对管理的理解
答：是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动。它包括4个含义：1.管理是为了实现组织未来目标的活动；2.管理的工作本质是协调；3.管理工作存在于组织中；4.管理工作的重点是对人进行管理。
答：管理是指为实现预定目标或者达到预定目的采用科学方法进行的有序组织活动，管理职能一般是指管理机构的职责、职权和功能。1.管理是有目的活动。管理的前提是目的明确，即无目的不管理，管理是科学，也就是说，科学的方法是管理的本质，即无科学不管理。2.管理是一种组织行为，存在于对管理的组织之中，即...
答：2、与人交往的才能和感情的交流：一个合格的管理者必须具有通过书面报告、信件、谈话和讨论与人交往的能力。要有理解别人感情的能力，并能应付交往中出现的各种情况。3、正直和直率：这是一个合格管理者必须具备的最高道德品质。只有在工作中钱财方面以及与他人相处中作到诚实直率，努力使上司了解本人的...
答：什么叫管理如何理解,在职场上,一个优秀的企业都需要执行一定的管理,没有管理,那么这个企业就会乱套,走向灭亡也不远了,下面就一起来看看什么叫管理如何理解。 什么叫管理如何理解1 管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
答：1、管理主体：行使管理的组织或个人，有政府部门和业务部门。2、管理客体：管理主体所辖范围内的一切对象，包括人群、物质、资金、科技和信息5类，人群为基本。3、管理目标：管理主体预期要达到的新境界，是管理活动的出发点和归宿点，要反映上级领导机关和下属人员的意志。4、管理方法：管理主体对管理客体...
答：管理含义：组织在一定的环境下，运用科学的理论和方法，通过发挥计划、组织、领导、控制等项管理职能去协调好人与人，人与物的关系，进而实现组织目标的活动。对管理的理解：(1)管理职能：计划、组织、领导、控制、以人为本；(2)工作效果、效率、效益；(3)决策；(4)协调人、财、物、机、技、信等...
答：管理是一个多方面的活动，涉及到计划、组织、领导和控制等职能。首先，管理需要明确的目标。这些目标可以是长期的，也可以是短期的，它们为组织提供了方向和意义。例如，一家公司的目标可能是提高市场份额，而一个非营利组织的目标可能是提高公众对某一社会问题的认识。为了实现这些目标，管理需要有效地协调...
答：在实际应用中，管理的作用不可忽视。例如，在企业管理中，管理者需要制定战略计划，组织生产流程，领导员工，并控制成本和质量。他们必须协调不同部门的工作，确保所有活动都朝着共同的目标前进。同时，管理者还需要关注员工的需求和动机，以创造良好的工作环境和氛围。除了企业领域，管理在其他领域也有广泛...
答：1、管理是指在特定的 环境条件下，以人为中心通过计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段，对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制，以期高效的达到既定组织目标的过程。2、管理是由 计划、 组织、 指挥、 协调及控制等职能为要素组成的活动过程。3、广义...
答：管理是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行协调活动。它包括以下几层意思：1、管理是一种有意识，有组织的群体活动。2、管理是一个动态的协调过程，主要协调人与人之间的活动和利益关系，它贯穿于整个管理过程的始终。3、管理是围绕着某一共同目标进行的，目标...
网友评论：
于剑15277308698：
什么是管理?(你的个人理解) -
59025乔购
： 我个人理解管理就是“如何通过别人的努力以完成工作”,然后通过企业实际情况尽快改变或调整自己的工作方式和思维方法,以达到职位要求,在适当的管理范围内(意指资金,原料及人员等),指挥别人(而不是亲自动手)准时完成工作任务.
于剑15277308698：
如何理解管理的内涵 -
59025乔购
： 管理是社会组织中,管理者为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动.它包括4个含义:1.管理是为了实现组织未来目标的活动;2.管理的工作本质是协调;3.管理工作存在于组织中;4.管理工作的重点是对人进行管理.管理就是制定,执行,检查和改进.制定就是制定计划(或规定、规范、标准、法规等);执行就是按照计划去做,即实施;检查就是将执行的过程或结果与计划进行对比,总结出经验,找出差距;改进首先是推广通过检查总结出的经验,将经验转变为长效机制或新的规定;再次是针对检查发现的问题进行纠正,制定纠正、预防措施.
于剑15277308698：
谈谈你对管理的理解 -
59025乔购
： 主要讲讲管人吧,因具备责任感,创新能力,决策能力,市场分析能力,执行力,社交能力,观察能力,自控力,影响力.善于用人,取长补短,根据长处用人.
于剑15277308698：
你对管理学基础中的管理是怎么理解的 200字左右 -
59025乔购
： 管理是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程.管理的任务是设计和维持一种环境,使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出实现既定的目标,或者以现有的资源实现最大的目标. 细分为四种情况:产出不变,支出减少;支出不变,产出增多;支出减少,产出增多;支出增多,产出增加更多.这里的支出包括资金、人力、时间、物料、能源等的消耗.总之,管理基本的原则是“用力少,见功多”,以越少的资源投入、耗费,取得越大的功业、效果. 管理职能,指管理承担的功能.现在最为广泛接受的是将管理分为四项基本职能:计划 组织 领导 控制
于剑15277308698：
关于管理的定义 -
59025乔购
： 关于管理的定义,至今仍未得到公认和统一.长期以来,许多中外学者从不同的研究角度出发,对管理作出了不同的解释,其中较有代表性的有: 管理学家赫伯特·A·西蒙(Herbert A Simon)认为＂管理就是决策.＂ 当前,美国、日本以及...
于剑15277308698：
怎样正确理解管理的含义? -
59025乔购
： 管理,是指以管理主体,有效组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空),借助管理手段,完成该组织目标的过程. (1)管理主体是一个组织,这个组织可能是国家,可以是一个单位;也可能是一个正式组织或非正式组织. (2)管理主体...
于剑15277308698：
请问你对管理一词怎么理解? -
59025乔购
： 管理是促进现代社会文明发展的三大支柱之一,它与科学和技术三足鼎立.管理是促成社会经济发展的最基本的、关键的因素.先进的科学技术与先进的管理是推动现代社会发展的“两个轮子”,二者缺一不可.管理在现代社会中占有重要地位.经济的发展,固然需要丰富的资源与 先进的技术,但更重要的还是组织经济的能力,即管理能力.从这个意义上说,管理本身就是一种经济资源,作为“第三生产力”在社会中发挥作用.先进的技术, 要有先进的管理与之相适应,否则,落后的管理就不能使先进的技术得到充分发挥.管理在现代社会的发展中起着极为重要的作用.
于剑15277308698：
如何理解管理的概念与管理职能 -
59025乔购
： 管理是指为实现预定目标或者达到预定目的采用科学方法进行的有序组织活动.概念的涵义是:1.管理是有目的活动.管理的前提是目的明确,即无目的不管理;2.管理是科学.也就是说,科学的方法是管理的本质,即无科学不管理;3.管理是...
于剑15277308698：
作为一名管理者对管理的看法 -
59025乔购
： 回答希望我的回答对您有所帮助,如果可以的话,麻烦给个赞以资鼓励哦!①计划管理:解决目标与资源是否匹配问题所谓计划管理,根据不同角色拆分,有不同的计划,一般核心管理者,就是在企业商业模式的基础上,参照所定下的...
于剑15277308698：
论述:怎样理解管理的概念?(管理学方面) -
59025乔购
： 管理就是通过计划,组织领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动.也可以简单的理解为通过他人的努力来达到目标.
