对公司管理及发展建议

  • 对公司的工作意见和建议
    答:对公司的工作意见和建议1 进入公司将近一年,回望一年的工作进行综合总结时,也根据公司实际状况提出一些小推荐,期望为公司的发展尽绵薄之力。一、人本管理,让适合的人做适合的事情。每个人都有不一样的特质,包括性格、人生观、价值观、技术潜力、知识潜力、社交潜力、生理和心理承受潜力等不尽相同。站...
  • 公司的发展建议和意见是什么?
    答:对公司的建议和意见如下:1、公司的管理要做到人性化,领导继续关心员工,了解每个人的情况,及时解决员工工作生活上的问题。使我们都感到自己是公司大家庭的成员,心情愉快的行进工作。2、希望公司可以开展些业余的活动促进员工的团队意识和积极心态。3、定期的做一些员工调查,认真的查看员工的心声,激发...
  • 对公司的建议和意见怎么写
    答:对公司的建议和意见怎么写在写对公司的建议和意见时,我建议可以从以下几个方面入手:明确问题:首先,要明确你希望改进或解决的问题。这可以是公司运营、管理、文化、技术、市场等方面的问题。确保问题具体、明确,
  • 对部门及公司发展提出合理化建议
    答:对部门及公司发展建议篇一 为推进公司各项工作稳步前进,实现“将公司建设成为有较强实力的一流综合性企业”的发展目标,针对公司目前的发展现状,提出一些建议: 一、加强员工队伍综合素质的提高 由于我公司成立初期,员工年龄结构比例差异较大,80后员工占公司员工比例的多数,实际工作经验、外部协调能力欠缺,理论和实际结合不...
  • 对公司不痛不痒建议10条怎么写?
    答:具体如下:1、采取切实可行的措施,努力增加职工收入。2、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的提议。多下基层,关心基层干部。3、思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。4、进一步提高公司的管理水平。5、工作成效方面进一步明确工作...
  • 员工对公司的意见和建议怎么写?
    答:5、鼓励员工多提正确建议、预案,公司给以充分重视,对书面建议均有正式恢复,采用者,给予一定奖励,鼓励员工积极参与公司管理,增强主人翁意识。6、员工的素质必须进一步的提高,经常进行业务学习以老带新,使我们更熟练的掌握业务,必要时组织外出学习。7、诚信为本,是事业发展的垫脚石,我们所有员工在...
  • 公司合理化建议有哪些?
    答:才能构成客观公正的管理机制和良好的组织秩序。五、进一步加强企业文化建设。它的管理作用主要是经过精神引导弥补管理制度的不足,是一种柔性的因素。培养企业的共同价值观,逐渐经过价值观构成对员工的行为规范,构成企业较强的凝聚力,最终对企业绩效发挥作用,并成为企业可持续发展的源动力。
  • 给公司的一些建议提什么
    答:给公司的一些建议提什么,建议是个人对整体发展或某项工作,提出的建议。公司通过员工提意见和建议,找出工作中不足,这样才能不断的进步发展。下面来看看给公司的一些建议提什么? 给公司的一些建议提什么1 进入公司将近一年,回望一年的工作进行综合总结时,也根据公司实际情况提出一些小建议,希望为公司的发展尽绵薄之力。
  • 前台文员对公司的建议和意见怎么写
    答:可以参考一下以下内容:进入公司将近-年,回望一年的工作进行综合总结时, 也根据公司实际情况提出一一些小建议,希望为公司的发展尽绵薄之力。1、人本管理,让适合的人做适合的事情。每个人都有不同的特质,包括性格、人生观、 价值观、技术能力、知识能力、社交能力、生理和心理承受能力等不尽相同。站...
  • 员工转正对公司的意见和建议
    答:员工转正对公司的意见和建议,通过员工对工作提意见和建议,找出工作中不足,这样才能不断的进步,能够听取别人的意见和建议,好处很多,会有意想不到的收获。下面分享员工转正对公司的意见和建议。 员工转正对公司的意见和建议1 目前公司的情况是新人办完入职手续之后,基本上进入自学自熟阶段,间或会有老员工给予指点,但同...

