工人自己摔伤责任在谁
答：法律分析：如果是在工作过程中摔伤的，就属于工伤，由单位或者工伤保险机构承担工伤待遇 法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任；安全事故中，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包、分包的单位个人没有用工、安全生产资质的，劳动者可...
答：工人在工作时间工作场合摔伤应当由聘请工人的包工头或者施工单位负责。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。法律分析工人在自己工地上不小心摔伤，应该负赔偿责任。为他人无偿...
答：工作中自己摔伤，自负医药费。属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任；属于侵权人造成的，由侵权人承担人身损害赔偿责任；属于侵权人造成的工伤，劳动者可以同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿；其他。工人在干活时摔伤属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。职工发生工伤，用人...
答：可以按照最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11规定，由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任；安全事故中，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包、分包的单位个人没有用工、安全生产资质的，
答：家装工人摔伤，一般由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任。具体分析如下：1、属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇；2、属于装修工人故意摔伤的，由装修工人自己承担伙食费、医疗费、交通费等费用；3、属于第三人侵权摔伤的，由侵权人承担赔偿责任。装修房子摔伤赔偿：1、造成一般伤害（未达到...
答：法律分析：自己摔伤的话单位是没有责任的。法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和...
答：用人单位和工伤保险基金负责。如果是在工作过程中摔伤的，就属于工伤，由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任，对受伤的工人进行负责赔偿。
答：如下：1、在请人装灯时，安装工人自己不小心摔伤了，责任应该由自己承担。因为安装工人是成年人，应该对自己的行为负责。2、安装工人是因为雇主或客户的过错而受伤，例如：雇主提供的安全设备不足或客户提供的场地不安全等，那么责任会涉及到雇主或客户。
答：由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经...
答：雇人干活发生意外受伤属于法律上的雇佣关系，应当由雇主承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。法律分析给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三...
网友评论：
巢肿17044491088：
工人在自己工地上不小心摔伤,我应该负什么责 -
10971胥武
： 工人在工作时间工作场合摔伤应当由聘请工人的包工头或者施工单位负责.雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主...
巢肿17044491088：
如果工人受伤了是谁的责任? -
10971胥武
： 看情形,如果只是临时工人自己的过错摔倒的,工人自己承担责任.若雇用人也有过错的,分担责任. 《侵权法》第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任.提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任.
巢肿17044491088：
如果一个工人在你家工作,他因自己不小心受了伤,该谁负责? -
10971胥武
： 这属于工伤,应该是他的上级负责,如果他没有上级而是你请来的那你肯定有责任的,但应该不是负全责
巢肿17044491088：
工人晚上在工地上自己跌伤谁的责任,不是上班期间 -
10971胥武
： 工地的使用人、或管理者,有保证人身安全的责任.如果管理不善造成人员跌伤、应该承担民事赔偿责任的.
巢肿17044491088：
请的工人不小心自己摔伤了 是谁的责任
10971胥武
： 厂方.工作时间受伤都是厂方的问题.要小心哦.
巢肿17044491088：
法律 工地上班摔伤是谁的责任? -
10971胥武
： 由于无法对建筑工地工人摔伤的行为进行定性,所以无法对问题作出详细回答. 相关依据: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; ...
巢肿17044491088：
工人在工地施工意外摔下受伤,责任该如何划分? -
10971胥武
： 雇工在施工工地意外摔下受伤,作为包工头的你需承担人身损害的赔偿责任. 但由于你并没有施工资质,按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿. 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定,甲方应承担连带责任.
巢肿17044491088：
工人下班回家路上下雨自己摔伤,工厂承担多少责任 -
10971胥武
： 我认为你描述的这种情况属于多因一果,需要根据具体的情形,工厂所承担的责任比例也会有不同.第一、工厂是否安排了通勤车,如果有通勤车,工人没坐,因为可以坐或者能坐而没坐通勤车,自行回家,那么我认为工厂应不承担责任,或者...
巢肿17044491088：
我想咨询我的工人在我这儿干活自己不小心摔伤 我该负什么样地的责任 -
10971胥武
： 这属于工伤,除了要负担他的治疗费,还要照样发放工资.如果买了工伤保险,你就可以减轻这部分费用.
巢肿17044491088：
工人在工作中意外摔伤,雇主应承担什么责任. -
10971胥武
： 1、甲与乙形成雇佣关系.如果甲具备施工资质,那么甲应当承担乙在工作中从二楼摔下导致大腿骨折的赔偿责任. 2、如果甲不具备施工资质,那么,作为工程发包人的你姐夫,负有连带赔偿责任. 请参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿. 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定.
