国家规定发工资是几号
答：公务员一般每月10号发工资。在职的公务员工资没有统一的规定发放时间，这个发放时间一般都是由所在县的财政局统一确定的。公务员工资因地区差异较大，普通公务员的基本工资都是3000左右，但是其他福利和目标奖就因地区不同而差距比较大。一、公务员工资的相关要求规定：1、贯彻按劳分配原则，进一步理顺工资关系...
答：但是现在大部分单位都是每月的十五号左右发工资，最晚也就是二十号左右，不会拖太久，都是本月发上个月工资。机关事业单位工资几号报送？ 每月10号之前报送。因为机关事业单位是财政拨款的一般是每月的10号发放本月工资，所以应该在10号之前报送工资。事业单位（Public Institution），是指国家为了社会...
答：法律分析：国家没有规定每月工资发放的具体日期。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。各级...
答：1. 在我国，并没有法律强制规定企业必须在特定日期之后发放工资。2. 根据华律网的信息，雇主应当依照与员工之间的约定日期支付工资，并且每月至少支付一次。3. 这意味着，员工的工资必须在次月的约定日期之前发放。4. 具体的发放日期应在劳动合同中明确规定，通常情况下，公司选择在每月的15日或30日发放...
答：法律分析：劳动法并没有规定公司每个月几号发工资，但劳动法中规定了工资应该按月支付给劳动者本人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第...
答：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。法律分析具体几号发工资，国家确实没有具体的规定，全由劳动合同的双方自行商议解决。但是用人单位发工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或...
答：工资支付时间：公务员一般每月10号发工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。补助工资 1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，...
答：1、国家没有规定每月工资发放的具体日期；2、《劳动法》规定了工资应当按月以货币的形式支付给劳动者，不能跨月；3、法律依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人...
答：接下来，来看一下退休工资的发放时间。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，退休金应当在每月的15日前发放。也就是说，一般情况下，退休工资会在每个月的15号之前发放到退休人员的银行账户中。然而，实际情况可能因地区和单位的不同而有所差异。有些地区的人力资源和社会保障部门可能会根据实际情况...
答：公务员一般每月10号发工资。公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部...
网友评论：
瞿花15385559313：
劳动法规定几号发工资? -
39509宋琪
： 你好,你的问题回答如下: 1、劳动法没有规定具体几号发工资,一般以单位自己的规定为主. 2、但是一般来讲,工资的发放不能超过第二月月底.比如8月份的工资,一般必须在9月30日之前发放.不能超过10月1日以后.
瞿花15385559313：
国家规定工资发放时间是怎样的 -
39509宋琪
： 工资发放时间规定:国家没有规定每月工资发放的具体日期. 但《劳动法》第五十条有规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.
瞿花15385559313：
国家对发工资的具体日期有规定吗? -
39509宋琪
： 没有,各单位根据实际情况发放.但一般都是在月初,每个单位都没有绝对固定的时间. 以前倒是有,在计划经济时期,全国有个比较统一的工资发放时间,一般是每月的七日发.
瞿花15385559313：
劳动法有没有规定哪天发工资? -
39509宋琪
： 没有,但一般要求及时支付.比如你们公司是每月10号发工资,但10号恰好是双休日,那么公司应该在星期五发工资.又如每月1号发工资,但碰到五一或十一国家法定假日,也不应该拖到五一或十一长假结束后再发,但实践中很多公司并不遵守这些规定.
瞿花15385559313：
每个月几号发工资, -
39509宋琪
： 国家机关事业单位大都是每月14号发工资.公司企业有5、14、20号的很多种.
瞿花15385559313：
国家规定了发工资的具体日期吗?
39509宋琪
： 国家没有规定发工资的具体日期.在我国《劳动法》第50条只是规定了:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.”我国《工资支付暂行规定》第7条规定了“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.”由此可见,工资要以货币形式按月支付给劳动者本人.这里所说的按月支付并不仅指每月支付一次,而是还要按照固定的日期将工资支付给劳动者.至于具体时间由劳动者与用人单位约定.
瞿花15385559313：
一般的用人单位都是几号发工资 -
39509宋琪
： 按劳动合同约定或者用人单位依法制定的制度规定. 用人单位每月几号发放工资,法律法规没有具体规定,应当由用人单位和劳动者在订立劳动合同时约定;劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的时间发放;劳动合同与集体合同都没有约定...
瞿花15385559313：
发工资的日期,国家有具体规定吗?
39509宋琪
： 您好,关于发放工资的日期,国家是没有作具体规定的.我国《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.这里所说的按月支付,并不仅指每月支付一次,而是还要按照固定的日期将工资支付给劳动者.至于具体时间由劳动者与用人单位约定.本案中,您应要求用人单位按固定的时间发放工资,这样才能尽可能地保证您的合法权益.
瞿花15385559313：
国家规定了发工资的具体日期吗?国家规定了发工资的具体日期吗?
39509宋琪
： 国家没有规定发工资的具体日期.国家在《劳动法》中规定了工资以货币形式按月支付给劳动者本人.这里所说的按月支付并不仅指每月支付一次,而是还要按照固定的日期将工资支付给劳动者.至于具体时间由劳动者与用人单位约定.如果房某应要求用人单位按固定的时间发放工资,这样才能尽可能地保证劳动者的合法权益.《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
瞿花15385559313：
请问按国家规定工资应该什么时候发 -
39509宋琪
： 国家没有规定过企业应该在一个月中的那一天发放工资.但是一般情况下,大多数企业都是选择每月的5日或者25日发工资的.是的,有的企业会押员工一个月的工资的
