女职工普法知识试题及答案
答：2.手机答题 通过扫描二维码关注“人力资源和社会保障部”政务微信公众号（rsbzwwx）、中国组织人事报微信公众号（zuzhirenshibao）、中国劳动保障报微信公众号（laodongzhimei）等参与竞赛活动；四、网络知识竞赛题库简介此次竞赛涉及《劳动法》、《公务员法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议...
答：3、逢生产旺季加班加点现象严重，报酬低且劳动强度大,并以计件工资作为规避加班加点工资的手段。招工和用工中存在性别和年龄歧视，男女同工不同酬现象时有发生。 三、形成问题的原因 1、企业法律意识淡薄，不重视工会女职工工作，特别是对工会法、工会知识及女职工特殊保护的法规不了解、不执行，认...
答：不少女职工白天需要应付工作，晚上还要负担家庭，特别是在当今二孩新政策下，无论是身体还是心理都容易不堪重负而出现各种问题。工会应当针对这个现实开展与女性身心健康有关的教育，让女职工有知识、有技巧调整好心态与状态，更加积极、从容地应对来自职业和家庭的双重压力。同时，在业务素质方面，工会也需要...
答：4、在东门完小4个班级里开展了“青少年法律知识竞赛”学法活动。 三、围绕主题,开展法律“六进”活动 在今年的“12.4”法制宣传日活动期间,我村紧密围绕“弘扬法治精神,服务科学发展”这一活动主题,开展法进农户,法进学校,法进企业,创造普法氛围,为建设社会主义新农村提供法律支持,收到了很好的宣传效果。 通过这次...
答：明确了竞赛主题:“科学发展抓预防,预防为主重教育”,管理目标:继续不断提高经营管理者安全生产意识和管理水平,提高职工安全生产知识和自我防护能力;实现死亡事故和重伤事故零目标;不断加强安全生产管理,加强工会和职工群众监督,加强安全健康经费投入,加强安全文化建设,加强职工安全健康教育,加强班组安全建设,加强女职工劳动...
答：女职工主要工作在机关、二线岗位。如何充分发挥工会女工组织的作用,从而为煤矿的安全生产做出更大的贡献,为集团公司提出的年产值200亿元的目标提供保证,是我一直在思考的一个问题。 煤炭企业的行业性质决定了女工不可能在这样的群体中占有很大的比重,但绝不是说女工工作可有可无。女工工作做得好,同样可以促进企业的精...
答：三是参加“百家网站暨中国普法官方微博宪法知识竞赛活动”,进一步调动职工通过互联网、微博等新型媒体学习宪法和法律知识的积极性,增强学习实际效果,促进提高法治观念。 三、营造氛围,效果明显 我办利用宣传活动这一契机,进一步提高了法制宣传教育的认识,营造了良好的法治环境,掀起了全民法制宣传教育工作的高潮。在宣传活动...
答：电器设备安装公司组织妇女开展了法律知识培训、“关爱女性健康”活动,发出考卷280余份,筹措资金1800元表彰奖励了本单位的先进女职工,还给每一位女职工发放了被套、床单。 三、认真落实家庭助廉活动,开展普法宣传 公司女工委联合纪委部门下发了家庭助廉活动通知,基层各单位结合三八活动,开展了家庭助廉宣传,发放家庭助...
答：第三,根据农垦总局党委《创建学习型垦区实施方案》和垦区工会下发的《关于深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的通知》的有关精神和要求,制定下发了普工字[2004]4号《关于创建“学习型工会组织”的实施方案》,用以指导“创争”活动的开展。对“创争”活动的组织机构、主要学习内容、学习方式、具体要求...
答：我镇创新宣传方式,充分利用12.4宪法宣传日契机广泛开展普法宣传活动,增强群众法治观念,努力营造辖区法治...“我是守法小公民”的同题演讲比赛;五是开展一次法制漫画、手抄报竞赛,并把优秀作品在校园进行了展出...1、以干部职工法律知识学习考核和行政执法人员、公务员法制培训为重点,推进法律进机关。 2、以送法入户...
网友评论：
隆褚18254843482：
女职工享有哪些特殊权利呢?
31424晁伟
： (1)男女同工同酬.《宪法》规定:国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬.... 不得以性别为由,拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准.根据《女职工劳动保护...
