工伤回家休养保证书
答：为解决乙方工伤事宜,甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则,依据《工伤保险条例》,经协商达成协议如下: 一、由甲方一次性赔偿乙方医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计___元整(￥:___元); 二、乙方领取上述各项费用后,双方劳动关...
答：不合理 用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至 30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说，职工工伤保险待遇申请应当经企业签...
答：工伤得到公司的照顾。这是很正常的，现象。但是公司不应该限制你的人身自由。如果你确实是工伤。必须要好好休息的话。公司也是考虑。你需要照顾。所以。才这样做。
答：工伤休养期间，应该在劳动所在地进行。如果回家，企业有权利要求患者签订协议，回家后发生的一切和伤情有关的医疗费用，以及其他异常情况，企业可以无需承担！
答：法律主观：工伤出院后可以回家休养，但需要携带医院的疾病证明书到单位请假并且定期到医院进行复查。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。法律客观：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
答：你好，不用理会，直接回家休养就行
答：工伤不需要开假条啊！开假条属于病假。工伤，在工伤认定书下达后，单位就应当按照正常出勤计算，不需要假条的。
答：向用人单位提交医疗机构休养证明，用人单位有异议的申请劳动能力鉴定委员会确认。
答：工伤出院后回家休养（康复）是提倡的，无论是对用人单位或受工伤者个人都是有利的，可以有效降低治疗成本。但回家康复需要注意以下几点，以免产生不必要的争议或纠纷。一、向医院索取诊断、医疗建议或医嘱，作为需要休养（康复）有条件证据。二、与用人单位达成意合，如果可能则请用人单位出具“准许回家休养...
答：你的情况可能符合工伤条件；二、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；三、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；四、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；你关心的问题都可以依法解决 五、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。
网友评论：
彭乔19471256945：
我在工厂出了工伤出院后四个月能不能回老家康复休养,厂里要求写保证书合法吗? -
30762谭士
： 工伤休养期间,应该在劳动所在地进行.如果回家,企业有权利要求患者签订协议,回家后发生的一切和伤情有关的医疗费用,以及其他异常情况,企业可以无需承担!
彭乔19471256945：
工伤以后回家休养和单位办什么手续 -
30762谭士
： 工伤休息没有规定必须在家.工资待遇不变、 工伤保险条例 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责.
彭乔19471256945：
受了工伤,休息3月,想回老家休养,需要签协议吗 -
30762谭士
： 你好,你可以先跟公司申请的,最好还是签协议,你可以去律伴网上提交下这个问题,有律师实时回答你,律师的解答更稳妥一点
彭乔19471256945：
我在工地受伤,现已出院想回家休养,本人目前生活不能自理,要求对方给护理费和营养费,这协议书怎样写才 -
30762谭士
： 要按工伤的标准来赔偿,赔偿项目较多,建议请律师写.
彭乔19471256945：
工伤认定期间可以回家休养么? -
30762谭士
： 可以先答应公司要求,等认定下来再根据情况变化,和公司协调要求回家休养.
彭乔19471256945：
工伤鉴定还没出来怎样写先回家休息预付工资协议? -
30762谭士
： 没有工伤鉴定证书,说明你还属于工伤治疗期间,在这期间,你的工资单位应该是按月支付给你,用不着写协议的.如果你想回家静养,可以在单位用暂借生活费的方式,在单位借款,到时在结算工伤补偿时,或下个月发工资时,一并扣除即可.
彭乔19471256945：
工伤期间公司不给报销回家费怎么办
30762谭士
： 工伤期间公司不给报销回家费怎么办一、背景近年来,随着国家对工人权益的重视,工伤工伤事故的频发让许多工人感到非常困扰.在工伤医疗期间,许多工人需要在家中...
彭乔19471256945：
工伤休息期间回老家办事,需要向公司请假吗?没有请假回家几天,有什么后果 -
30762谭士
： 这种情况不用向公司请假,因为工伤休息期间本来就不用到公司上班,至于工休期间回家几天也是属于正常的休息,不用向公司请假
彭乔19471256945：
在出工伤半月后,用工单位要求工伤人员回家休养,该怎么算理赔尝 -
30762谭士
： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放.停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
彭乔19471256945：
急用:在外打工因工伤需回家休养,单位管事还要写材料备案,这个怎么写,还要注意用词 -
30762谭士
： 员工工伤康复期间是可以回家休养的,但是需要定期到医院进行复查,并且需要携带医院的疾病证明书到单位请假.员工工伤,在出院之后是否还需要休息是由医院开具的疾病证明书来定的,所以员工没有请假的情况下,单位是不知道员工的具...
