学校内部教师奖励方案
答：1. 上学年第二学期班主任量化奖励获得者：参评范围为上学年度第二学期的全体班主任，评选条件按班主任量化考核奖励方案执行。2. 优秀教师：参评范围为上学年度全体专任教师，评选条件按前学期末颁布的优秀教师评选方案执行，原则上每个年级根据选票多少结合评比条件表彰3名。3. 教学优胜奖：参评范围为上学年度...
答：1、 教师辅导学生参加镇级以上音乐、美术、体育、电脑等比赛,按获奖学生人次予以奖励,可累加。 镇级 市级 省级 国家级 0.5分 1分 2分 5分 2、教师辅导学生参加镇级以上作文、数学竞赛,按班级积分排名予以奖励。 第一名 第二名 第三、四名 5分 3分 2分 3、教师在仙桃教育信息网、仙桃教科研网发文(含新闻...
答：教师节表彰奖励方案篇一: 为鼓励先进,激励广大教职工立足本职多做贡献,学校特制定教师节表彰奖励方案如下: 一.学校成立表彰奖励评审领导组: 组长:校长 副组长:副校长 成员:全体行政和年级组长、教研组长 办公室主任:人事干部 二.表彰时间:教师节 三.表彰奖励形式:荣誉证书、奖金(或奖品)。 四.申报办法:全体教职...
答：按照《明光市义务教育学校奖励性绩效工资实施方案》的精神,遵循按劳分配、多劳多得、优绩优酬和科学、合理、公平、公正的原则,结合我校实际,制定了《明光市司巷小学教师奖励性绩效工资实施方案》。《方案》于2010年12月17日全体教师讨论通过,2011年11月8日教代会修改,旨在进一步深化我校内部管理体制改革,增强学校...
答：师德师风表彰奖励方案 篇1 一、目的: 充分利用教师节的契机,大力弘扬忠诚教育、师爱为魂的良好风尚,增强全体教职工的责任感、使命感和凝聚力;弘扬尊师爱生的优良传统,增进师生感情;全面展示何店教育形象,激励全体教职员工开拓创新、积极进取,以更加饱满的热情投身于学校教育和教师个人的提升和发展,推进学校工作。 二...
答：奖励方案 篇1 一、指导思想 为打造学校信息化课改教学特色,提高我校信息班教育教学质量,充分调动老师们的工作积极性,发挥信息班老师的团结协作精神,体现工作绩效,特制定20xx年上期初中信息班工作奖励方案。 二、评价方法 1、奖励对象与项目 (1)奖励对象:初中信息班文化课科目的现任教师(21人)、班主任(6人)、年...
答：（4）教研成果丰富，近三年来每年至少有一篇文章获省级以上奖励或公开发表。（5）积极参与课题建设，近二年至少主持或参与一项课题研究并取得一定成就。4、优秀管理服务奖 （1）在xx中学行政管理或服务岗位上工作不少于2年。（2）在学校管理、服务岗位上默默奉献、任劳任怨工作，有较强的团队合作精神，能...
答：大学教师绩效工资实施方案(一) 一、指导思想 根据绩效工资的有关文件精神和学校实际,在上级核拨的绩效工资总量内,以实行聘任制和岗位管理为重点,维护教职工利益,构建科学合理、公平、公正的激励机制,规范学校内部分配办法,探索建立科学规范的分配机制,充分发挥津贴补贴的杠杆作用,以责任和业绩为依据,多劳多得,优绩优...
答：全县各级各类学校庆祝教师节工作情况,请及时报告县教育局。 教师表彰活动方案3 一、表彰名额: 20xx年教师节表彰“模范校长”5名、“模范班主任”18名、“模范教师”45名,共计68名。其中“模范班主任”和“模范教师”名额,参照各单位教师编制数,本着向一线教师、向农村教师倾斜的原则进行分配,由学校择优推荐;“模...
答：6、 教师指导一名青年教师,听课、指导教案设计均达2节及以上,每学期计1分。指导的青年教师不得超过3名,超过者,每学期按照3分计 7、 按照学院安排,教师到相关企事业单位实践锻炼,按照要求按成工作,每周计0.5分。 8、 教师参加专业建设、项目申请等工作撰写专业建设、项目建设方案获得批准的,国家级计5分;自治区级...
