工人下班路上出车祸
答：要是认定职工对事故负主要责任或者全部责任的话，那么就无法认定为工伤。之后也是不可以申请获得工伤方面的赔偿。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；必须是本人没有责任或者不是主要责任；...
答：临时工在上班途中发生车祸算工伤。工人在上下班途中发生车祸受伤的，可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假，报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的，应当是遭遇交通事故，并且对方承担主要责任。法律分析工人在上下班途中发生车祸受伤的属于工伤范畴。职工有下列情形之一的，应当认定为...
答：有责任的，员工上下班途中发生车祸也是可以算工伤的，关键看是否符合相关法律的规定，在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤，如果职工负主责以上的，则不属于工伤。临时工下班路上受到工伤的，如果企业没有为临时工买工伤保险，就要企业自己承担临时工医药费。法律分析不管哪个...
答：工人在上班途中遇车祸赔偿方式如下：1、医疗费的赔偿标准。医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用；2、误工费的赔偿标准。误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用；3、护理费的...
答：同时应当注意的，如果雇主与雇工之间存在劳动合同关系，根据《工伤保险条例》的规定，“职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”可以认定为工伤，这种情况雇主需要承担工伤赔偿责任。法律依据：《民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作...
答：如果职工下班回家，走在回家必经之路，发生车祸，并且非本人主要责任的，可以认定工伤，如果途中从事别的事情，发生交通事故，即使不是本人责任，也不能认定工伤，和单位没有责任。另外被车撞伤了，根据责任定性，对方的车辆按照交通事故的认定赔付，部分车辆有第三方责任险 《工伤保险条例》第十四条 职工有...
答：承担责任。在上下班路上，受到非本人主要责任即无责任、次要责任、同等责任的交通事故时，属于工伤。法律分析工人在回家的路上发生交通事故，如果自己不承担主要责任，属于工伤。按照工伤赔偿的标准来进行赔偿的，但如果用人单位没有为员工购买意外保险的，则由工地承担相关赔偿责任。工伤死亡赔偿是指职工因工...
答：第一个，现在法律上没有临时工一说，所以双方之间的关系是劳动合同关系还是劳务关系，这个差别很大，如果是劳务关系也就是雇佣关系，那么雇佣单位是没有任何责任的。第二个，如果是劳动合同关系，那么得看交通事故中双方责任了，员工只有在合理线路上发生非本人主要责任的交通事故可以算工伤，如果员工承担...
答：（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者...
答：工人下班回家出车祸，如果交警的责任认定为工人非主要责任，则属于工伤，单位要承担相应的工伤赔偿责任。要是车祸是员工自己造成的，就不能以工伤的标准，由员工自己承担。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）...
网友评论：
廉翰18642073385：
员工下班回家路上出车祸,单位要负责吗 -
4257宋亲
： 根据《工伤保险条例》第十四条的规定,员工上下班途中发生交通事故,如果负事故的全部责任或者主要责任,就不属于工伤,单位就不需要负责任. 如果负事故的同等责任,次要责任或者不负责任,就属于工伤,单位就应当负责任.
廉翰18642073385：
工人在下班途中出车祸,工厂负多少责任 -
4257宋亲
： 工人在下班途中出车祸,依法属于工伤.应按照工伤待遇给予赔偿,当然有的项目肇事车赔后,工伤赔付方就不赔.
廉翰18642073385：
员工在下班途中出交通事故,单位负什么责任 -
4257宋亲
： 全责或主要责任,不属于工伤交通事故.应走保险.
廉翰18642073385：
临时工在下班路上发生车祸,应该负什么刑事责任?
4257宋亲
： 一. 途中发生车祸应该承担什么样刑事责任本文聚焦于临时工在下班路上发生车祸,应该承担什么样的刑事责任.临时工是指没有正式工作来源,只依靠工作赚取收入的劳...
廉翰18642073385：
员工上下班途中发生交通事故算工伤吗 -
4257宋亲
： 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四,必须...
廉翰18642073385：
职工在上下班途中发生交通事故怎样处理 -
4257宋亲
： 上下班途中非本人主要责任交通事故可以去社保局办理工伤认定. 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的.前提条件是“工作时间”和“工作...
廉翰18642073385：
工人在下班途中出车祸身亡,老板应承担什么责任 -
4257宋亲
： 一、这是一起工伤事故,依法享受工亡待遇; 《工伤保险条例》第14条第六项规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 二、如果工人参加工伤保险的,由工伤保险基金支付工亡待遇;如果没有参加的,相同的待遇,由老板支付; 《工伤保险条例》第六十二条第二款规定:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用. 三、车祸赔偿,与工亡待遇之间没有联系.换句话说,工人可以得到二份赔偿.
廉翰18642073385：
员工下班途中发生交通事故,并且负主要责任,是否算工伤? -
4257宋亲
： 国家规定员工上下班途中发生机动车交通事故视为工伤,没有涉及责任划分的说法,但是某些地区有细则规定,如北京、南京规定酒后驾驶、无证驾驶或驾驶无证车辆等情况都不算工伤.所以你的问题要具体情况具体分析,而且要向当地的劳动保障部门咨询.
廉翰18642073385：
员工下班途中发生交通事故多长时间以内算工伤 -
4257宋亲
： 1、员工下班途中发生交通事故多长时间以内算工伤,这个工伤保险条例并没有比较硬性的规定,一般工伤认定行政部门结合实际情况和时间的合理性来确定的.2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...
廉翰18642073385：
职工下班途中发生交通事故属于因工作遭受事故伤害吗? -
4257宋亲
： 新条例规定,上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故才算工伤,如果符合工资照发.
