婚假是领证一年内有效吗
答：1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个月内休完，有的是半年内，有的是一年等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，...
答：婚假不必须领证当年休。1、休假时间不必在领取结婚证当年内完成；2、各单位或公司会设定具体休假规则，可能要求员工在领证后的三个月、半年或一年内休完；3、员工应遵守单位规定，逾期未休可能视为放弃；4、员工计划婚假时应提前了解并遵循单位规章制度。婚假的法定规定：1、根据《中华人民共和国劳动法》...
答：婚假不一定要在领证一年内休完。国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个月内休完，有的是半年内，有的是一年等。单位的这种规定员工应当遵...
答：婚假在领证之后就可以休，正常情况下是要在领证一年内休完的，否则会被视为自动放弃该权利。一、婚假要在领证后多久休1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的...
答：法律分析：婚假在领证之后就可以休，正常情况下是要在领证一年内休完的，否则会被视为自动放弃该权利。但是有些单位婚假是在结婚登记的三个月内休完，有的是半年，具体需要以自己所在单位的规章制度为准。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳则旅动者的精神抚慰团差，...
答：按照法定的结婚年龄，女方20周岁，男方22周岁结婚的可以享受三天的婚假。结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。只要双方有实际劳动雇佣关系，劳动者就是该公司的员工，有权享受婚假。试用期间请婚假。试用...
答：婚假是从领证之日起，3个月内休完，而且要一次性休完。婚假有效期 如今国家并没有明确条文规定婚假有效器的时间，但有些公司单位会对婚假有效期做出相关规定。有可能是领证后三个月内就要休完，也有可能是在半年或一年内。各位如果还不确定，那么可去了解一下公司内部的规章制度和员工假期安排等事项，...
答：国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年。休婚假是属于劳动者的权利之一，试用期员工可以享受婚假。试用期是包括在劳动合同期限内，劳动者在试用期限内享有的...
答：但是一般公司规章制度要求婚假在领证一年内休。婚假的计算时间是和领证登记的时间没有太大的关系。不过一般是需要在领证之后半年或者一年之后休，如果过期可能就浪费了，主要还是根据各个企业自行安排。婚假一般需要在领取结婚证之后才可以休，从给单位请假后开始算。职工结婚可享受以下待遇：1、婚假：结婚时...
答：一般的单位都以结婚证日期作为参考，但是并不限于“领证的当日前后休婚假”，而是领取结婚证后的半年或一年内申请有效。婚假规定具体如下：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、符合晚婚年龄的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予...
网友评论：
弓穆19881689035：
请婚假一定要在领证1年内吗? -
66673寿真
： 对于休婚假的时间是没有具体法律法规规定的,一般来讲,应该以登记时间为准.但鉴于我国国情(登记后未必马上举办婚礼),婚假时间比较灵活,一般以何时申请为准.
弓穆19881689035：
婚假必须是领取结婚证一年内休完吗? -
66673寿真
： 法律规定上面,对于来婚假的时限并没有说明,因此婚假多久之内要休完还是要看公司是否对此有所限制. 一般来说,公司都会对于员工的婚丧假、事假、病假等有明确的规定,一般公司为了考虑不影响工作的节奏等因素,对于婚自假的有效期限也会有所规定.一般的公司都会规定结婚登记以后zd半年或者一年内申请婚假,否则将视为自动放弃该福利,但具体这个时限是多久,还是要看公司的规章制度.
弓穆19881689035：
休婚假必须和领结婚证在同一年吗? -
66673寿真
： 一般来说,会分为该年内有效或者一年内有效.当然,最主要还是看你们公司人事制度上对于婚假的安排措施是怎样.因为婚假在如何安排上,劳动法是没有一个标准的.一切得看用人单位如何制定详细的安排.所以这方面你最好去向你们公司的人事部门查询一下.其他人说的都不能作准的.
弓穆19881689035：
婚假是按照结婚证日期算的吗 -
66673寿真
： 一般的单位都以结婚证日期作为参考,但是并不限于领证的当日前后休婚假,而是领取结婚证后的半年或一年内申请有效. 不少单位都有婚假必须在领结婚证之日起多少日内使用完毕的规定.这是因为在实践中确实发生了有不少结婚十多年的老员工,突然提出要请婚假的要求,并拿出国家法律法规,迫使企业同意的情况.
弓穆19881689035：
婚假要在领证后多久休有规定吗 -
66673寿真
： 国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完. 对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年等.
弓穆19881689035：
婚假须在领证1年内休,我国法律有这样的规定吗 -
66673寿真
： 我国《婚姻法》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁.现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚.符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周,合计十天,(一次性连续享受,遇国定假日顺延,含双休日) 双方达到双方享受,一方达到一方享受.增加的一周婚假.工资、奖金照发.使用.晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由亨受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖. 而对于婚假的时间是没有具体规定的,一般来讲,应该以登记时间为准.但鉴于我国国情(登记后未必马上举办婚礼),婚假时间比较灵活,一般以何时申请为准.
弓穆19881689035：
自领取结婚证起婚假在多久期限有效 -
66673寿真
： 法律上没有对婚假规定有效期限 很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的 各单位制定的有效期限不是统一的,这也就说明了法律上根本没有规定有效期限 有些律师说,单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间,但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则,必须是在员工知晓的前提下,而不是你从来没听说单位的这项规定,直到去请假时才被告诉过了期限 员工不知情就是不合规矩的,律师建议跟单位协商解决,或找劳动仲裁 如果你从来没听单位说过婚假在多久内请是有效的,过期不补,那么就要力争,因为法律上没有有效期的说法 如果你一早就知道了这项规矩,那就是单位的守则了,只能遵守
弓穆19881689035：
领结婚证一年之内是否能请婚假? -
66673寿真
： 可以.比如你是09.9.9领的证,那么你必须在10.9.9日之前休完.不然就作废了.
弓穆19881689035：
婚假在领证后多久有效 -
66673寿真
： 休婚假按用人单位规章制度执行,没有规定的可以和用人单位协商,一般单位都会要求结婚一年内休婚假.