  • 网友评论:

    杜中15664759010: 对公司的管理和发展的建议 -
    25210毋界 : 可以紧紧围绕“开源节流”来展开,这是企业管理和发展恒久不变的主题.

    杜中15664759010: 对公司和工作的意见和建议怎么写 -
    25210毋界 : 这好办,你先要把公司的基本情况了解一下,把公司上年度和半年的的总经理工作报告拿来看看,至少看三遍,有可能的话再把公司的财务报告拿来看看,把几年来的市场分布、在各地区的销售数据变化情况、利润的变化情况都掌握一下,就不愁你没有东西写了. 你是初入公司,写的东西不一定全对,公司也不指望你写的全对,你怎么看的就怎么写!

    杜中15664759010: 对公司发展有什么建议和意见 -
    25210毋界 : 建议定期对公司员工进行职业技能、礼仪、效率等培训,增强员工的实际操作能力,端正服务态度,提高员工综合素质,从而提升公司整体服务水平.

    杜中15664759010: 为企业管理提合理化建议 -
    25210毋界 : 管理沟通是企业组织的生命线.管理的过程,也就是沟通的过程.通过了解客户的需求,整合各种资源,创造出好的产品和服务来满足客户,从而为企业和社会创造价值和财富. 企业是个有生命的有机体,而沟通则是机体内的血管,通过流动来...

    杜中15664759010: 我该怎么为企业管理提合理化建议 -
    25210毋界 : 随着现代企业管理的不断发展,物流管理对增进企业经营效果,降低总费用产生的效果已经为人们广为认同,因此,合理有效地采取各种方法,以动态、全面的监控和管理物流成本对于企业管理来说至关重要. 现代企业物流成本核算的本质与内...

    杜中15664759010: 员工问卷调查表:对企业发展、企业管理等方面有何意见和建议? 这个写些什么好呢? -
    25210毋界 : 对工作回报的满意度 1. 您对自己的工资水平是否感到满意? 2. 您对公司报酬、奖励的公平性是否感到满意? 3. 您对公司的假期是否感到满意? 4. 您对公司的福利政策是否感到满意? 5. 您对工作产生乐趣是否感到满意? 6. 您对在工作中获得的...

    杜中15664759010: 对公司的经营管理合理化建议怎么写?
    25210毋界 : 很简单,你可以从几个方面考虑:一、发展公司品牌 二、完善公司制度 三、培养员工归宿感和向心力 四、针对性的培训 五、改善赏罚制度

    杜中15664759010: 员工对公司发展的建议怎么写 -
    25210毋界 : 太简单了,你在公司工作肯定要涉及到很多方面的问题, 比如待遇上的,比如绩效管理上的,比如公司运营方面的漏洞...说说这些,在说说你认为的解决方法.就OK了

    杜中15664759010: 对公司的发展有何建议和对工厂现行管理有何建议! -
    25210毋界 : 我也有一家小工厂,我觉得这个问题可以探讨一下.要员工勤快首先老板自己就得勤快,没有差的员工,只有差的管理者.如果管理到位,哪怕素质再低的员工也会被乖乖固定在他应该在的岗位上,做他应该做的事,所以首先管理者自己要检讨.管理一个再小的公司,也是麻雀虽小五脏具全,很烦很复杂,要具体问题具体分析,逐一解决,不可能一个办法解决所有问题.你现在首先遇到的问题是产量统计的问题,如果是我,我会把买来多少料,一个订单用了多少料,成品做了多少个,浪费了多少个,都要安排一个人作一个书面的统计,这个动作其实不难,一张简单表格就能做到,半个小时的事情.

    杜中15664759010: 如何加强企业内部管理的建议 -
    25210毋界 : 原发布者:疏影曳香关于对公司管理的几点建议我到公司已经近一年了,通过这一年以来对公司的观察了解,根据公司实际情况提出一些小建议,希望为公司的发展尽绵薄之力.首先,企业文化的创造氛围不够浓厚,需进一步加强企业文化建...

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