容错纠错机制实施细则
答：1、应急管理局公示信息公示按照“谁执法、谁公示、谁检查、谁公示、谁查处、谁公示”的原则，局属各执法科室负责人对公示信息的真实性、准确性负责。2、建立应急管理局公示信息反馈机制，对公民、法人和其他社会组织反映行应急管理局公示信息公示不准确的，局属各执法科室按职责调查核实后，以适当的方式澄...
答：应在启动问责程序5个工作日内按照干部管理权限向问责机关(机构)提出书面申请。容错纠错机制实施分为申请、核实、认定和反馈四个阶段。容错机制指的是某种系统控制在一定范围内的一种允许或包容犯错情况的发生，主要用于工程设计中。当然，容错不等于无限度宽容，更不等于可以胡来。
答：法律分析：为落实执法办案责任制，完善执法过错责任追究机制，保障公安机关及其人民警察依法正确履行职责，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国人民警察法》、《行政机关公务员处分条例》等有关法律法规，制定本规定。法律依据：《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》第三条 追究执法过错...
答：（三）贯彻执行民主集中制，经过规定的决策程序或紧急情况下临机决断、事后及时报告，不是个人专断、一意孤行的；（四）存在不可抗力影响或难以预见的因素，不是主观故意的；（五）积极主动挽回损失、消除不良影响，不是坐视不管、任其发展的；（六）其他可以容错的情形。法律依据：《容错纠错办法（试行...
答：容错纠错机制要明确“错”的边界。可容可纠之“错”，主要是指改革创新中发生的真正意义上的探索性失误。“容错”不是“纵错”，如果仅仅假借改革的名义，不经过科学的论证、违背客观规律的行为是决不能“容”的。容错纠错机制绝不是党员干部违反政策法规的“避风港”。对于那些触犯“道德底线、法律红线...
答：一是严格程序，要经得起考验。实施“容错纠错机制”要谋定而后动，从申请、核实、认定、公示和报备等流程要严格细化，经得起人事组织和社会群众考验和推敲。符合申请的事项要具体不能空泛，是能够通过文字、影像、录音等材料和相关数据支撑的;核实要纪检监察机关会同多部门通力合作，依申请事项开展调查，完成...
答：干部容错纠错机制，是鼓励探索、宽容失误，让敢担当、敢创新的干部没顾虑、有舞台。有下列情形之一的，可以进行容错：一是在落实党委、决策部署中，出现工作失误和偏差，但经过民主决策程序，没有为个人、他人或单位谋取私利，且积极主动消除影响或挽回损失的；二是在推进改革和体制机制创新中，因缺乏经验，...
答：党政干部容错纠错工作应遵循的原则是：把纪律挺在前面，依纪依法，坚守底线。坚持实事求是，区别对待，宽严相济。鼓励改革创新，允许试错，宽容失误。注重抓早抓小，着眼预防，及时纠错。支持干事创业，勇于担当，激发活力。党对党政领导干部的基本条件：具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论...
答：第一条为进一步健全完善容错纠错免责机制,激励全市各级各部门和广大党员干部、公职人员干事创业、担当作为,根据《关于建立容错纠错免责机制支持党员干部干事创业的实施办法(试行)》(平办〔2017〕2号),制定本办法。 第二条容错免责事项备案工作,在党委的统一领导下,坚持分级负责、实事求是、一事一备的...
答：三级容错机制 1、一级容错（硬件容错）一级容错是指通过硬件设计来实现错误检测和纠正的功能。常见的硬件容错技术包括冗余存储：在计算机系统中增加额外的存储设备，以便在某个组件发生故障时，系统可以自动切换到备用设备继续运行。2、二级容错（软件容错）二级容错是指通过软件设计来实现错误检测和纠正的功能...
网友评论：
蒙莘18376155920：
实施容错免责机制还需要制定哪些配套措施 -
25949游彼
： 基层需要给予容错的问题主要集中在工程建设领域、历史遗留问题处理、征地拆迁、基层治理探索实践等方面. 建立容错机制,应当体现五个方面的内容:一是鼓励和保护创新,尊重历史、实事求是,不搞“秋后算账”;二是建立完备的权责清单和负面清单制度,只有明责确责才能容错容误;三是健全申诉救济机制,科学认证和判定个人责任,避免一些错判.四是做好澄清工作,严格追究打击报复行为,客观公正评价和保护干部.五是对于基层的大胆突破,上一级要敢于替下一级承担责任.
蒙莘18376155920：
如何理解中央出台的容错纠错机制 -
25949游彼
： 中央台在节目播报中不可能万无一失,出现一些错误∵也在所难免,是允许的.但出了错误一定要进行纠正.使容错纠错形成一个正常的工作机制坚持下去!
蒙莘18376155920：
对规范和纯洁党内同志交往,建立容错纠错机制提出哪些要求 -
25949游彼
： 答:规范和纯洁党内同志交往,领导干部对党员不能颐指气使,党员对领导干部不能阿谀奉承.建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误.
