的时候你会轻松回答出来,知己知彼,100战100胜呀
亢欣17531597586：
找工作的时候都是公司问我这个那个,我应该问那些公司什么呢?一般 -
51543冉蓓
： 一个工作了9年的穆大哥的经验告诉你: 1.首先要问是否上保险,至少是五险(养老、医疗、失业、工商、生育)!住房公积金如果工资高些可以没有!保险没有的公司不能干!再问问保险是一上班就上,还是实习期转正后再上,如果一上班就给上保险,这种公司比较正规! 2.要问问工作时间:许多私企每周工作6天,如果工资比工作5天的高500元,就合算!否则不合算! 3.加班费怎么计算?没加班费不能干,这样雇主会无限期使用你! 4.最好免费供应晚餐! 5.抵押任何证件(学历证)的公司不能干!我就拒绝过这样的公司! 6.试用期超过3个月的工作不好! 7.具体工资就是看看你的水平了! 你主要还是提高自己的实力,那么你问的时候底气就足,选择范围就广!
亢欣17531597586：
在人才网申请了职位,人家给我留言通知面试,我该怎么打电话过去询问? -
51543冉蓓
： 电话拨通后,先确认是不是你要找的公司,然后问他们你想应聘的岗位还有没有在招,如果对方说有,那你就说你想应聘,问在哪里面试.一定要亲自到公司面试.如果对方拒绝你去公司面试,只让你参加电话面试的那一定是骗子.其余的就在实际面试中随机应变了.
亢欣17531597586：
去人才市场找工作,需要怎么问,只问工资待遇福利吗?每次找工作都感觉别人说我不好,好像是草率的就完事 -
51543冉蓓
： 问一下工作性质,说一下自己的工作经验,展现你的能力,觉得人家看好你,再考虑工资待遇福利.
