如果发了offer却不想录用
答：如果公司最终决定不履行录用通知，这可能构成预期违约。尽管公司违约，通常不能通过强制手段要求公司履行合同，因为合同的执行具有不可强制性。然而，劳动者可能已经对公司的录用决定产生了合理信赖，如果因此遭受损失，公司可能需要对劳动者的损失承担赔偿责任。具体赔偿金额应由员工承担证明责任。法律依据：《中...
答：二、公司违约的情况 如果公司在求职者已经接受offer并准备入职的情况下突然改变决定，不让其入职，这通常被视为公司违约。在这种情况下，求职者有权要求公司承担相应的违约责任。三、赔偿的内容和标准 对于公司违约造成的损失，求职者可以要求公司赔偿因此产生的直接经济损失，如为入职准备的交通、住宿等费用...
答：原因是用人单位发出offer的行为属于要约，需受到要约的约束。劳动者可以保留offer和面试、通讯来往纪录，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求获得赔偿。如果你能举证，由于企业给你发offer后又拒绝录用的行为使你蒙受损失，比如放弃了原来的工作导致的误工费用、违约费用，还有去企业报道的交通费用等等，你可以要求企业...
答：2. 可以。保留好offer以及面试和通讯往来记录，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求获得赔偿。赔偿金额通常会根据实际损失来确定。3. 根据《斗悄伏合同法》第15条，发出要约邀请后，要约邀请人撤回邀请，如果没有给善意相对人造成信赖利益损失，一般不承担责任。4. 在劳动者的劳动收入中，以下费用不列入经济补偿...
答：一、公司发了offer,可不可以不录用 1、公司发了offer,如果劳动者对此产生了信赖利益,一般不可以不录用;如果因不录用而给劳动者造成损失的,需要承担赔偿责任。如果双方对赔偿责任有约定的,按其约定办理。 2、法律依据:《民法典》 第五百条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失...
答：收到offer以后，公司反悔不录用我了，应该采取的方法：1、收到公司的邀请之后，公司反而后悔，不想要录用自己，的情况下，那么这时候心情肯定是很郁闷的。现在求职都特别重要，不想浪费自己的时间，同时又不能够理解被对方放鸽子的心情，因此很多人都想要维权。确定offer的合规性。保证手中的offer是一个...
答：2、OFFER里面是否有写说明入职后签订多少期限,这个是应聘者可以作为告公司违约的一个证据。其次,了解公司是不是真的不需要这个人。1、公司现在其他项目组主管经理是否有人员异动倾向,是否可以先把这个人招进来储备培养。2、公司是否有马上要接到的项目。如果有,可以考虑聘用这个经理先行做工作准备。
答：正常情况下用人单位如果发了offer是不能够拒绝录用的，除非找一个合理的借口，否则的话是不能随意更改的。
答：发了offer不录用的，是可以要求赔偿的。录用通知，又称offer letter，录用通知书实际上用人单位向决定录用的员工单方发出的意愿与其建立劳动关系的一种意思表示。从合同法的基本原理考查，录用通知就属于要约，是用人单位向应聘人员发出的关于建立劳动关系的一种要约，如果劳动者接受则对企业产生约束力，而企业...
答：法律分析：发了offer公司不可以拒绝录取。我国法律对于公司offer的性质没有明确规定，但是实务和司法判例倾向于将公司offer定性为要约，公司offer一旦送达被邀请人，即产生法律效力，公司应当与被邀请人签订劳动合同。否则，公司便违反了民法中的诚实信用原则，需要承担法律责任。材料补充：被发出offer的公司公司...
网友评论：
那韵13278212208：
已发录用offer但又不要应该如何处理? -
6442驷言
： 首先要提前告知对方.用人单位的录用属于要约 求职者回应属于承诺,求职者承诺后对双方都存在约束力,求职者超过回复期限后发出的回应则被视为新的要约,用人单位有权不予受理.解决方法: 1.首先公司通知人员来上班,对方处于准...
那韵13278212208：
发offer后,可以拒绝吗 -
6442驷言
： offer是邀请函,如果不愿意接受,是完全可以拒绝的.不过,拒绝offer也是一门学问,说不定将来再次报名这家公司,或者人事跳到了你想要报名的公司;虽然这样的可能性很小,但冤家路窄说不定就可以堵死你.另外,在东方文化下都要面子拒绝别人多是难以启齿,但比起不接电话不回邮件玩消失,礼貌地拒绝别人往往显得成熟有风范. 关于拒绝offer又这样几个建议:首先要感谢人家对你的认可 其次说明拒绝的理由,切记不要模棱两可 最后表明希望保持联系,以后能有机会合作 如果想要邮件的模版,可以参考知乎上的怎样礼貌地拒绝 offer?
那韵13278212208：
发出offer却又不录用了,合法吗 -
6442驷言
： offer是一种邀约,如果对方接受了,那就形成合约,这种情况下取消录用是要承担违约责任的;如果对方没接受,那意味着邀约不成立,取消时也不存在承担违约责任的问题.
那韵13278212208：
发了offer又反悔,HR该怎么办 -
6442驷言
： 这个没有什么办法的,求职者收到了offer是可以不去的,但是要是单位发了offer又不想要的话,那就只能是支付人家一个月工资的补偿,这样就可以撤回你的offer了,不然对于求职者已经辞职了就很不公平了.
那韵13278212208：
答应别人入职并收到offer,我又不想去了,应该怎么拒绝? -
6442驷言
： 在日常生活中,我们可能存在拿到了某公司的offer却又不想去的情况.那么,面对这种情况,我们应该拒绝?事实上,在拒绝这份offer的时候,尽量做到以下几点: 第一点,一定要先微信/QQ/短信/邮件联系一下对方,约定时间,然后再电话...
那韵13278212208：
公司发出offer可以拒绝吗 -
6442驷言
： 看自己. 如果想去那么就去,如果不想去就拒绝了. 不过要自己考虑清楚是否自己有更好的选择.
那韵13278212208：
收到offer并确认,但在入职前拒绝,是否很伤人品,应该怎么做 -
6442驷言
： 这个也是经常有的事情,本来求职的时候就是会多面试几家公司的,拿到多个offer也是正常的事情,不想去的公司直接拒绝就可以了,没有什么伤人品的问题.
那韵13278212208：
发出入职邀请函后又拒绝录用,会有什么法律后果 -
6442驷言
： 具体看你的是哪一种offer,有些公司为了挖人,前期给予人才的offer都是有点类似合同形式,标注人才如果放弃现有的职位到其公司就职则可获相关奖励等,双方签字这种是具有法律效应的,但一般形式的offer可能只是说你来我这工作吧,我按照公司的相关规定给你报酬,所以一般性的offer并不具备在法律上的相关效应,只类似招工宣传单只不过派发的方式不同罢了
那韵13278212208：
刚毕业,公司给offer了,可是我暂时不想去,咋办 -
6442驷言
： 收offer就收啊,收了后你说需要考虑一段时间,和家里商量下. 大概可以拖5天,然后说寄三方,三方邮寄,又可以拖7天,前后12天
那韵13278212208：
公司发了offer之后可以不去吗 -
6442驷言
： 公司发了offer之后可以不去,但是最好和公司沟通好了,如果沟通不好,会影响到你以后找工作.
