本人受工伤想回家休养
答：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，...
答：这个问题大了。看员工有没有生命危险？如果有生命危险，还是最好不要放弃治疗。如果想要一被潜放弃治疗，回家养伤，这应该和老板商量。签上协议。如果是。伤势严重的话，最好还是。把伤养好，把身体养好。再出院。如果没什么大事儿。和老板签上协议公证以后。再陪你。这样行。
答：你弟弟是否获得了工伤保险赔偿？如果没有，可以向厂家要求。另外，是否回家休养要看劳动合同的约定，也可以参照下面的相关规定。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个...
答：你好，很高兴回答你的问题 关于手受伤了，能不能回家修养，得看你的手的受伤程度和受伤类型。如果小伤，没有必有回家修养，如果工伤，申请赔偿，公司会给修养时间 如果大伤，需要休养 以上回答望采纳，谢谢
答：虽然你可以这样和工伤私了，但是不建议这样做！因为工伤事故申请工伤认定是有时间限制的，公司在事故发生后一个月内申请并认定，医疗费由工伤保险基金支付；个人在事故发生后一年内申请工伤并认定，医疗费由公司支付。超过时间劳动局将不在受理。而如果公司从一开始就找各种借口拖延，麻痹你的思想，拖过一年...
答：根据你的表述，如果你的伤情还未愈合，还属于治疗期，依法还应休息治疗。治疗期限一般以医院出具的诊断证明书为准，如果你还想休息，可以到医院开具证明。如果你对公司的作法有看法，可以依法向劳动部门投诉。
答：【2】你既然受了工伤，就应该在家安心治疗工伤，公司要求你打卡，你完全可以拒绝。【3】根据工伤保险条例第33条规定，在工伤治疗期间，因工伤需要停工治疗期间，可以享受停工留薪待遇。停工留薪期间，原工资福利待遇不变。停工留薪期一般为12个月。【4】你就安心在家治疗工伤，去办个停工留薪。【5】...
答：拿工伤鉴定或病厉单去请领导批假应该是可以的，受伤后本来就必须经厉治疗休养到康复的过程，不养伤带病工作可能会有后遗症，领导应该不会那么残酷的。
答：员工五级伤 残，是比较严重的伤 残鉴定，只有在单位没有适合员工工作的情况下，单位无法安排员工工作，那么单位需要按月支付员工津贴，员工在家休养即可。如果员工自己提出解除劳动关系，那么单位需要支付员工一次性伤 残就业补助金，同时员工可以享受一次性伤 残医疗补助金。在解除劳动关系后回家。依据《工伤...
答：工伤停工留薪期期间在哪里休养，是本人决定的
网友评论：
蒲婕17244308806：
工伤认定期间可以回家休养么? -
2369牧裕
： 可以先答应公司要求,等认定下来再根据情况变化,和公司协调要求回家休养.
蒲婕17244308806：
工伤康复期想回家修养,厂里会同意吗? -
2369牧裕
： 当然同意了,因为在康复期,厂里也会怕因工作劳累导致伤势恶化.再说了这属于工伤,有工伤险的啊,看你们厂里什么意见了,你这种情况最好先找你弟弟所在部门的主管,和他商量后再做决定,看这个主管和厂里商榷后再做决定.
蒲婕17244308806：
工伤在休息期间可以回家吗? -
2369牧裕
： 工伤休息没有规定必须在家.工资待遇不变、 工伤保险条例 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责.
蒲婕17244308806：
我受了工伤,出院后我不想上班有权吗?想在家休息到工伤认定书下来还有去办好评级劳动能后叫厂方赔钱后离 -
2369牧裕
： 完全可以在家休息、但你必须开具病假证明、还要到劳动评定部门做工伤级别认定、拿到认定后可让原单位调轻松的工作.
蒲婕17244308806：
我的工伤还没有好我需要回家去休养,急!! -
2369牧裕
： 一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
蒲婕17244308806：
在单位受的工伤现要回老家怎么办没办法开病假了 -
2369牧裕
： 你这是工伤啊,是不需要请病假的,这就是工伤休养,向单位请工伤假就可以了(工资是全额工资而不是病假的部分工资),如果不给请,你也可以直接到劳动保障部门去投诉,去了后会有人告诉你如何投诉,需要提交的相关资料你准备好了,就会有人为你作主的;回家治疗还要在开转诊单,不然所有费用无法报销.当然你的工伤医疗方面的资料是不能缺少的,当时就诊时的病历和医疗费用的发票是必不可少的重要依据;后面还可以向单位要求赔付与补偿.
蒲婕17244308806：
工伤公司不让回家休息怎么办 -
2369牧裕
： 一、工伤治疗期,根据医院的诊断,可以在医院继续治疗,也可以回家静养.医疗费由公司承担.二、公司不让回家,那他们给安排了住宿也可在单位养伤,护理人员由公司负责.家人负责护理,公司应安排住宿.三、工伤医疗期间,员工应享受原工作期间的一切福利待遇,即不得停发工资,继续缴纳各项社会保险.不发工资,可向劳动监察部门投诉.
蒲婕17244308806：
在外地工伤骨折了可以回老家住吗
2369牧裕
： 在外地工伤骨折了可以回老家住吗? 在异地工伤是职工在工作过程中遭受的伤害,对于骨折的职工来说,在外地工作期间受伤,骨折后需要及时进行治疗和护理,但是骨折...
蒲婕17244308806：
工伤恢复期可以申请回家吗 -
2369牧裕
： 当然可以了,工伤期间理应给一个良好的环境养伤.
蒲婕17244308806：
工伤出院后是否可以回家休养?
2369牧裕
： 员工工伤康复期间是可以回家休养的,但是需要定期到医院进行复查,并且需要携带医院的疾病证明书到单位请假. 员工工伤,在出院之后是否还需要休息是由医院开具的疾病证明书来定的,所以员工没有请假的情况下,单位是不知道员工的具体情况下.员工需要向单位请假.而在请假期间员工在哪里休养是没有规定的由员工自行决定.
