巡察选人用人报告+通用
答：10. 针对贯彻落实上级部署安排不到位，服务群众水平有待提高问题，县物价局党支部充分发挥物价部门职能，提升价格管理科学性，优化服务，提高群众满意度。11. 针对执行组织纪律不严格问题，县物价局党支部建立了公平公正的选人用人机制，加强干部队伍建设，提高工作效率。12. 针对一些部门和事业单位业务工作“...
答：抽调巡察组选人的方法如下：1、中央巡视组组长的年龄、级别有两个选任标准：“已经离开领导岗位的正部级干部及个别副部级干部”、“70岁以下”，按政界惯例，正省部级官员在届满65岁时才会退休，也就是说，中央巡视组组长的年龄应该集中于65-70岁之间。2、近七成巡视组长仕途在基层起步，包括当知青、有...
答：6、针对“违规选人用人,选拔中层干部没有按相关程序请示上级主管部门,招聘临时工也没有按相关规定进行笔试和面试”的问题。他们一是召开了支委会议,对近期的城管队伍运行状况和人事工作进行了全面分析和研究,讨论了人事管理制度,把支委会成员的思想统一到坚持以新时期好干部标准和“三严三实”的作风标准落实到选人用人...
答：一、吹响“出征号”，未雨绸缪——提早“备粮草”X从机构组建、人员配备、前期筹备入手，打造了一支强有力的巡察队伍，为脱贫攻坚保驾护航。一是立足“早”，迅速组建机构。二是立足“优”，及时配备人员。本着政治性和专业性，立足“真干事、能干事、干正事”选人用人的原则。三是立足“细”，做好...
答：建立公平公正、阳光透明的选人用人机制，加强干部队伍梯队建设；利用公务员招考、政府雇员等方式引进年轻干部，加强现有年轻干部培养，通过参加专项检查的方式，以查代练提高综合素质；定期调整班子成员分工，对重要岗位干部定期轮换，切实增强干部队伍流动性；按照编办编制要求规范和精简内设机构，提高工作效率。（...
答：要坚持把落实整改与班子队伍建设结合起来,严格执行民主集中制,坚持正确的选人用人导向,着力构建一支高素质的X干部队伍。要坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来,让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩,扎实构建不能腐、不想腐、不敢腐的机制。 同志们,我们要自觉接受区委第X巡察组对我局巡察工作...
答：3.选人用人不够规范民主。如市农发投公司在干部推荐、考察、测评、任前公示等环节都不同程度存在不规范情况，以董事会代替党委会讨论决定干部任免事项。4.岗位、编制管理不够规范。如市农委领导干部超配1人、非实职领导干部超配6人。服务民生方面的问题：一些被巡察单位在执政为民的宗旨意识上还有待加强...
答：要坚持把落实整改与班子队伍建设结合起来，严格执行民主集中制，坚持正确的选人用人导向，着力构建一支高素质的XX干部队伍。要坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来，让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩，扎实构建不能腐、不想腐、不敢腐的机制。同志们，我们要自觉接受区委第二巡察组对...
答：法律分析：巡察三个清单是在四届区委九轮巡察发现的问题，形成问题清单、任务清单、责任清单，在这基础上，根据上级有关“三个聚焦”的内容，按照镇街、区直部门、村社区三个类别进行细化，涵盖基层党的建设、意识形态、选人用人、资金管理、民生和“三大攻坚战”等方面存在的突出问题和具体表现。法律...
答：监督制度执行，监督履职尽责，监督选人用人。1、巡察国企的切入点有，监督制度执行：对国有企业"三重一大"事项决策与实施的监督，要严格依据各类制度规定。2、监督履职尽责：紧盯是否把制度当"摆设"，我行我素、恶意规避，让制度空转；紧盯是否把制度当"橡皮筋"，讲人情、徇私情，有意放宽或恶意收窄制度...
网友评论：
能所13749959369：
巡察组工作期间组内人员如何分配? -
26552空雍
： 巡视组进驻被巡视单位后,一般会召开巡视工作动员会,接下来主要通过个别谈话、查阅文件资料、受理来电来信来访等方式了解情况,发现线索.意见箱附近不能有摄像头意见箱的设置地点有讲究,并不是随便放置的,而是放置在人们容易注...
能所13749959369：
选人用人如何坚持原则 -
26552空雍
： 党管干部原则. 各级党委及组织部门要坚持党管干部原则,坚持正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,努力做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,把好干部及时发现出来、合理使用起来
能所13749959369：
个人从严治党责任方面主要有哪些问题 -
26552空雍
： 但从实践来看,落实全面从严治党责任还存在一些不容忽视的问题,主要体现在以下三个方面.党建主业失之于轻.管党治党是党组织书记的主业.当前,基层党组织书记抓党建工作不同程度存在“虚”、“空”、“飘”问题,有的认为抓党建...
能所13749959369：
党员意识不强表现及整改措施 -
26552空雍
： 一、“四大考验”、“四种危险”在组织系统和组织工作中的具体表现 一直以来,党员、干部和群众普遍认为组织部是靠得住的部门,是值得信赖的部门,对我们这个“家”和我们的工作还是认可的,从这几年组织工作满意度连续测评结果就可...
能所13749959369：
党委加强和规范党内政治生活问题匡正选人用人方面存在的问题
26552空雍
： 1.管党治党意识有待增强.一是存在把主业当副业的现象.有的基层党组织对“以经济建设为中心”存在片面理解,认为经济工作是中心,其它工作包括党的建设都是“...
能所13749959369：
有下列哪些情形导致退兵的,不追究负责政治考核工作单位及... - 上学吧
26552空雍
： 培养好、考察好、选用好、评价好干部,是组织部门做好干部工作的基本职责和重要标尺.建立一线培养机制,让好干部接地气、长才气.成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养.组织部门要综合运用组织培养所具有的任务的强制性...
能所13749959369：
如何坚持正确选人用人导向 -
26552空雍
： 不讲人情,只讲能力,又能者居之. 聪明又能干的,提拔;只聪明不能干的观察,能干不聪明的培养,留用;即不聪明有不能干的,抛弃.
能所13749959369：
践行社会主义荣辱观的长效机制的要求是 -
26552空雍
： 1、引导党员干部建立正确的世界观、人生观、价值观.2、完善干部评价体系.3、建立健全监督机制,进1步加强对党员干部的监督.4、建立健全科学的选人用人机制,建立正确的用人导向.