网友评论：
钱寇15220983159：
九年级中考 教师奖励方案 -
57017简货
： 我给你提供一个,很详细的哦,自己根据实际情况修改!升学奖励方案 一、指标: (一)升入一中正榜10人(实验班各5人), 副榜8人(实验班各4人), 普高(2、3、5中)正榜29人(实验班各12人平行班各1人),副榜29人(实验班各12...
钱寇15220983159：
幼儿园如何制定教师激励政策? -
57017简货
： 为激励幼儿园教师积极投身素质教育的实践和探索,充分调动广大教师教书育人的积极性和创造性,进一步激励爱岗敬业、乐教进取的职业精神,特制定幼儿园教师的奖励办法. (一)评选名额 幼儿园教育教学一线教师的30%. (二)、评选...
钱寇15220983159：
教师奖金制度 -
57017简货
： 你所听到的奖金,并非国家的制度,国家从来没有学生考到高学历教师会有奖金的规定.估计是一些民办学校,为了鼓励教师的积极性,个别学校采取的奖励措施.因为公办学校的经费来源都是国家财政和地方财政的支持,要建立一个什么奖励制度,都需要经过国家财政允许,不是学校想做,就可以做到的.而民营学校是自负盈亏的,经费来源都是自筹渠道,学校爱怎么做就怎么做,国家管不了.因为我的学生有考到最高学历:博士学位的,也没人给过一分钱的奖金.倒是我们的职称指标多了些,但那也需要老师们去考,职称不是白给你的,更不是奖金.
钱寇15220983159：
小学教师考勤 考绩奖惩制度 -
57017简货
： 藕山明德小学考勤考绩制度 为了全面贯彻党的教育方针,进一步调动全体教师的积极性,不断提高我校教育教学质量,依据镇政府教委有关文件精神,结合我校实际情况,广泛听取教师的合理建议,特制订如下考勤考绩奖惩制度: 一、考勤 ...
钱寇15220983159：
怎样制定运用各种制度激励教师工作积极性
57017简货
： 首先薪酬激励.对于老师的绩效可以根据其所带班级的素质来判断,在保证教师基本工资的基础上,通过月考或者季末考核的方式根据班级成绩的好坏对不同的教师进行不同程度的奖励.但是,此种方法要视班级学生的素质而定,因此,奖励的...
钱寇15220983159：
如何建立教师激励机制 调动教师积极性 -
57017简货
： 激励是调动教师积极性的有效手段与途径.通过运用不同的激励方法,并注意适当适时的具体情况,创造条件以激发教师,调动他们的积极性和创造性,实现学校发展与教师自身发展的统一,达到提高学校教育质量的目的. 教师激励应注重多种...
钱寇15220983159：
关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见 -
57017简货
： 根据《中华人民共和国义务教育法》和事业单位工作人员收入分配制度改革的有关规定,为切实做好义务教育学校实施绩效工资工作,结合义务教育学校实际情况,提出以下指导意见:...
钱寇15220983159：
2018年教师节表彰大会方案怎样策划? -
57017简货
： 你好,2018年教师节表彰大会方案策划如下(参考):为大力弘扬教师的高尚情操和师德师风,集中展示我校广大教师坚守讲台、筑梦中国的良好风貌,团结凝聚广大教师不忘初心、牢记使命,深入落实立德树人根本任务,学校决定开展庆祝我...
钱寇15220983159：
如何改进和完善考核评价机制奖教奖学方案 -
57017简货
： 一、奖励对象:在教学中取得优异成绩的中心小学(含教学点)教师、学生.二、奖励原则: 科学合理,公正公平,激励有效. 三、奖励说明: 1、每学年分秋季、春季两学期奖励. 2、奖励学科主要指县统考科目语文、数学、英语等. 3、各类教学评优、竞赛活动按获奖等次奖励. 四、奖励项目 学科统考排名奖 以班科为单位,分春、秋两季学期,依据总计分排名奖励,一、二年级奖励前3名,其他年级奖励前2名,教学点每个年级奖励前2名.第一名奖励600元;第二名奖励500元;第三名奖励20元.(英语不列入此奖项)
钱寇15220983159：
小学怎样建立教师激励系统 -
57017简货
： 多开展一些活动,及时发现闪光点,调动教师的积极性,达到全员参与,增强教师的责任意识,主人意识,时间久了,就有效果的.
