女职工普法知识竞赛题
答：答案：B 8.维护职工合法权益是工会的（）。A.基本职责 B.基本义务 答案：A 9.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。A.劳动合同制度 B.职工代表大会制度 答案：C 10.企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立（）。A.基层工会委员会 B.基层工会小组 答案：A 11.女职工人...
答：1、《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自2012年4月28日起施行。[单选题]正确答案：A、4月28日 2、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是）[单选题]正确答案：D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工 3、《女...
答：8.《劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、（B）、工资调整机制等专项集体合同。A.休息休假保护 B.女职工权益保护 C.职工福利待遇 D.生育权利保护 9.依据《浙江省女职工劳动保护办法》，女职工生育享受产假（B）天，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，再增...
答：女职工权益维护法律法规知识竞赛题库及答案一、判断题1、妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。A.正确B.错误正确答案：A2、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。A.正确B.错误正确答案：A3、国家保护妇女的婚姻自主权。禁止干涉妇女的结...
答：《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题 一、单选题(共85题)1、《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,自( A )中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。A、4月28日 B、5月1日 C、5月28日 D、4月30日2、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是( D )。A、国家机...
答：26、女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(B),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 A、女职工要求 B、医疗机构的证明 C、工会证明 D、女职工身体状况 27、女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假(B)天。 A、10 B、15 C、20 D、25 28、女职工禁忌从事每小时负重( B )次以上、...
答：工会法知识竞赛题库试题及答案2023（判断题111题）1. 我国第一部《工会法》于1951年（1950年6月28日）经中央人民政府委员会第八次会议通过。【错误】正确答案：B 2. 工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁（和纽带）。【错误】正确答案：B 3. 在...
答：谢谢!其中通知中的附件2的题目就是如我问题中所说... 是将在12。25到12。27在天津开展的天津市“伊宝泰”杯妇女权益保障法知识竞赛的题目,只有题目,没有答案,找起来很慢…… 谢谢!其中通知中的附件2的题目就是如我问题中所说的“《妇女权益保障法》知识竞赛题库” 展开 ...
答：劳动保障法律法规知识竞赛试题 窗口:___ 姓名: ___ 成绩:___ 一、单项选择题 2.下列人员中不能够依法实行不定时工作制的是( B ) A.外勤人员 B.出租车司机 C.电脑公司软件设计人员 D.铁路巡检工 3.我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的, 另一方当事人可以申请(C...
答：由全总女职工部和全总法律工作部主办，由“学习强会”平台承办的“情系女职工法在你身边”知识竞赛3月1日开赛。竞赛时间：3月1日9:00至3月6日18:00竞赛规则：活动期间，每位职工每天拥有1次答题机会，每次8道题，每道题15分，满分120分，每次答对8道题可获得满分答题证明。连续6天参与答题，可...
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