国庆加班可以换三天休息吗
答：一般来说，这个法定假日加班了能调休几天是不一定的，要看具体的实际情况以及法定假放假的天数，就好比这个国庆七天的法定假期的话，其中前四天是法定休息日，而这个后三天就属于调休日。 一、法定假加班了可调休几天 不一定，安排如下：1、国家法定节假日分为法定休息日和调休日，比如国庆节七天假期...
答：1. 国家法定节假日包括法定休息日和调休日。例如，国庆节七天假期中，前三天是法定休息日，后四天为调休日。2. 在法定休息日加班的情况下，单位必须支付加班费，不得安排调休。然而，如果单位选择调休，必须按照1:3的比例安排调休时间。3. 在调休日加班，单位有权安排调休。如果无法安排，则必须支付员...
答：国庆节加班可以调休调整这类劳动者的休息时间，但在支付工资时也应按照正常工资的300%进行支付。确保这类劳动者的劳动权益，劳动用恩单位如拒绝支付的，劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报办理，确保自身的合法权益。 一、国庆加班工资可以调休吗，应该怎样支付工资法定节假日加班的，该时段的加班即使...
答：如果调休的话，按照1:3的比例也可以的。低于这个比例就已经是违法了。
答：一般国庆今年加班费是应该要算七天的，对于前三天属于法定的节假日，而对于后四天是属于休息日，对于休息日是可以选择补休的，如果不能补休的话，那么是需要按规定支付加班费。 一、一般国庆今年加班费算几天？国庆节加班工资算7天，其中1-3日为法定节假日，4-7日为周末调休。1、国庆节前三天，用人...
答：休息日安排劳动者工作,安排了补休可以不再支付加班工资。依据《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。所以,“黄金周”前三天加班一定要“补钱”,后四天可以“补休”。
答：国庆节法定休假日加班，补休违法；休息日加班，按同等时间补休合法。国庆节10月1日至7日放假期间，其中，1日、2日、3日是法定休假日，其余为休息日或者调休，用人单位在法定休假日安排工作的，应当按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬，不应补休；休息日安排工作的，应当按同等时间安排补休...
答：国庆节工资的计算方式如下：1、国庆节1-3日是国庆节法定假日，所以这三天的加班费是平时工资的三倍；2、国庆节4-7日属于周末换休，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休的，加班工资应为平时岗位工资的2倍。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
答：（7）国庆节：放假3天（10月1日、2日、3日）。二、加班费的支付标准用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的，事后应尽量给予同等时间的补休。确实不能补休的，应按以下标准支付加班加点工资：（1）依法安排劳动者在日法定标准工作时间...
答：（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。上述第（二）、第（三）项的表述是有明确差异的，即休息日加班的可补休，法定休假日加班的只能是支付加班报酬。
网友评论：
欧艺15933602694：
国庆前三天公司可以给员工调休的吗? -
68936弘勇
： 如果单位要求国庆节1、2、3号三天加班应该支付员工300%的工资,即平日日工资均为100元的,现在要支付300元,共计900元. 如果调休的话,按照1:3的比例也可以的.低于这个比例就已经是违法了.
欧艺15933602694：
最新劳动法 节假日加班如果不愿意要加班工资,想换取调休可以吗?可以的话一天加班能换取几天调休? -
68936弘勇
： 1、节假日加班如果不愿意要加班工资,想换取调休的话,可以与用人单位协商看看能补几天休息,劳动法要求是支付加班费不能调休的.2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
欧艺15933602694：
国庆加班怎么调休? -
68936弘勇
： 肯定是三天,什么公司都不会让你调6天的! 给你钱也不会让你调!
欧艺15933602694：
法定节假日加班可以调休吗 -
68936弘勇
： 法定节假日加班不能以调休处理.即使法定节假日加班,安排调休也是按照1:3天的比例调休.不得1:1调休.
欧艺15933602694：
国庆节放4天违法吗? -
68936弘勇
： 国庆节放4天不违法,但是加上调休日还不足放假时间的,属于违法的行为,因为国庆节本身就有3天的假期,加上两天的调休期应当为5天假期. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (...
欧艺15933602694：
国家法定节假日可以调休吗 -
68936弘勇
： 最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容>原发布者:三一文库国家法定节假日加班可以调休吗一般情况下在国家法定节假日单位需要给员工放假,这是国家规定的,同时在放假期间也是需要支付员工相应的工资报酬.然而在...
欧艺15933602694：
法定节假日加班,有安排补休,是否可以要求做一补三呢? -
68936弘勇
： 可以.
欧艺15933602694：
国庆加班不算加班费只能调休为什么不能上一天调3天?
68936弘勇
： 按国家劳动法规定前三天加班必须给三倍工资,后四天可以调休,你自己看,综合考虑,完全可以主张你的权利
欧艺15933602694：
法定十一几天假?加班费怎么算?可以补休么? -
68936弘勇
： 法定十一期间3天假,1-3日,工资至少3倍,不得倒休. 4-7日为调换的2个双休日,工资至少2倍,可倒休.
欧艺15933602694：
国庆调休是补哪天的?
68936弘勇
： 2021年国庆节放假调休补的9月26日(星期日)和10月9日(星期六)这两天.2021... 中秋放假后上三天班就是周六休息,但26日周日需要加班调休国庆假期,所以不需要...
