对执行力的理解200字
答：执行力的定义很简单，就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。这是执行力最简单也是最精辟的解释。但是正是这么简单的执行力，却是很多个人、团队、企业所欠缺或者说是不完备的。下面我就从提升个人执行力方面谈一谈几点看法。一、个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结...
答：三、熟悉的高度决定执行的力度,对上级的唆使和下达的工作任务,熟悉不到位,不能很好地领悟领导的意图和工作的重要性,就会消极懈怠,马虎应对,甚而随便下降执行的标准和要求,熟悉到位,是我们提升执行力的原动力,只有把思想切实同一到上级的决策高度上来,才能彻彻底底、善始善终地执行各项指令,在工作中放不开手脚,凡事都...
答：“ 执行力 ”,就是按质按量地完成工作任务的能力。 个人执行力 的强弱取决于两个要素个人能力和 工作态度 ,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提高 执行力 ,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正 工作态度 。 通过这个故事结合自我理解,总结一下几点: 一、态度是排除万难的关键,...
答：我理解的执行力就是把计划、变成现实操作的能力,也就是理解公司和高层领导的理念的能力和在本职工作上的组织实施能力。它不是单一的素质,而是多种素质、能力结合的表现。目前,我们楚林陶瓷正处在飞速发展的阶段,规模不断在扩大,作为负责啃安全、环保两个“硬骨头”的中层干部,结合实际,我认为可以从以下几方面来着眼...
答：执行力的认识和理解。在职场上,执行力一般是建立在执行的基础上的,是执行的深化,执行力更能反映出我们的工作质量和绩效成果。下面为大家分享执行力的认识和理解。 执行力的认识和理解1 执行就是行动,就是下定决心,排除一切干扰,想尽一切办法,用最快的速度去达到目标。全心全意立即行动,是优秀的执行力;不痛不痒...
答：(一)执行力的理解。 字面理解为:执行并完成任务的能力,在西点军校中有一句经典语言“没有任何借口”,也是对执行力进行完整的诠释。但在企业中具备这样的人才很少,具体有三个原因: 一是企业自身的原因。因为企业要给企业管理者提供行使执行力的保证,也就是说,一个企业要想发展,必须具备完善的管理制度和实用的人才...
答：执行力是指一个人或组织将决策、计划或目标转化为实际行动，并取得预期结果的能力。在个人层面，执行力是完成任务和实现目标的关键。一个具有强大执行力的人能够迅速行动，克服挑战，并持续努力直至达成目标。例如，一位学生制定了学习计划并严格执行，最终取得了优异的学业成绩，这就是执行力的体现。在组织...
答：对执行力的理解1 所谓执行力有两个意思:一是执行力最低的标准就是在计划的时间内完成工作任务;二是效率,也就是工作的质量,可能是指时间上的,比如提前了多少时间完成,可能指的是成本,也可能是指结果的完美程度。 要打造执行力,我认为应该从五个方面进行,我总结为“五勤”,即:眼勤、口勤、手勤、身勤及心勤,...
答：谈谈你对执行力的理解1 个人执行力是指一个人获取结果的行动能力。个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，从而保质保量完成任务的能力。团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的满意度、精确度、速度，它是一项系统工程，表现出来的就是整个团队的战斗力、...
答：一步一个脚印,我相信这种执行力,不但是结果的,还是过程的。 在此,我谨代表整个外包装班组阐述了一番我个人对贯彻执行力方面的一些理解、意见和建议。我的演讲到此结束,说得不好的地方望各位领导及同事包涵!谢谢大家! 执行力演讲稿3 尊敬的各位领导、同事们: 大家好!很高兴能和大家一起交流有关执行的话题。
网友评论：
阎图17168565358：
执行能力是什么
33047袁岚
： 指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力[1].是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键.执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度.执行力:对团队而言执行力就是战斗力对企业而言执行力就是经营能力.而衡量执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标
阎图17168565358：
什么是执行力到底什么是“执行力”? - 执行并实现企业既定战略目标
33047袁岚
： 什么叫执行力?用简单的一句话来概括就是,保质保量地完成自己的工作和任务的能力.在上司提出工作的任务和要求后,如果能保质保量地完成它,就叫做有执行力. 个人执行力的强弱,关键取决于自己是否有正确的工作思路和方法,是否有良好的工作方式和习惯,是否熟练掌握工作和做事的相关执行工具,是否有执行的做事风格与性格特质. 具有较强执行力的人,懂得更明智、更灵活、更有效地工作,他知道系统的、讲究方法的工作是把能力转化为结果和成就的关键.
阎图17168565358：
执行力的内涵是甚么执行力的意义执行力在工作中的具体体现
33047袁岚
： 执行力参考文献 抛开枯燥的执行力文献,来简要说说执行力. 通常,执行力是和思考力,决策力,执行力,修正力这四个步骤一起而言的,包括了经营管理的几乎全部过...
阎图17168565358：
执行力的重要意义是什么?
33047袁岚
： 执行力是每个企业管理实施的重要因素,是每一位企业成员义不容辞的一项职责,执行力的强弱直接关系到企业安全、健康、和谐发展问题,企业必须不断提高执行力建设. 工作是推进制度完成的一种直接体现,企业发展需要一个好的制度作保证,这是现代企业发展的一个基本的论证.作为一个企业,特别是煤炭企业在执行力建设方面,必须有一个良好的机制作保证,有一套完善的制度去约束,才能达到事半功倍的效果.鉴于此,我们要在执行力建设方面不断寻求新的更佳的执行方案.
阎图17168565358：
执行力的重要性是什么?
33047袁岚
： 诚然,我们需要梦想,需要目标和战略,但仅仅有这些还不够,我们还需要最为直接的力 量 —— 执行力. 执行力代表了一种生命力,一种坚持梦想、 绝不放弃的执着精神...
阎图17168565358：
什么是执行力?用理论说一下,谢谢. -
33047袁岚
： 执行力:有效利用资源、保质保量达成目标的能力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力;是把企业战略、规划、目标转化成为效益、成果的关键.
阎图17168565358：
执行力和执行能力有什么区别?
33047袁岚
： 执行力:对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力.而衡量执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成自己的...
阎图17168565358：
团队执行力的重要性有哪些
33047袁岚
： 执行力体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从,诚实的态度.从”没有任何借口“到”组织执行力“之所以成为当今社会热门话题,因为它是提升企业基础管理zui重要的准则.
阎图17168565358：
执行力在一个企业的作用?执行力在一个企业的作用
33047袁岚
： 什么是执行力?我认为是每个部门乃至每个人的职业态度与素养的表现.无论什么方案与企划,只有全力、严格执行,才能看到完全的、真正的结果.无论多好的计划,没有强大的、严格的执行力来实现,最终不但得不到真实与最佳的答案,还会放纵偷懒、不负责任的行为,进而影响整个团队的凝聚力和工作的积极性!
阎图17168565358：
执行力表现在哪几个方?执行力表现在哪几个方面
33047袁岚
： 一、目标 执行力需要一个明确目标.只有当目标明确后,执行力才有了前进的方向;目标明确后,不同的职能部门、不同的员工在工作中才能形成一股合力,从而更好地发挥出企业团队的力量. 对目标进行细分使其更具有可执行性,同时把共同目标和实际执行有效地衔接起来.把共同目标分解为企业目标、部门目标和员工目标,使目标有系统、有层次,让执行更具有“可操作性”.把这些目标具体化,使个人与部门的执行方向和执行情况一目了然. 二、管理者 管理者往往都会把缺乏执行力的原因归咎到
